廣州 用工合同范例

廣州用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事甲方安排的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為標準工時制，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.2乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要，可進行適當調(diào)整。

2.3乙方加班時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按國家規(guī)定支付。

三、工資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），每月支付一次。

3.2乙方工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、社會保險

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.2乙方應依法參加社會保險，并按時繳納個人應繳納的社會保險費。

五、勞動保護

5.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動條件。

5.2甲方應加強對乙方的工作培訓和技能提升，保障乙方的工作權(quán)益。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

6.4甲方與乙方解除或者終止勞動合同，應當依照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的服務，從事甲方安排的工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求，通過丙方提供的服務，從事甲方安排的工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務發(fā)展需要，通過丙方調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

二、工作時間

2.1乙方的工作時間為標準工時制，即每周工作五天，每天工作八小時。

2.2丙方應確保乙方的工作時間符合甲方要求，并協(xié)調(diào)乙方的工作安排。

三、工資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），每月支付一次。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.3丙方負責乙方的工資發(fā)放，并確保甲方支付給丙方的款項用于乙方的工資支付。

3.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工資發(fā)放明細和財務報表。

四、丙方的責任與權(quán)利

4.1丙方負責為乙方提供必要的工作場所、設備和服務，確保乙方的工作條件符合甲方要求。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并對乙方進行必要的培訓和管理。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提出調(diào)整工資、延長工作時間或終止服務的建議。

五、甲方的責任與權(quán)利

5.1甲方負責為乙方提供明確的工作任務和目標，并對乙方的表現(xiàn)進行考核。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的表現(xiàn)進行定期評估，并采取必要的措施保障乙方的權(quán)益。

5.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的健康證明和技能證書，以確保乙方符合工作要求。

5.4甲方有權(quán)解除與丙方的合作，并在提前通知的情況下，要求丙方提供乙方的交接手續(xù)。

六、乙方的責任與權(quán)利

6.1乙方應按照甲方的要求，通過丙方提供的服務，完成工作任務。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持和協(xié)助。

6.3乙方有權(quán)要求甲方對丙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。

七、違約及限制條款

7.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

7.2若丙方未履行合同義務，導致乙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除與丙方的合作，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

7.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期滿前，如雙方無異議，合同可自動續(xù)簽。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方服務協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更靈活、高效的人力資源管理解決方案，同時保障乙方的權(quán)益。通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更好地控制成本，提高工作效率，并確保乙方的工作質(zhì)量和安全。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障了自身的權(quán)益，如對工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、違約責任等方面的控制。甲方通過丙方的服務，實現(xiàn)了對人力資源的有效管理，提升了企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為合法的用人單位，乙方希望通過丙方提供的服務，獲得與甲方的工作機會，并從事相關(guān)崗位的工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意通過丙方的服務，參與甲方的工作項目。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）

1.3甲方應確保工作內(nèi)容符合乙方的技能和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、工作條件

2.1甲方應提供必要的工作場所、設備和工作資料，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務。

2.2甲方應保證乙方的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

三、工資待遇

3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），每月支付一次。

3.2乙方的工資構(gòu)成包括：基本工資、績效獎金、津貼等。

3.3丙方負責監(jiān)督甲方的工資支付，并確保乙方的工資按時足額發(fā)放。

四、丙方的責任與權(quán)利

4.1丙方負責為乙方提供職業(yè)咨詢、技能培訓和就業(yè)推薦服務。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

五、乙方的責任與權(quán)利

5.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

5.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職申請。

六、甲方的責任與權(quán)利

6.1甲方應按照合同約定，為乙方提供工作機會，并支付相應的工資。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并給予相應的獎懲。

6.3甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或工作要求時，依法解除勞動合同。

七、違約及限制條款

7.1若甲方未按照合同約定支付工資或提供工作條件，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決，或直接向有關(guān)部門投訴。

7.2若丙方未能履行合同義務，導致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求丙方承擔相應的賠償責任。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

7.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得向第三方泄露丙方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

九、合同期限

9.1本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期滿前，如雙方無異議，合同可自動續(xù)簽。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.丙方服務協(xié)議；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障