2024家庭雇傭保姆的合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆提供家庭家政服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.打掃衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等；2.做飯，根據(jù)甲方口味制作家常飯菜；3.洗滌衣物，包括床上用品、衣物等；4.照看小孩，確保小孩安全、健康；5.照顧老人，關(guān)注老人生活需求，提供必要幫助；6.其他家庭事務(wù)，雙方可協(xié)商確定。第二條服務(wù)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間如下：周一至周五：上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)周六至周日：上午10點(diǎn)至下午4點(diǎn)國(guó)家法定節(jié)假日休息。第三條服務(wù)費(fèi)用1.乙方每月服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元；2.甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用；3.如有特殊情況導(dǎo)致乙方工作天數(shù)減少，雙方可按實(shí)際工作天數(shù)比例調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)提供乙方合理的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工具、用品等；2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方；3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；4.乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違規(guī)要求；5.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；6.乙方在工作中如有故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密條款乙方應(yīng)對(duì)在甲方家中了解到的甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露。第六條合同解除1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；2.甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償；3.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.明確工作職責(zé)：雙方應(yīng)詳細(xì)明確保姆的工作職責(zé)，避免因工作范圍模糊導(dǎo)致的糾紛。解決辦法是，在合同中詳細(xì)列出保姆需要完成的具體工作內(nèi)容。2.工作時(shí)間：雙方應(yīng)充分溝通，確保工作時(shí)間安排合理，避免保姆工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致疲勞或健康問(wèn)題。解決辦法是，在合同中明確規(guī)定工作時(shí)間，并保證保姆有足夠的休息時(shí)間。3.服務(wù)費(fèi)用：雙方應(yīng)明確服務(wù)費(fèi)用支付方式和時(shí)間，避免拖欠或提前支付。解決辦法是，在合同中明確規(guī)定支付方式和時(shí)間。4.保密條款：保姆應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露雇主的家庭隱私和商業(yè)秘密。解決辦法是，在合同中詳細(xì)說(shuō)明保密內(nèi)容和違反保密條款的后果。5.合同解除：雙方應(yīng)明確合同解除的條件和違約責(zé)任，避免隨意解除合同導(dǎo)致的糾紛。解決辦法是，在合同中明確規(guī)定解除合同的條件和違約責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。解決辦法是，在合同中明確爭(zhēng)議解決方式。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.雇主：指雇傭保姆并提供勞動(dòng)條件的一方。2.保姆：指提供家政服務(wù)，接受雇主雇傭的一方。3.服務(wù)費(fèi)用：指雇主支付給保姆的報(bào)酬，用于補(bǔ)償保姆提供的家政服務(wù)。4.保密條款：指保姆在合同期內(nèi)對(duì)雇主家庭隱私、商業(yè)秘密等予以保密的約定。5.合同解除：指雙方在合同履行過(guò)程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛時(shí)，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。適用場(chǎng)合：1.家庭雇傭保姆：適用于家庭聘請(qǐng)保姆提供家政服務(wù)的情況。2.家庭護(hù)理老人：適用于家庭聘請(qǐng)保姆照顧老人的情況。3.家庭照看小孩：適用于家庭聘請(qǐng)保姆照看小孩的情況。4.家務(wù)勞動(dòng)：適用于家庭聘請(qǐng)保姆進(jìn)行家務(wù)勞動(dòng)的情況。補(bǔ)充條款：1.試用期：雙方可以在合同中約定試用期，試用期通常為一個(gè)月，期間雙方可互相考察對(duì)方是否符合要求。2.工作服：如保姆需要穿著特定工作服，應(yīng)在合同中明確工作服的提供、更換和清洗等事項(xiàng)。3.住宿安排：如保姆需要住宿在雇主家中，合同中應(yīng)明確住宿條件、隱私保護(hù)等事項(xiàng)。4.保險(xiǎn)權(quán)益：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定保姆的保險(xiǎn)權(quán)益，如意外傷害保險(xiǎn)等。5.獎(jiǎng)懲制度：合同中可以約定獎(jiǎng)懲制度，明確保姆在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀時(shí)