2024年度勞動合同標的及屬性描述

2024年度勞動合同標的及屬性描述本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：勞動合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1：乙方的工作崗位及職責3.2：乙方的工作地點第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方的工作時間4.2：乙方的休息休假安排第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資標準及發(fā)放方式5.2：乙方績效考核及獎金制度第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會保險的種類和標準6.2：甲方的福利待遇規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務7.2：保密協(xié)議的期限和違約責任第八條：知識產(chǎn)權歸屬8.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題第九條：勞動合同的解除和終止9.1：合同解除的條件和程序9.2：合同終止的條件和程序第十條：經(jīng)濟補償和賠償10.1：合同解除或終止時的經(jīng)濟補償規(guī)定10.2：乙方違反合同規(guī)定應承擔的賠償責任第十一條：爭議解決方式11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項第十三條：附件13.1：勞動合同附件清單第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動者）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1.1：統(tǒng)一社會信用代碼：××××××××××××××1.1.2：地址：××省××市××區(qū)××路××號1.1.3：聯(lián)系電話：×××××××××××1.2：乙方（勞動者）姓名：×××1.2.1：身份證號碼：××××××××××××××××××1.2.2：聯(lián)系電話：×××××××××××1.3：合同簽訂日期：××年××月××日第二條：勞動合同期限2.1：合同起始日期：××年××月××日2.2：合同終止日期：××年××月××日第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1：乙方的工作崗位：×××部門經(jīng)理3.1.1：主要工作職責：負責部門日常管理工作，組織完成部門工作計劃，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的工作等。3.2：乙方的工作地點：××省××市××區(qū)××路××號第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方的工作時間：4.1.1：標準工作時間：每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時，即上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。4.1.2：休息日：周六、周日為休息日。4.1.3：法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2：乙方的休息休假安排：4.2.1：年假：乙方工作滿一年后，享受帶薪年假五天。4.2.2：病假：因病需要休息的，憑醫(yī)院證明，可享受病假。4.2.3：事假：遇有特殊情況，需要臨時休息的，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后可享受事假。第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資標準為：每月基本工資為人民幣××元整。5.2：乙方績效考核及獎金制度：5.2.1：乙方每月績效考核結果將與當月工資掛鉤。5.2.2：乙方年度績效考核結果優(yōu)秀者，可獲得相當于一個月的獎金。第六條：社會保險和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會保險的種類和標準：6.1.1：養(yǎng)老保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。6.1.2：醫(yī)療保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。6.1.3：失業(yè)保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。6.1.4：工傷保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。6.1.5：生育保險：按照國家和地方規(guī)定繳納。6.2：甲方的福利待遇規(guī)定：6.2.1：提供住宿。6.2.2：提供工作餐。6.2.3：定期組織員工培訓和團建活動。6.2.4：員工生日關懷。6.2.5：其他福利待遇按照國家和地方規(guī)定以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務：8.1.1：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔保密義務。8.1.2：乙方不得以任何形式、任何手段泄露或披露甲方的保密信息。8.1.3：乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。8.2：保密協(xié)議的期限和違約責任：8.2.1：保密協(xié)議的期限為合同期間及解除合同后一年。8.2.2：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條：知識產(chǎn)權歸屬9.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題：9.1.1：乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、作品等知識產(chǎn)權，屬于甲方所有。9.1.2：乙方在合同期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權，無論是否利用甲方資源，均歸甲方所有。9.1.3：乙方在合同期間所獲得的知識產(chǎn)權，如需使用，應事先征得甲方的書面同意。第十條：勞動合同的解除和終止10.1：合同解除的條件和程序：10.1.1：雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2：乙方因過失被甲方解除合同。10.1.3：乙方因疾病、傷殘等原因不能履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。10.1.4：合同解除程序：提前三十天書面通知對方，雙方協(xié)商解決解除事宜，辦理相關手續(xù)。10.2：合同終止的條件和程序：10.2.1：合同期滿。10.2.2：乙方達到法定退休年齡。10.2.3：乙方死亡或者被宣告死亡。10.2.4：合同終止程序：提前三十天書面通知對方，辦理相關手續(xù)。第十一條：經(jīng)濟補償和賠償11.1：合同解除或終止時的經(jīng)濟補償規(guī)定：11.1.1：雙方協(xié)商解除合同，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。11.1.2：甲方違法解除合同，乙方有權要求甲方支付賠償金，賠償金標準為經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁?1.1.3：乙方因過失被解除合同，甲方不支付經(jīng)濟補償。11.2：乙方違反合同規(guī)定應承擔的賠償責任：11.2.1：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。11.2.2：乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十二條：爭議解決方式12.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：12.1.1：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.1.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：雙方認為需要約定的其他事項：13.1.1：乙方在合同期間不得兼職。13.1.2：乙方因工作原因?qū)е碌膫麣?、疾病等費用，按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.1.3：乙方在工作期間應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。第十四條：簽字蓋章14.1：甲方（用人單位）簽字蓋章14.2：乙方（勞動者）簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與甲方具有業(yè)務往來或合作關系，與乙方具有職業(yè)關系或服務關系的一切自然人、法人和其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1：甲方與第三方之間的業(yè)務合作。2.1.2：乙方與第三方之間的職業(yè)服務。2.1.3：甲方、乙方與第三方之間的合同、協(xié)議或其他法律關系。第三條：第三方責任限額3.1：第三方對甲乙雙方的任何承諾、保證和責任，均應在其承諾、保證和責任的范圍內(nèi)進行。3.2：甲方、乙方不承擔第三方超出其承諾、保證和責任范圍之外的法律責任。3.3：第三方對甲乙雙方的任何損失、損害和費用，均應在其應當承擔的范圍內(nèi)負責。第四條：第三方義務4.1：第三方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。4.2：第三方應尊重甲乙雙方的合法權益，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等。4.3：第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的信息予以保密，不得泄露給第三方以外的任何單位或個人。第五條：第三方違約責任5.1：第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔違約責任。5.2：第三方因違約行為導致甲乙雙方產(chǎn)生額外費用、損失或損害的，第三方應予以賠償。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1：第三方與甲方、乙方之間的合同、協(xié)議或其他法律關系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同效力。6.2：第三方對甲方、乙方的任何承諾、保證和責任，不視為甲方、乙方對第三方的委托、授權或承認。第七條：第三方介入的協(xié)調(diào)與解決7.1：甲方、乙方與第三方發(fā)生糾紛時，應通過友好協(xié)商解決。7.2：協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條：第三方變更8.1：第三方如發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等變更情形，本合同對變更后的第三方繼續(xù)有效。8.2：第三方如發(fā)生變更，應書面通知甲方、乙方。第九條：其他約定9.1：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2：本合同的修改、補充，應由甲乙雙方共同簽署。第十條：合同的生效、終止與解除10.1：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：本合同期滿自行終止。10.3：合同的解除和終止，按照合同第八條、第十條的約定辦理。第十一條：爭議解決11.1：甲乙雙方發(fā)生的勞動爭議，按照合同第十二條的約定解決。11.2：甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，按照本合同第七條的約定解決。第十二條：法律適用本合同及本合同的補充、修改、解除等，適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條：合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件2：乙方（勞動者）身份證復印件附件3：勞動合同期限協(xié)議書附件4：工作內(nèi)容和工作地點協(xié)議書附件5：工作時間和休息休假協(xié)議書附件6：勞動報酬協(xié)議書附件7：社會保險和福利待遇協(xié)議書附件8：保密協(xié)議附件9：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議附件10：勞動合同的解除和終止協(xié)議書附件11：經(jīng)濟補償和賠償協(xié)議書附件12：爭議解決方式協(xié)議書附件13：第三方介入?yún)f(xié)議書附件14：其他約定協(xié)議書附件詳細要求和說明：附件1：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件要求：有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照復印件，需加蓋甲方公章。附件2：乙方（勞動者）身份證復印件要求：有效的身份證復印件，需清晰可見。附件3：勞動合同期限協(xié)議書要求：明確雙方約定的合同起始日期和終止日期。附件4：工作內(nèi)容和工作地點協(xié)議書要求：詳細描述乙方的工作崗位及職責，以及工作地點。附件5：工作時間和休息休假協(xié)議書要求：明確雙方約定的工作時間、休息日、法定節(jié)假日安排。附件6：勞動報酬協(xié)議書要求：明確乙方的工資標準、績效考核及獎金制度。附件7：社會保險和福利待遇協(xié)議書要求：明確甲方為乙方繳納的社會保險種類、標準和福利待遇。附件8：保密協(xié)議要求：明確乙方的保密義務、保密協(xié)議的期限和違約責任。附件9：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸屬問題。附件10：勞動合同的解除和終止協(xié)議書要求：明確合同解除和終止的條件、程序及經(jīng)濟補償規(guī)定。附件11：經(jīng)濟補償和賠償協(xié)議書要求：明確合同解除或終止時的經(jīng)濟補償和賠償規(guī)定。附件12：爭議解決方式協(xié)議書要求：明確雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式。附件13：第三方介入?yún)f(xié)議書要求：明確第三方介入的情形、第三方責任限額、第三方義務等。附件14：其他約定協(xié)議書要求：明確雙方認為需要約定的其他事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未按約定提供乙方社會保險和福利待遇。3.甲方未履行保密協(xié)議中的保密義務。4.乙方未按約定履行工作職責。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方違反知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。7.第三方未履行合同約定的義務