2024年度教育培訓(xùn)與人才服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教育培訓(xùn)與人才服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（教育培訓(xùn)方）名稱及地址1.2乙方（人才服務(wù)方）名稱及地址第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目列表2.2培訓(xùn)課程安排2.3培訓(xùn)師資配備第三條人才服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘服務(wù)3.2人才選拔評(píng)估服務(wù)3.3人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地提供4.2培訓(xùn)設(shè)施配置第五條培訓(xùn)時(shí)間與期限5.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間5.3培訓(xùn)期限屆滿續(xù)約條件第六條人才服務(wù)時(shí)間與期限6.1人才服務(wù)開(kāi)始時(shí)間6.2人才服務(wù)結(jié)束時(shí)間6.3人才服務(wù)期限屆滿續(xù)約條件第七條費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)7.2人才服務(wù)費(fèi)用明細(xì)7.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間第八條質(zhì)量保障與評(píng)估8.1培訓(xùn)質(zhì)量保障措施8.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法8.3人才服務(wù)質(zhì)量保障措施8.4人才服務(wù)質(zhì)量評(píng)估方法第九條保密條款9.1保密信息范圍9.2保密信息使用限制9.3保密信息泄露責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3爭(zhēng)議解決時(shí)效第十二條解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十三條一般條款13.1合同的生效、變更與解除13.2合同的履行地點(diǎn)和方式13.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.4合同的爭(zhēng)議解決第十四條附則14.1合同附件14.2合同修訂歷史記錄14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（教育培訓(xùn)方）名稱：X教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1甲方（教育培訓(xùn)方）地址：省市區(qū)路號(hào)1.2乙方（人才服務(wù)方）名稱：X人才服務(wù)公司1.2乙方（人才服務(wù)方）地址：省市區(qū)路號(hào)第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目列表：2.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)2.1.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)2.1.3管理能力提升培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程安排：2.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)課程安排表2.2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程安排表2.2.3管理能力提升培訓(xùn)課程安排表2.3培訓(xùn)師資配備：2.3.1專業(yè)技能培訓(xùn)師資名單2.3.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師資名單2.3.3管理能力提升培訓(xùn)師資名單第三條人才服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘服務(wù)：3.1.1甲方提供招聘需求3.1.2乙方負(fù)責(zé)制定招聘策略并實(shí)施3.1.3招聘結(jié)果反饋及分析3.2人才選拔評(píng)估服務(wù)：3.2.1甲方提供選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.2乙方負(fù)責(zé)組織選拔過(guò)程并出具評(píng)估報(bào)告3.3人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：3.3.1甲方提供培訓(xùn)需求3.3.2乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施3.3.3培訓(xùn)效果跟蹤與評(píng)估第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地提供：甲方提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)施配置：甲方負(fù)責(zé)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施，包括投影儀、白板、音響等第五條培訓(xùn)時(shí)間與期限5.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：2024年1月1日5.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日5.3培訓(xùn)期限屆滿續(xù)約條件：雙方根據(jù)培訓(xùn)效果及滿意度協(xié)商決定是否續(xù)約第六條人才服務(wù)時(shí)間與期限6.1人才服務(wù)開(kāi)始時(shí)間：2024年1月1日6.2人才服務(wù)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日6.3人才服務(wù)期限屆滿續(xù)約條件：雙方根據(jù)人才服務(wù)滿意度及成果協(xié)商決定是否續(xù)約第七條費(fèi)用與支付7.1培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)：7.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元7.1.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元7.1.3管理能力提升培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元7.2人才服務(wù)費(fèi)用明細(xì)：7.2.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元7.2.2人才選拔評(píng)估服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元7.2.3人才培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元7.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間：7.3.1甲方于合同簽訂后30日內(nèi)支付首次培訓(xùn)費(fèi)用7.3.2甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)進(jìn)度支付相應(yīng)的人才服務(wù)費(fèi)用第八條質(zhì)量保障與評(píng)估8.1培訓(xùn)質(zhì)量保障措施：8.1.1甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查8.1.2乙方定期向甲方反饋培訓(xùn)進(jìn)展和成效8.1.3乙方根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到甲方要求8.2培訓(xùn)效果評(píng)估方法：8.2.1甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等8.2.2乙方根據(jù)甲方提供的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)，提升培訓(xùn)效果8.3人才服務(wù)質(zhì)量保障措施：8.3.1甲方對(duì)乙方提供的人才服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查8.3.2乙方定期向甲方反饋人才服務(wù)進(jìn)展和成效8.3.3乙方根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)，確保人才服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求8.4人才服務(wù)質(zhì)量評(píng)估方法：8.4.1甲方對(duì)乙方提供的人才服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括招聘效果、選拔評(píng)估準(zhǔn)確性等8.4.2乙方根據(jù)甲方提供的評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)，提升人才服務(wù)質(zhì)量第九條保密條款9.1保密信息范圍：合同內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密、乙方商業(yè)秘密等9.2保密信息使用限制：未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得向第三方披露保密信息9.3保密信息泄露責(zé)任：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)10.1.2甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則提交甲方所在地人民法院訴訟解決11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：甲方所在地11.3爭(zhēng)議解決時(shí)效：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決第十二條解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同12.1.3乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同12.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)處理：12.3.1解除或終止合同后，乙方應(yīng)停止提供服務(wù)12.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)退還甲方未使用部分的培訓(xùn)費(fèi)用12.3.3解除或終止合同后，雙方對(duì)對(duì)方的保密義務(wù)仍然有效第十三條一般條款13.1合同的生效、變更與解除：13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.2合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)13.2合同的履行地點(diǎn)和方式：13.2.1合同履行地點(diǎn)為甲方所在地13.2.2合同履行方式為雙方按照約定的內(nèi)容和方式履行各自的義務(wù)13.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓：13.3.1未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方13.3.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定13.4合同的爭(zhēng)議解決：13.4.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議13.4.2若協(xié)商不成，則提交甲方所在地人民法院訴訟解決第十四條附則14.1合同附件：14.1.1培訓(xùn)課程安排表14.1.2人才服務(wù)方案14.1.3其他與合同有關(guān)的附件14.2合同修訂歷史記錄：14.2.1合同簽訂日期14.2.2合同修訂日期及修訂內(nèi)容14.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及到第三方的介入，包括但不限于中介方、評(píng)估方、咨詢方等，甲乙雙方特此約定如下附加條款：第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，參與或協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1.1甲乙雙方書(shū)面同意第三方介入；2.1.2第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)；2.1.3第三方介入不違背相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。第三條第三方義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果；3.2第三方應(yīng)遵守商業(yè)秘密和保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，不得向甲乙雙方主張任何權(quán)利。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，按照雙方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議或合同另行約定；4.2若第三方未按照約定履行義務(wù)或存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.3第三方承擔(dān)賠償責(zé)任后，有權(quán)向有過(guò)錯(cuò)的其他方追償。第五條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方按照約定履行義務(wù)；5.2甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并履行合同約定的其他義務(wù)；5.3甲乙雙方不得利用第三方服務(wù)過(guò)程中的信息侵犯第三方合法權(quán)益，不得泄露第三方商業(yè)秘密。第六條第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系；6.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不替代甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)；6.3甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入合同約定的服務(wù)期限屆滿；7.2甲乙雙方書(shū)面同意第三方終止介入；7.4第三方存在違反合同約定的行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方終止介入。第八條第三方介入后的合同修訂8.1甲乙雙方與第三方簽訂的介入服務(wù)協(xié)議，作為本合同的附件，具有同等法律效力；8.2本合同的修訂，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)；8.3第三方介入后的合同修訂，應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，并符合相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十條附則10.1本附加條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；10.2本附加條款的修訂和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)；10.3本附加條款與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以本附加條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、日期、時(shí)間、地點(diǎn)、授課教師等。附件2：人才服務(wù)方案詳細(xì)列出人才服務(wù)的具體內(nèi)容，包括人才招聘、選拔評(píng)估、培訓(xùn)發(fā)展等。附件3：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等。附件4：培訓(xùn)師資名單列出培訓(xùn)師資的姓名、職務(wù)、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密信息的范圍、使用限制、泄露責(zé)任等。附件6：培訓(xùn)場(chǎng)地提供確認(rèn)書(shū)確認(rèn)甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地的具體位置、設(shè)施、容納人數(shù)等。附件7：費(fèi)用支付證明證明乙方已按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和人才服務(wù)費(fèi)用。附件8：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)列出培訓(xùn)效果的評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件9：人才服務(wù)進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)列出人才服務(wù)的進(jìn)展情況、成果展示、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。附件10：合同修訂歷史記錄記錄合同的修訂日期、修訂內(nèi)容、修訂方等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付費(fèi)用；2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)；3.乙方未按約定提供服務(wù)；4.乙方違反保密條款；5.第三方未按約定履行義務(wù)；6.甲方乙雙方利用第三方服務(wù)過(guò)程中的信息侵犯第三方合法權(quán)益；7.甲方乙雙方泄露第三方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金；2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；3.乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用；4.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失；5.第三方未按約定履行義務(wù)，甲方乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；6.甲方乙雙方利用第三方服務(wù)過(guò)程中的信息侵犯第三方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.甲方乙雙方泄露第三方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)