幼兒園門衛(wèi)保安聘用協(xié)議書

幼兒園門衛(wèi)保安聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（幼兒園）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（保安公司）：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、保安人員數(shù)量及要求（3）具備一定的法律法規(guī)知識和安全意識；（4）具備較強的責任心和敬業(yè)精神。2.乙方應確保提供的保安人員數(shù)量滿足甲方的實際需求，并可根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。二、保安人員職責1.負責幼兒園的安保工作，包括但不限于：（1）維護校園治安秩序，預防和處理突發(fā)事件；（2）負責校園出入口的守衛(wèi)和車輛管理；（3）巡查校園設(shè)施，確保設(shè)施安全；（4）協(xié)助甲方做好幼兒及教職工的人身安全保護工作；（5）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應確保提供的保安人員認真履行崗位職責，嚴格遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。三、保安人員待遇1.乙方應按時足額支付保安人員的工資、加班費等，并為保安人員繳納社會保險。2.乙方應保障保安人員的福利待遇，包括但不限于：節(jié)假日加班補貼、高溫補貼、帶薪年假等。3.乙方應關(guān)注保安人員的職業(yè)發(fā)展，為保安人員提供必要的培訓和晉升機會。四、合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提供的保安人員如有違法、違規(guī)行為，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應責任。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（幼兒園）：________________乙方（保安公司）：________________代表簽字：______________代表簽字：______________簽訂日期：______________一、附件列表：1.保安人員簡歷及資格證書2.保安公司資質(zhì)證明文件3.保安人員培訓及考核記錄4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放及加班費支付證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方提供的保安人員工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供足夠數(shù)量的保安人員，或提供的保安人員不符合甲方要求。2.乙方未按時足額支付保安人員的工資、加班費等。3.乙方未為保安人員繳納社會保險。4.乙方未保障保安人員的福利待遇。5.乙方未按約定提供保安人員培訓和晉升機會。6.保安人員在工作過程中出現(xiàn)違法、違規(guī)行為。三、法律名詞及解釋：1.保安人員：指為甲方提供安保服務的人員。2.違約行為：指違反合同約定的一方行為。3.社會保險：指按照國家法律規(guī)定，為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：指保安人員在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。5.甲方：指幼兒園。6.乙方：指保安公司。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保安人員不足：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方增加保安人員數(shù)量；必要時，甲方可臨時聘請保安人員補充空缺。2.保安人員不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方更換不符合要求的保安人員，乙方應及時予以配合。3.工資支付問題：甲方應與乙方核對工資支付情況，確保保安人員工資按時足額發(fā)放；如有問題，甲方有權(quán)要求乙方立即整改。4.福利待遇問題：甲方應關(guān)注保安人員的福利待遇，確保乙方履行合同約定；如有問題，甲方有權(quán)要求乙方立即整改。5.保安人員違法、違規(guī)行為：甲方應及時制止并報告公安機關(guān)處理，同時要求乙方加強保安人員管理。五、所有應用場景：1.幼兒園聘請專業(yè)保安人員提供安保服務。2.幼兒園與保安公司簽訂保安人員聘用協(xié)議。3.保安公司按照