2024年度人力資源服務合同：人才招聘與培訓協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務合同：人才招聘與培訓協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.服務內(nèi)容2.1人才招聘服務2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時間2.1.4招聘結果交付2.2培訓服務2.2.1培訓內(nèi)容2.2.2培訓時間2.2.3培訓師資2.2.4培訓效果評估3.服務費用及支付方式3.1服務費用3.1.1人才招聘費用3.1.2培訓費用3.1.3費用調(diào)整3.2支付方式3.2.1支付時間3.2.2支付方式3.2.3發(fā)票開具4.服務期限4.1人才招聘服務期限4.2培訓服務期限5.違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3丙方違約6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決地點6.3爭議解決時效7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責任8.合同的變更和終止8.1合同變更8.2合同終止8.3合同解除9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.其他條款10.1不可抗力10.2合同的轉讓10.3法律法規(guī)變化11.附件11.1人才招聘服務方案11.2培訓服務方案11.3相關法律法規(guī)12.簽字蓋章頁12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章12.3丙方簽字蓋章13.合同日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條服務內(nèi)容2.1人才招聘服務2.1.1招聘渠道（1）在線招聘平臺；（2）招聘網(wǎng)站；（3）社交媒體；（4）校園招聘；（5）乙方內(nèi)部人才庫。2.1.2招聘流程招聘流程包括但不限于：需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、面試官培訓、候選人評估、錄用通知、背景調(diào)查、入職引導。2.1.3招聘時間根據(jù)甲方提供的職位需求，乙方應在【承諾招聘完成時間】內(nèi)完成招聘任務。2.1.4招聘結果交付（1）候選人名單及評估報告；（3）招聘費用結算明細。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用3.1.1人才招聘費用根據(jù)甲方提供的招聘需求，乙方向甲方收取人才招聘服務費用人民幣【金額】元。3.1.2培訓費用根據(jù)甲方提供的培訓需求，乙方向甲方收取培訓服務費用人民幣【金額】元。3.1.3費用調(diào)整如遇不可抗力等因素導致招聘時間延長或培訓內(nèi)容調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整費用。3.2支付方式3.2.1支付時間甲方應在收到乙方提交的服務費用結算明細后【支付時間】內(nèi)完成支付。3.2.2支付方式（1）銀行轉賬；（2）；（3）支付。3.2.3發(fā)票開具乙方應在甲方支付完成后【開具發(fā)票時間】內(nèi)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第四條服務期限4.1人才招聘服務期限自本合同簽訂之日起至甲方提供的職位需求全部招聘完成之日止。4.2培訓服務期限根據(jù)甲方提供的培訓計劃，自培訓開始之日起至培訓結束之日止。第五條違約責任5.1甲方違約甲方未按照約定時間支付服務費用或未按照約定提供招聘需求的，應向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的【百分比】。5.2乙方違約乙方未按照約定時間完成招聘任務或未按照約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的【百分比】。5.3丙方違約丙方未按照約定提供相關服務或未按照約定時間完成的，應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的【百分比】。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交【爭議解決地點】的仲裁委員會進行仲裁。6.2爭議解決地點爭議解決地點為【地點】。6.3爭議解決時效雙方應在本合同簽訂之日起【時效】內(nèi)解決爭議。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、業(yè)務策略、財務數(shù)據(jù)等，均應予以保密。7.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后【保密期限】內(nèi)繼續(xù)有效。7.3泄密責任若一方違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額為損失金額的【百分比】。第九條合同的變更和終止8.1合同變更任何一方如需變更本合同的任何條款，應提前【通知時間】書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.2合同終止本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或明確表示不續(xù)簽的，合同自動終止。8.3合同解除一方嚴重違反本合同的，另一方有權立即解除合同，并要求違約方支付違約金。第十條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導致一方無法履行合同義務的，受影響方應立即通知對方，并在【通知時間】內(nèi)提供相關證明文件。10.2合同的轉讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。10.3法律法規(guī)變化如果本合同任何條款與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十一條附件11.1人才招聘服務方案詳細描述乙方為甲方提供的招聘服務流程、方法和具體步驟。11.2培訓服務方案詳細描述乙方為甲方提供的培訓服務內(nèi)容、方式、時間和地點等。11.3相關法律法規(guī)列出本合同執(zhí)行過程中可能涉及的相關法律法規(guī)，以便雙方查閱。第十二條簽字蓋章頁12.1甲方簽字蓋章本合同自甲方簽字蓋章之日起生效。12.2乙方簽字蓋章本合同自乙方簽字蓋章之日起生效。12.3丙方簽字蓋章本合同自丙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同日期本合同簽訂日期為【日期】。第十四條合同編號本合同編號為【編號】。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，參與或可能參與本合同履行過程的各方。1.2第三方包括但不限于：（1）甲方現(xiàn)有或未來的關聯(lián)公司；（2）乙方現(xiàn)有或未來的關聯(lián)公司；（3）丙方現(xiàn)有或未來的關聯(lián)公司；（4）其他與甲方、乙方或丙方有業(yè)務往來的公司或個人。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）第三方參與甲方的業(yè)務運營；（2）第三方參與乙方的業(yè)務運營；（3）第三方參與丙方的業(yè)務運營；（4）第三方為本合同的履行提供必要的服務或支持。第三條第三方責任3.1第三方如參與甲方的業(yè)務運營，應遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務流程，并承擔相應的責任。3.2第三方如參與乙方的業(yè)務運營，應遵守乙方的規(guī)章制度和業(yè)務流程，并承擔相應的責任。3.3第三方如參與丙方的業(yè)務運營，應遵守丙方的規(guī)章制度和業(yè)務流程，并承擔相應的責任。3.4第三方為本合同的履行提供必要的服務或支持，應保證服務質量，并承擔相應的責任。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲方的責任限額為【限額】。4.2第三方對乙方的責任限額為【限額】。4.3第三方對丙方的責任限額為【限額】。4.4第三方對其他方的責任限額為【限額】。第五條第三方權益保護5.1甲方、乙方和丙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。5.2第三方應尊重甲方、乙方和丙方的合法權益，不得侵犯甲方、乙方和丙方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。第六條第三方違約處理6.1第三方如違反本合同或相關法律法規(guī)，應承擔違約責任。6.2甲方、乙方和丙方均有權就第三方違約行為向第三方追究違約責任。第七條第三方與甲方、乙方、丙方的關系7.1第三方與甲方、乙方、丙方之間的權利義務關系，應在本合同及相關的附加協(xié)議中明確。7.2第三方與甲方、乙方、丙方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交【爭議解決地點】的仲裁委員會進行仲裁。第八條第三方信息的披露8.1甲方、乙方和丙方應按照本合同的約定，向第三方披露相關信息。8.2第三方應按照本合同的約定，向甲方、乙方和丙方披露相關信息。第九條第三方合規(guī)性要求9.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范，不得從事違法、違規(guī)行為。9.2第三方應保證其提供的產(chǎn)品或服務符合國家標準、行業(yè)標準和甲方、乙方、丙方的要求。第十條附加條款10.1甲方、乙方和丙方與第三方之間的額外條款，應在本合同附件中明確。10.2附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條第三方簽字蓋章11.1第三方應在甲方、乙方和丙方要求的時間內(nèi)，簽字蓋章確認本合同及其附件。11.2第三方簽字蓋章后，本合同及其附件對第三方具有法律約束力。第十二條合同的生效、修改和解除12.1本合同自甲方、乙方、丙方和第三方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應經(jīng)甲方、乙方、丙方和第三方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。第十三條合同日期本合同簽訂日期為【日期】。第十四條合同編號本合同編號為【編號】。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才招聘服務方案詳細描述乙方為甲方提供的招聘服務流程、方法和具體步驟，包括但不限于招聘渠道的選擇、簡歷篩選標準、面試安排、候選人評估等。附件2：培訓服務方案詳細描述乙方為甲方提供的培訓服務內(nèi)容、方式、時間和地點等，包括但不限于培訓課程設置、培訓師資、培訓效果評估等。附件3：相關法律法規(guī)列出本合同執(zhí)行過程中可能涉及的相關法律法規(guī)，以便雙方查閱。附件4：第三方名單及資質證明列明所有第三方名單，并提供第三方資質證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等。附件5：保密協(xié)議詳細描述雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的保密義務、保密期限和泄密責任等。附件6：服務費用明細表詳細列出人才招聘服務費用和培訓服務費用的明細，包括費用金額、費用支付方式和支付時間等。附件7：違約金計算公式詳細說明違約金的計算公式，包括但不限于違約金金額的計算方法和計算依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定時間支付服務費用。示例說明：如果甲方未能在合同約定的時間內(nèi)支付服務費用，則構成違約行為。2.乙方未按照約定時間完成招聘任務。示例說明：如果乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成招聘任務，則構成違約行為。3.乙方提供的培訓服務不符合約定標準。示例說明：如果乙方提供的培訓服務內(nèi)容、質量等方面不符合合同約定，則構成違約行為。4.第三方未按照約定