證券公司副總經(jīng)理招聘協(xié)議樣本

證券公司副總經(jīng)理招聘協(xié)議樣本合同編號：__________證券公司副總經(jīng)理招聘協(xié)議地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的證券公司，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方同意擔任甲方證券公司副總經(jīng)理職務(wù)，負責公司的日常運營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的公司章程和各項規(guī)章制度，認真履行職責，為公司的發(fā)展做出貢獻。第二條任期2.1本協(xié)議的任期為____年，自雙方簽字之日起生效，至任期結(jié)束之日止。2.2如乙方在任期結(jié)束后仍需續(xù)約，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商并簽訂新的協(xié)議。第三條薪酬待遇3.2乙方根據(jù)甲方的業(yè)績和經(jīng)營狀況，有權(quán)獲得獎金、提成等額外收入。3.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第五條違約責任5.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.2如甲方未按照本協(xié)議的約定支付薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明4.甲方公司章程5.甲方各項規(guī)章制度6.甲方業(yè)績和經(jīng)營狀況報告7.社會保險和公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方未按照協(xié)議約定履行職責。3.甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬。4.甲方未按照協(xié)議約定為乙方繳納社會保險和公積金。5.乙方提前解除協(xié)議未經(jīng)甲方同意。6.甲方提前解除協(xié)議未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.證券公司：指依照《中華人民共和國證券法》設(shè)立的經(jīng)營證券業(yè)務(wù)的有限責任公司或者股份有限公司。2.副總經(jīng)理：指在證券公司中擔任輔助總經(jīng)理管理公司事務(wù)的高級管理人員。3.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，若溝通無效，則向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。2.乙方未按照協(xié)議約定履行職責：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行職責；若溝通無效，則根據(jù)協(xié)議約定解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬；若溝通無效，則根據(jù)協(xié)議約定解除合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方未按照協(xié)議約定為乙方繳納社會保險和公積金：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)繳納；若溝通無效，則向相關(guān)部門舉報，并要求甲方履行義務(wù)。5.乙方提前解除協(xié)議未經(jīng)甲方同意：根據(jù)協(xié)議約定，要求乙方支付違約金；若乙方拒絕支付，則向法院提起訴訟。6.甲方提前解除協(xié)議未按照約定支付違約金：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付違約金；若溝通無效，則向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為證券公司，需要招聘副總經(jīng)理管理公司事務(wù)。2.乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，愿意擔任甲方證券公司副總經(jīng)理職務(wù)。3.雙方就薪酬待遇、保密義務(wù)、違約責任等事項達成一致，簽訂招聘協(xié)議。