員工心理健康培訓(xùn)

員工心理健康培訓(xùn)合同編號：__________合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方致力于提高員工的心理素質(zhì)和心理健康水平，增強(qiáng)員工的工作效率和凝聚力，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展；乙方專業(yè)從事心理健康培訓(xùn)，具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行員工心理健康培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置，包括心理健康知識講座、心理測試、心理咨詢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動。2.乙方確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供專業(yè)的培訓(xùn)師資，保證培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)對象和人數(shù)1.甲方指定參加培訓(xùn)的員工人數(shù)為____人。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)將參加培訓(xùn)的員工名單提供給乙方。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間為____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。2.培訓(xùn)地點(diǎn)為：____________________。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)內(nèi)容，制定詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)，甲方確認(rèn)后支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)、交通費(fèi)等。3.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)效果評估1.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。2.甲方應(yīng)積極配合乙方的培訓(xùn)效果評估工作，提供必要的資料和信息。六、保密條款1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司授權(quán)代表授權(quán)書4.乙方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授權(quán)代表授權(quán)書5.培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置詳細(xì)方案6.培訓(xùn)師資簡介7.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)價(jià)單8.培訓(xùn)效果評估報(bào)告模板9.保密協(xié)議10.違約金計(jì)算公式及相關(guān)法律依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.甲方未按約定提供培訓(xùn)人員名單或提供的名單不真實(shí)4.甲方未配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估5.雙方未履行保密義務(wù)6.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托方，即需要進(jìn)行員工心理健康培訓(xùn)的公司。2.乙方：指合同中指明的受托方，即提供員工心理健康培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)內(nèi)容，報(bào)價(jià)并甲方確認(rèn)的費(fèi)用。4.培訓(xùn)效果評估：指乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，對甲方參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行評估，以確定培訓(xùn)效果的行為。5.保密義務(wù)：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；如甲方延遲支付導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方立即糾正，并按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.甲方未提供真實(shí)培訓(xùn)人員名單：乙方應(yīng)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)人員名單；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.甲方未配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明培訓(xùn)效果評估的重要性，爭取甲方的配合；如甲方仍不配合，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此導(dǎo)致的相關(guān)損失。5.雙方未履行保密義務(wù)：發(fā)現(xiàn)泄露對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為，應(yīng)及時(shí)溝通，要求對方采取補(bǔ)救措施；如對方不配合，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)單位、社會團(tuán)體等需要進(jìn)行員工心理健康培訓(xùn)的場景。2.適用于希望通過心理健