非全日務(wù)工合同

非全日務(wù)工合同非全日務(wù)工合同篇一甲方：所在地址：法定代表人：乙方：身份證號碼：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動合同如下：一、勞動合同期限本合同期限自年月日至年月日止。二、工作時間1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：(1)每周工作日，每日工作小時;(2)以完成工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不超過二十四小時。2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。三、工作內(nèi)容和工作要求甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內(nèi)容為，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔的工作內(nèi)容。乙方應(yīng)當遵守職業(yè)道德，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。否則，由此引發(fā)的責任、問題由乙方承擔。四、勞動保護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其它勞動保護條件。乙方對甲方提供的勞動保護條件有異議的，應(yīng)及時向甲方書面提出(材料一式兩份，由甲方簽署意見后返還乙方一份留存)，未書面提出的，視為乙方認可甲方提供的勞動保護條件。五、勞動報酬1.甲方按下列第方式，以貨幣形式支付乙方工資：(1)按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時元;(2)按完成一定工作任務(wù)計酬，標準為元/(日/項)。2.甲方按(日/周/)支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。六、保險1.乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。甲方不再承擔任何繳納責任和繳納費用。若因乙方不自行繳納的，甲方也不承擔任何養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的相關(guān)待遇。2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險。經(jīng)甲乙雙方約定，工傷保險待遇中應(yīng)由單位承擔的費用，由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(保險期間與本協(xié)議期限相同)，用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補償，甲方不再另行支付任何補償。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲、乙雙方當事人可以隨時通知對方終止用工。終止用工時，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。八、雙方需要約定的其他事項九、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日非全日務(wù)工合同篇二根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。甲方：________________________乙方：_______性別：________法定代表人：__________________身份證號：_________________單位地址：____________________現(xiàn)居住地：_________________一、合同期限自____年___月__日至____年___月__日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作____小時。二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為____________。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務(wù)。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時______元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。八、雙方需要約定的其他事項：九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。非全日務(wù)工合同篇三《勞動合同法》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定：“勞動者通過依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的，由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動?！庇萌藛挝慌c非全日制勞動者之間的關(guān)系，則符合勞動關(guān)系的所有特征，雙方之間建立的是的勞動關(guān)系，應(yīng)受勞動法和勞動合同法的調(diào)整。非全日制用工的計酬方式靈活多樣，以小時計酬為主，但不局限于以小時計酬。除了以小時計酬的形式以外，常見的計酬方式還有以日、周為單位來計酬或按件計酬。因為勞動者可以在一個以上的用人單位勞動從事非全日制勞動，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計時間，都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的，而并不是指勞動者實際上平均每日的全部勞動時間和每周累計的全部勞動時間。非全日務(wù)工合同篇四甲方：勞動保障證號：_________全稱：_________組織機構(gòu)代碼證號：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話：_________登記注冊地：_________單位地址：_________乙方：姓名：_________性別：_________身份證號：_________文化程度：_________聯(lián)系方式及電話：_________勞動保障卡號：_________就業(yè)登記證號：_________戶籍所在地：_________實際居住地：_________根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、本合同期限采用下列第_________種方式：1、訂立有固定期限_________年。2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。3、以_________為期限。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第_________種方式：1、每周工作_________日，分別為周_________;每日工作_________小時。2、以完成_________工作為工作時間，折算平均每日工作_________小時，累計每周不超過_________小時。3、其他：_________四、勞動報酬：1、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬，標準為每小時_________元;按完成工作計酬，標準為每__________________元。2、甲方按_________支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放形式為_________。五、社會保險：1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費。以自由職業(yè)者參加社會保險;委托第三方代辦社會保險;2、上述勞動報酬中_________包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_________元。六、勞動安全保護：1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。2、_________七、勞動合同的變更、解除和終止：1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：_________3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：_________4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。八、其它約定：1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_________標準___________%計算。2、_________九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同生效時間為下列_________1、自雙方簽蓋章之日起生效;2、本合同_________鑒證