暑假工聘用合同模板

暑假工聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人（或負責人）：___________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_____________________

出生日期：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方因工作需要，決定雇傭乙方為暑假工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與期限

1.1乙方同意在甲方指定的地點從事暑假工工作，具體工作內容為：_________________________。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資，每月工資為人民幣__元整。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇國家法定節(jié)假日，工資發(fā)放時間順延至下一個工作日。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

9.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

9.2乙方身份證復印件；

9.3其他與本合同履行相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人（或負責人）：___________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_____________________

出生日期：_____________________

住址：_________________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（或負責人）：___________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方因工作需要，決定通過第三方主體乙方派遣暑假工，為甲方提供人力資源支持，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與期限

1.1乙方同意在甲方指定的地點從事暑假工工作，具體工作內容為：_________________________。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資，每月工資為人民幣__元整。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇國家法定節(jié)假日，工資發(fā)放時間順延至下一個工作日。

3.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果調整乙方工資，具體調整方案由甲方制定。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

五、甲方的權利與義務

5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

5.2甲方有權要求乙方參加公司組織的培訓，提高乙方的工作能力。

5.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果，對乙方進行獎勵或處罰。

六、第三方的責任與義務

6.1第三方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等。

6.2第三方負責乙方社會保險的繳納和管理工作。

6.3第三方保證乙方符合甲方的工作要求，確保乙方具備履行工作職責的能力。

七、乙方的責任與義務

7.1乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

7.2乙方應按時完成工作任務，確保工作質量。

7.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、違約責任與限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）未經甲方同意，擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方在合同期限內，不得與甲方同行業(yè)內的其他單位或個人發(fā)生勞動關系，否則乙方應承擔違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、附件

11.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

11.2乙方身份證復印件；

11.3第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件；

11.4其他與本合同履行相關的文件。

十二、總結

12.1第三方主體的介入，有助于甲方降低人力資源成本，提高用工效率，確保甲方業(yè)務的順利開展。

12.2甲方作為主導方，通過本合同明確自身的權利和義務，保障自身利益，同時規(guī)范乙方和第三方的行為，確保合同的履行。

12.3本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體在暑假工聘用過程中的責權利關系，為甲方的權益提供法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：_________________________

法定代表人（或負責人）：___________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

身份證號碼：_____________________

出生日期：_____________________

住址：_________________________

第三方主體（勞務派遣單位）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人（或負責人）：___________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務，決定通過第三方主體乙方派遣專業(yè)技術人員，為甲方完成特定項目，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與期限

1.1乙方同意在甲方指定的地點從事專業(yè)技術服務工作，具體工作內容為：_________________________。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定支付乙方工資，每月工資為人民幣__元整。

3.2乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如遇國家法定節(jié)假日，工資發(fā)放時間順延至下一個工作日。

3.3甲方應保證乙方工資的及時足額支付，不得拖欠。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方有權獲得甲方提供的必要工作條件，包括但不限于工作場所、工具、設備等。

5.2乙方有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

5.3乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和合同約定，獲得相應的獎勵和晉升機會。

六、第三方的責任與義務

6.1第三方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等。

6.2第三方負責乙方社會保險的繳納和管理工作。

6.3第三方保證乙方符合甲方的工作要求，確保乙方具備履行工作職責的能力。

七、甲方的責任與義務

7.1甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利待遇，確保乙方的生活水平。

7.2甲方應提供乙方完成工作所需的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的人身安全。

7.3甲方應尊重乙方的職業(yè)尊嚴和合法權益，不得進行任何形式的歧視和騷擾。

八、違約責任與限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供必要的工作條件，導致乙方無法正常工作；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方的合法權益。

8.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得為甲方同行業(yè)的其他單位或個人提供服務，否則乙方應承擔違約責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三