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城市貨運(yùn)司機(jī)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方城市貨運(yùn)司機(jī),負(fù)責(zé)按照甲方安排的貨物運(yùn)輸任務(wù)進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家交通法規(guī),確保行車安全,保證貨物按時(shí)、安全送達(dá)目的地。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,實(shí)行不定時(shí)工作制。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、解除和終止勞動(dòng)合同6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.3乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.4乙方因勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的用人單位單方面解除勞動(dòng)合同的情形,甲方有權(quán)解除或終止本合同。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。8.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方安排的工作時(shí)間和工作任務(wù)執(zhí)行,視為違約。2.乙方未按照法律規(guī)定和工作要求,發(fā)生重大交通事故或違法行為,視為違約。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。4.乙方未按照約定完成貨物運(yùn)輸任務(wù),影響甲方業(yè)務(wù),視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬,承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等義務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位的管理,獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保障:國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的社會(huì)制度。5.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若無(wú)故不到崗,按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.貨物運(yùn)輸任務(wù)延誤:及時(shí)與乙方溝通,協(xié)調(diào)解決,若因乙方原因?qū)е卵诱`,按照約定進(jìn)行處理。3.車輛損壞或事故:及時(shí)聯(lián)系保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠,并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議:要求乙方立即停止違約行為,并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬:及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并向乙方道歉,若重復(fù)發(fā)生,視情況給予經(jīng)濟(jì)賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為物流公司,需要聘請(qǐng)司機(jī)進(jìn)行貨物運(yùn)輸。2.乙方為有貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)的個(gè)體司機(jī),尋求穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)。3.雙
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