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文檔簡(jiǎn)介
客運(yùn)司機(jī)工資合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,如雙方無(wú)異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事客運(yùn)司機(jī)工作,負(fù)責(zé)駕駛甲方所屬客運(yùn)車(chē)輛。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、工資待遇
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。
2.基本工資:____元/月。
3.崗位工資:____元/月。
4.績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),按月發(fā)放。
5.加班費(fèi):按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)算。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
4.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.任何一方不得在爭(zhēng)議解決過(guò)程中采取過(guò)激行為,影響正常的生產(chǎn)、工作秩序。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
(4)其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。
甲方(蓋章):________
乙方(簽字):________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(客運(yùn)公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(客運(yùn)司機(jī)):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
丙方(車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方是一家客運(yùn)公司,為保障客運(yùn)服務(wù)的質(zhì)量和安全,特委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理,現(xiàn)甲乙雙方及丙方就客運(yùn)司機(jī)工作事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,如雙方無(wú)異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的客運(yùn)車(chē)輛上,為丙方提供客運(yùn)服務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則及甲方、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、工資待遇
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等組成。
2.基本工資:____元/月。
3.崗位工資:____元/月。
4.績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),按月發(fā)放。
5.加班費(fèi):按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定計(jì)算。
五、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考核,考核結(jié)果作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整乙方工資待遇。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反規(guī)章制度的情形進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等。
4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于車(chē)輛、安全設(shè)備等。
5.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、丙方權(quán)益與責(zé)任
1.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于車(chē)輛調(diào)度、行程安排等。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、安全教育等。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方違反運(yùn)營(yíng)規(guī)定的情形進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。
4.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并將考核結(jié)果報(bào)甲方備案。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如因個(gè)人原因?qū)е率鹿?,造成甲方或丙方?cái)產(chǎn)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
2.乙方不得擅自更換車(chē)輛,如需更換,須提前向甲方、丙方申請(qǐng),并取得雙方同意。
3.乙方不得擅自更改行駛路線,如需更改,須提前向甲方、丙方申請(qǐng),并取得雙方同意。
4.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
八、合同解除與終止
1.合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方、丙方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方或丙方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)其他違反法律法規(guī)的情形。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.任何一方不得在爭(zhēng)議解決過(guò)程中采取過(guò)激行為,影響正常的生產(chǎn)、工作秩序。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明;
4.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。
本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方丙方的介入,旨在明確各方的責(zé)權(quán)利,保障甲方的權(quán)益,提高客運(yùn)服務(wù)的質(zhì)量和安全。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)調(diào)整工資待遇、績(jī)效考核等手段,激發(fā)乙方的工作積極性,同時(shí)增加違約及限制條款,確保甲方在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的利益不受損害。丙方作為運(yùn)營(yíng)管理方,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理和考核,確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范、有序。三方共同維護(hù)客運(yùn)市場(chǎng)的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(物業(yè)管理公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(清潔工):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
丙方(清潔服務(wù)外包公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方物業(yè)管理公司需要對(duì)外包清潔服務(wù)工作,現(xiàn)甲乙雙方及丙方就清潔工工作事宜,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前,如雙方無(wú)異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方管理的物業(yè)區(qū)域內(nèi),為丙方提供清潔服務(wù)工作。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方、丙方各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、工資待遇
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。
2.基本工資:____元/月。
3.崗位工資:____元/月。
4.績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),按月發(fā)放。
五、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和福利。
3.乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理改進(jìn)建議。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)整工資待遇。
六、丙方權(quán)益與責(zé)任
1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和任務(wù)分配。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、安全教育等。
3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果通報(bào)甲方。
4.丙方負(fù)責(zé)處理乙方在工作中遇到的問(wèn)題,保障乙方合法權(quán)益。
七、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方遵守合同規(guī)定和物業(yè)管理規(guī)定。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,如不合格,有權(quán)要求丙方整改。
3.甲方有權(quán)根據(jù)物業(yè)管理需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和范圍。
4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
八、違約及限制條款
1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的____%。
2.甲方如未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品,乙方有權(quán)要求甲方立即改正。
3.丙方如未按約定提供培訓(xùn)和教育,乙方有權(quán)要求丙方進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。
4.乙方如違反合同約定,造成甲方或丙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
九、合同解除與終止
1.合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方或丙方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方、丙方規(guī)章制度的;
(2)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)其他違反法律法規(guī)的情形。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通
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