二零二五年度獵頭服務(wù)合同（含行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度獵頭服務(wù)合同（含行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告）1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同雙方基本信息第二章服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)具體內(nèi)容2.2行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)交付方式第三章服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4違約責(zé)任及賠償?shù)谒恼路?wù)期限及進(jìn)度安排4.1服務(wù)開始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.3服務(wù)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)4.4服務(wù)進(jìn)度調(diào)整第五章雙方權(quán)利與義務(wù)5.1服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)5.2客戶方權(quán)利與義務(wù)5.3保密條款5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.4侵權(quán)責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限第十章適用法律與爭議管轄10.1適用法律10.2爭議管轄第十一章其他約定11.1合同附件11.2合同生效11.3合同變更11.4合同解除第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署方式12.2合同生效條件12.3合同簽署日期第十三章合同附件13.1服務(wù)協(xié)議13.2行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告13.3其他附件第十四章合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存14.3合同效力合同編號2025HS0001第一章合同概述1.1合同背景本合同簽訂背景為甲方（客戶方）根據(jù)其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方（服務(wù)方）提供獵頭服務(wù)，同時(shí)包含行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在二零二五年度獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告中的權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。1.3合同范圍（1）乙方根據(jù)甲方需求，尋找符合條件的高級人才；1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。1.5合同雙方基本信息甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________第二章服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)具體內(nèi)容（1）乙方根據(jù)甲方需求，提供高級人才推薦服務(wù)；（2）乙方負(fù)責(zé)對推薦人才進(jìn)行初步篩選和評估；（3）乙方協(xié)助甲方與推薦人才進(jìn)行面試、洽談等工作。2.2行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告（1）乙方根據(jù)甲方所屬行業(yè)，收集相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)；（2）乙方對收集到的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，形成行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告；（3）乙方將行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告提交給甲方。2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（2）乙方確保行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠。2.4服務(wù)交付方式（1）獵頭服務(wù)：乙方在約定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提供符合條件的人才推薦；（2）行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告：乙方在約定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提交行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告。第三章服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________________元。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后，向乙方支付人民幣_(tái)_________________元作為預(yù)付款；剩余服務(wù)費(fèi)用在乙方完成獵頭服務(wù)及提交行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)；剩余費(fèi)用支付時(shí)間：獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告提交后十個(gè)工作日內(nèi)。3.4違約責(zé)任及賠償如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十。第四章服務(wù)期限及進(jìn)度安排4.1服務(wù)開始時(shí)間本合同服務(wù)開始時(shí)間為合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)結(jié)束時(shí)間為二零二五年度結(jié)束。4.3服務(wù)進(jìn)度節(jié)點(diǎn)（1）獵頭服務(wù)：乙方在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，向甲方提供初步人才推薦；（2）行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告：乙方在合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)，向甲方提交行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告。4.4服務(wù)進(jìn)度調(diào)整如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)進(jìn)度調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)調(diào)整后的服務(wù)期限及進(jìn)度。第五章雙方權(quán)利與義務(wù)5.1服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容；（3）乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定。5.2客戶方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告；（2）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配合乙方完成相關(guān)服務(wù)工作。5.3保密條款雙方對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容以及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告中的數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方在使用過程中不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方在使用過程中不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.4侵權(quán)責(zé)任如因甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按約定提供獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告；（3）雙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容。7.2違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十；（2）乙方未按約定提供獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十；（3）雙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償如因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同；（2）一方違約，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，另一方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿；（2）合同約定的終止條件成就。8.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。第九章爭議解決9.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成的，提交__________________仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)__________________仲裁委員會(huì)。9.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)。第十章適用法律與爭議管轄10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同爭議管轄地為__________________。第十一章其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告等。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更本合同任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.4合同解除本合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署方式本合同以書面形式簽署，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同簽署日期本合同簽署日期為__________________。第十三章合同附件13.1服務(wù)協(xié)議13.2行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告13.3其他附件第十四章合同份數(shù)與保存14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保存雙方應(yīng)妥善保存本合同，以便日后查閱。甲方（客戶方）：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（服務(wù)方）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)人才選擇條款說明：本合同中，甲方有權(quán)根據(jù)自身需求對乙方推薦的候選人進(jìn)行最終選擇，乙方應(yīng)尊重甲方的選擇權(quán)。1.2甲方提供決策時(shí)間條款說明：甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后五個(gè)工作日內(nèi)做出是否面試的決定，逾期未做出決定，視為甲方接受推薦。1.3甲方提供面試條件條款說明：甲方應(yīng)向乙方提供面試的具體條件，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求安排面試。1.4甲方負(fù)責(zé)面試決策條款說明：甲方負(fù)責(zé)面試過程中的決策，包括是否錄用候選人，乙方僅提供協(xié)助。1.5甲方提供候選人反饋條款說明：甲方應(yīng)在面試后三個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供候選人面試反饋，包括是否錄用、錄用條件等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)人才選擇條款說明：本合同中，乙方有權(quán)根據(jù)自身對行業(yè)人才的理解和評估，對推薦候選人進(jìn)行篩選，甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷。2.2乙方提供候選人評估標(biāo)準(zhǔn)條款說明：乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供候選人評估標(biāo)準(zhǔn)，包括崗位匹配度、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。2.3乙方負(fù)責(zé)候選人面試安排條款說明：乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方進(jìn)行面試，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等。2.4乙方提供面試評估報(bào)告條款說明：乙方應(yīng)在面試后三個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供面試評估報(bào)告，包括候選人表現(xiàn)、是否推薦等信息。2.5乙方負(fù)責(zé)候選人跟進(jìn)條款說明：乙方應(yīng)在候選人面試后，對候選人的跟進(jìn)情況進(jìn)行記錄，并在甲方錄用候選人后，協(xié)助辦理入職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介參與條款說明：本合同中，若涉及第三方中介參與，乙方應(yīng)確保第三方中介的資質(zhì)和信譽(yù)，并與第三方中介簽訂保密協(xié)議。3.2第三方中介費(fèi)用條款說明：第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.3第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介在合同履行過程中，若因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并由甲方向乙方進(jìn)行索賠。3.4第三方中介保密條款說明：第三方中介對本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容以及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告中的數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介變更條款說明：若需更換第三方中介，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新中介的職責(zé)和權(quán)利。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)協(xié)議2.行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告3.第三方中介合作協(xié)議（如有）4.保密協(xié)議5.服務(wù)進(jìn)度表6.面試評估報(bào)告7.候選人跟進(jìn)記錄8.合同變更協(xié)議（如有）9.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按約定提供獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告。認(rèn)定：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告，經(jīng)甲方催告后仍未提供。3.違約行為：雙方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容。認(rèn)定：一方或第三方未經(jīng)對方同意，泄露合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容或行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告中的數(shù)據(jù)。4.違約行為：第三方中介違約。認(rèn)定：第三方中介未履行協(xié)議中的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁協(xié)議對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負(fù)有保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方推薦的人才不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)提供更多符合甲方需求的候選人，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試評估。2.問題：乙方推薦的人才不符合約定條件。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并重新推薦符合條件的人才。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。4.問題：第三方中介出現(xiàn)違約行為。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)向第三方中介追究違約責(zé)任，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為大型企業(yè)，需要招聘高級管理人才。2.甲方為快速發(fā)展的企業(yè)，需要招聘關(guān)鍵崗位人才。3.甲方為初創(chuàng)企業(yè)，需要招聘具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才。4.甲方為跨國企業(yè)，需要招聘海外人才。5.甲方需要行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告，以制定合理的薪酬體系。全文完。二零二五年度獵頭服務(wù)合同（含行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“獵頭服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，通過專業(yè)渠道，為甲方提供人才搜尋、推薦、評估、洽談等服務(wù)，以幫助甲方招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告：指乙方根據(jù)甲方需求，對特定行業(yè)、地區(qū)、崗位的薪酬水平進(jìn)行調(diào)研，并形成書面報(bào)告。（2）人才搜尋：指乙方通過專業(yè)渠道，為甲方尋找符合崗位要求的候選人。（3）推薦：指乙方將符合崗位要求的候選人推薦給甲方。（4）評估：指乙方對候選人進(jìn)行綜合評估，包括但不限于其能力、經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績等方面。（5）洽談：指乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通、協(xié)商，以達(dá)成錄用意向。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的相關(guān)信息，以便乙方順利完成服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量、高效率的獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告。（2）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。（3）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方委托的任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告的履行地點(diǎn)為雙方約定地點(diǎn)。5.3合同履行方式（1）乙方根據(jù)甲方需求，提供獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告。（2）甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)，支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）本合同到期后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。（2）任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對方。6.4終止后果（1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。（2）本合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料返還給甲方。（3）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）獵頭服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方招聘崗位的需求，乙方將按照市場行情和雙方協(xié)商確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方收取獵頭服務(wù)費(fèi)。（2）行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告費(fèi)：乙方將根據(jù)甲方提供的行業(yè)、地區(qū)、崗位等信息，進(jìn)行薪酬調(diào)研，并形成行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告，甲方需支付相應(yīng)的報(bào)告費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、資料費(fèi)等，由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）獵頭服務(wù)費(fèi)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告費(fèi)，甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）其他費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用清單后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）獵頭服務(wù)費(fèi)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告費(fèi)的支付時(shí)間：自乙方提交服務(wù)成果之日起10個(gè)工作日內(nèi)。（2）其他費(fèi)用的支付時(shí)間：自乙方提出費(fèi)用清單之日起10個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)支付金額的萬分之五的違約金。（2）甲方提供的招聘信息不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付應(yīng)支付金額的萬分之五的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金按上述規(guī)定計(jì)算。（2）除違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的直接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的所有信息，包括但不限于公司信息、崗位信息、薪酬信息等。（2）乙方在履行服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）乙方保留對本合同中涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（2）甲方保留對本合同中涉及的商業(yè)秘密的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中任何一方均保留在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方違約行為時(shí)的權(quán)利。（2）本合同中任何一方均保留在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方違反保密義務(wù)時(shí)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，提供必要的資料和條件。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，解決合同履行過程中的問題。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式，進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于獵頭服務(wù)及行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：代表人（簽字）：__________________日期：__________________乙方（服務(wù)方）：代表人（簽字）：__________________日期：__________________蓋章：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘信息及崗位需求描述。2.乙方提供的行業(yè)薪酬調(diào)研報(bào)告。3.雙方簽訂的保密協(xié)議。4.乙方完成的獵頭服務(wù)相關(guān)文件，包括但不限于候選人簡歷、面試評估報(bào)告等。5.雙方協(xié)商確定的費(fèi)用清單及支付憑證。6.合同修改和補(bǔ)充的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定甲方違約。提供的招聘信息不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)的，認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成服務(wù)的，認(rèn)定乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指雙方簽訂的關(guān)于保密事項(xiàng)的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密的義務(wù)。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)提供完整準(zhǔn)確的招聘信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方提供完整準(zhǔn)確的招聘信息，并明確提供信息的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.問題：乙方未能按時(shí)完成獵頭服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間，確保服務(wù)質(zhì)量。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施停止泄露行為，并向甲方道歉，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)