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文檔簡介
機關(guān)工會合同模板第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方:__________機關(guān)工會
乙方:__________
鑒于甲方為__________機關(guān)工會,乙方為__________,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的相關(guān)事項達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方擔任__________職務,主要負責__________工作。
2.乙方應按照甲方的工作要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。
三、工作時間和休息休假
1.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,每周工作時間為__________小時,每周休息日為__________。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬及福利
1.乙方的基本工資為__________元/月。
2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。
3.乙方在甲方工作期間,甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。
五、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī),保守甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方離職后,仍應遵守本合同的保密條款。
六、違約責任
1.任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。
2.甲方違反本合同,給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。
3.乙方違反本合同,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的乙方工作職責說明
2.甲方規(guī)定的各項福利待遇明細
3.甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度
4.乙方簽署的保密協(xié)議
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同簽訂主體:
甲方:__________機關(guān)工會
乙方:__________
丙方:__________(第三方主體)
鑒于甲方為__________機關(guān)工會,乙方為__________,丙方為__________(第三方主體),三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的相關(guān)事項及丙方的參與達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方擔任__________職務,主要負責__________工作。
2.丙方作為第三方主體,將提供__________服務,以支持乙方工作的順利進行。
3.乙方應遵守甲方的工作要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務,并確保丙方服務的有效配合。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。
三、工作時間和休息休假
1.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,每周工作時間為__________小時,每周休息日為__________。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
四、勞動報酬及福利
1.乙方的基本工資為__________元/月,由甲方支付。
2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。
3.丙方將根據(jù)其提供的服務內(nèi)容,獲得相應的報酬。
五、丙方責權(quán)利
1.丙方應按照合同約定提供__________服務,確保服務質(zhì)量。
2.丙方享有其提供服務對應的報酬,甲方應在合同規(guī)定的付款期限內(nèi)支付。
3.丙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得損害甲方的合法權(quán)益。
六、甲方責權(quán)利
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資待遇。
3.甲方有權(quán)在合同到期前終止合同,但應提前__________個月書面通知乙方。
4.甲方有權(quán)要求丙方提供的服務符合合同約定,如丙方未履行義務,甲方有權(quán)要求其承擔違約責任。
七、違約責任
1.乙方違反本合同,未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務,甲方有權(quán)要求其承擔違約責任。
2.丙方未按照合同約定提供服務,甲方有權(quán)要求其承擔違約責任,并有權(quán)終止合同。
3.任何一方違反本合同,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的乙方工作職責說明
2.丙方提供的服務內(nèi)容說明
3.甲方規(guī)定的各項福利待遇明細
4.乙方簽署的保密協(xié)議
第三方主體的介入旨在通過其專業(yè)服務,提高乙方的工作效率和質(zhì)量,同時保障甲方的權(quán)益。甲方作為主導方,通過明確的責權(quán)利條款,確保了其在合同中的權(quán)益得到充分保障,包括對乙方和丙方的監(jiān)督權(quán)、調(diào)整權(quán)以及終止合同的權(quán)利。此舉旨在實現(xiàn)甲方的工作目標,確保項目的順利進行,并最大化甲方的利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
合同編號:__________
合同簽訂主體:
甲方:__________機關(guān)工會
乙方:__________
丙方:__________(第三方主體)
鑒于甲方為__________機關(guān)工會,乙方為__________,丙方為__________(第三方主體),三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的相關(guān)事項及丙方的參與達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方擔任__________職務,主要負責__________工作。
2.丙方作為第三方主體,將提供__________服務,以支持乙方工作的順利進行。
3.乙方應充分利用丙方服務,提升自身工作效率和質(zhì)量。
二、工作期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.乙方有權(quán)在合同期滿前__________個月向甲方提出續(xù)簽申請。
三、工作時間和休息休假
1.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,每周工作時間為__________小時,每周休息日為__________。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利,并有權(quán)要求甲方保障其休息時間。
四、勞動報酬及福利
1.乙方的基本工資為__________元/月,由甲方支付。
2.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于__________。
3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻,調(diào)整其工資待遇。
五、丙方責權(quán)利
1.丙方應按照合同約定提供__________服務,確保服務質(zhì)量。
2.丙方享有其提供服務對應的報酬,甲方應在合同規(guī)定的付款期限內(nèi)支付。
3.丙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得損害乙方的合法權(quán)益。
六、乙方責權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以支持其工作。
2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益,包括但不限于勞動報酬、福利待遇等。
3.乙方有權(quán)要求甲方對丙方提供的服務進行監(jiān)督,確保服務符合合同約定。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇,應向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.甲方未提供必要的工作條件和資源,乙方有權(quán)要求甲方立即整改,并承擔相應責任。
3.甲方不得無正當理由解除本合同,否則應向乙方支付違約金。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方提供的乙方工作職責說明
2.丙方提供的服務內(nèi)容說明
3.甲方規(guī)定的各項福利待遇明細
4.乙方簽署的保密協(xié)議
乙方為主導的目的和意義在于確保其個人權(quán)益得到充分保障,包括合理的勞動報酬、良好的工作環(huán)境以及合法權(quán)益的保護
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