2024年度拆房項(xiàng)目人力資源服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度拆房項(xiàng)目人力資源服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方：指拆房項(xiàng)目的業(yè)主單位或授權(quán)代表單位。1.2乙方：指提供人力資源服務(wù)的公司或個(gè)人。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供拆房項(xiàng)目所需的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等。第三條服務(wù)期限3.1本合同的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)人數(shù)及要求4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供適當(dāng)數(shù)量和資質(zhì)的人員。4.2乙方應(yīng)確保提供的人員具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任拆房項(xiàng)目的工作。第五條薪酬及福利5.1乙方向甲方提供的員工工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付員工的工資和福利，并依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條培訓(xùn)與管理6.1乙方應(yīng)對(duì)提供的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備拆房項(xiàng)目所需的知識(shí)和技能。6.2乙方應(yīng)對(duì)提供的人員進(jìn)行有效管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。第七條工作條件與保障7.1乙方應(yīng)確保提供的人員在甲方工作期間，享有合法的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。7.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理員工在工作中遇到的問(wèn)題和爭(zhēng)議。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何資料和信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。8.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第九條違約責(zé)任9.1若乙方未能按照約定提供服務(wù)或違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若甲方未能按照約定支付費(fèi)用或違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條合同的變更和解除11.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同的變更或解除應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。第十二條合同的終止12.1本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。12.2在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。第十三條合同的附則13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條生效條件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方：指拆房項(xiàng)目的業(yè)主單位或授權(quán)代表單位，具體名稱(chēng)如下：____________。1.2乙方：指提供人力資源服務(wù)的公司或個(gè)人，具體名稱(chēng)如下：____________。1.3項(xiàng)目：指甲方委托乙方提供的拆房項(xiàng)目，具體描述如下：____________。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供拆房項(xiàng)目所需的人力資源服務(wù)，包括但不限于：2.1.1招聘：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)招募合適的員工，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、篩選等工作。2.1.2培訓(xùn)：乙方應(yīng)對(duì)提供的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備拆房項(xiàng)目所需的知識(shí)和技能。2.1.3管理：乙方應(yīng)對(duì)提供的人員進(jìn)行有效管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.1.4薪酬福利：乙方向甲方提供的員工工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第三條服務(wù)期限3.1本合同的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止或解除本合同。第四條服務(wù)人數(shù)及要求4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供適當(dāng)數(shù)量和資質(zhì)的人員，具體人數(shù)和要求如下：4.1.1人數(shù)：____________人。4.1.2資質(zhì)要求：____________。4.2乙方應(yīng)確保提供的人員具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任拆房項(xiàng)目的工作。第五條薪酬及福利5.1乙方向甲方提供的員工工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額支付員工的工資和福利，并依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)和福利如下：5.2.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____________元/月。5.2.2福利待遇：____________。第六條培訓(xùn)與管理6.1乙方應(yīng)對(duì)提供的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備拆房項(xiàng)目所需的知識(shí)和技能。6.2乙方應(yīng)對(duì)提供的人員進(jìn)行有效管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。6.3乙方應(yīng)在合同期內(nèi)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七條工作條件與保障7.1乙方應(yīng)確保提供的人員在甲方工作期間，享有合法的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。7.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理員工在工作中遇到的問(wèn)題和爭(zhēng)議，包括但不限于：7.2.1工作環(huán)境問(wèn)題：乙方應(yīng)確保員工在工作過(guò)程中，能夠獲得安全、健康的工作環(huán)境。7.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理員工與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于加班費(fèi)、工資拖欠等問(wèn)題。7.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法為員工提供福利保障。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何資料和信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。8.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。8.3乙方在使用甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等資料時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行，確保不會(huì)泄露給第三方。第九條違約責(zé)任9.1若乙方未能按照約定提供服務(wù)或違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：9.1.1未能按時(shí)提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供服務(wù)，若未能按時(shí)提供，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式如下：每延遲一天，違約金為合同總金額的千分之一。9.1.2人員不符合要求：若乙方提供的人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提供符合要求的人員，逾期未提供或重新提供的人員仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本合同。第十條爭(zhēng)議解決10.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。10.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十一條合同的變更和解除11.1任何一方不得單方面變更或解除本合同，除非經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同的變更或解除應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。11.3在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。提前終止合同的，雙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的附則12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的終止13.1本合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。13.2在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。13.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與人員相關(guān)的善后事宜，包括但不限于：辦理人員離職手續(xù)、支付離職人員工資、福利等。第十四條生效條件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和能力的認(rèn)可，乙方應(yīng)確保提供的人員能夠勝任工作。14.3本合同的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和能力的認(rèn)可，乙方應(yīng)確保提供的人員能夠勝任工作。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方介入的概念和界定1.1本合同所稱(chēng)的第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同無(wú)關(guān)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入，是指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，因第三方的原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行發(fā)生變化，需要甲乙雙方協(xié)商解決的情況。1.3第三方介入包括但不限于：中介方、監(jiān)理方、政府部門(mén)、公共事業(yè)服務(wù)提供商等。第二章第三方介入的處理方式2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如有第三方介入，雙方應(yīng)立即停止相關(guān)行動(dòng)，并積極與第三方協(xié)商解決問(wèn)題。2.2若第三方的原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的履行。2.3甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。第三章第三方責(zé)任限額3.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額、第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任等。3.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，以確保雙方權(quán)益。第四章第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方應(yīng)是獨(dú)立的主體，彼此之間不應(yīng)存在任何法律關(guān)系。4.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并確保合同的履行不受影響。4.3第三方不應(yīng)干涉甲乙雙方之間的合同履行，甲乙雙方也不應(yīng)干涉第三方的正常運(yùn)營(yíng)。第五章第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1若第三方介入導(dǎo)致合同執(zhí)行發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。5.2甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，以確保雙方權(quán)益。5.3甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。5.4甲乙雙方應(yīng)積極與第三方協(xié)商解決問(wèn)題，確保合同的履行不受影響。第六章第三方介入的違約責(zé)任6.1若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同執(zhí)行發(fā)生變化，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。6.3甲乙雙方應(yīng)積極與第三方協(xié)商解決問(wèn)題，確保合同的履行不受影響。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1對(duì)于因第三方介入而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。7.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第八章附則8.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人力資源服務(wù)需求說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述甲方對(duì)人力資源服務(wù)的具體需求，包括但不限于人員數(shù)量、資質(zhì)要求、工作內(nèi)容等。附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方對(duì)甲方人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件三：薪酬福利方案詳細(xì)描述乙方向甲方提供的人員的薪酬福利方案，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。附件四：工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)描述甲方工作環(huán)境及乙方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，以確保甲方人員的工作安全和健康。附件五：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述乙方向甲方提供的人員的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估周期等。附件六：爭(zhēng)議處理辦法詳細(xì)描述甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理辦法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件七：第三方介入情況說(shuō)明詳細(xì)描述第三方介入的情況和影響，以及甲乙雙方應(yīng)采取的措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)或違反合同條款。2.甲方未能按照約定支付費(fèi)用或違反合