2024年幼兒園炊事員聘用合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒園炊事員聘用合同書范本本合同目錄一覽1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責(zé)2.1工資待遇2.2獎金福利2.3社會保險3.1工作時間3.2休息休假3.3勞動保護4.1試用期限4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3解除聘用合同5.1保密協(xié)議5.2知識產(chǎn)權(quán)保護5.3競業(yè)限制6.1違約責(zé)任6.2爭議解決6.3法律適用7.1合同簽訂7.2合同生效7.3合同終止8.1雙方信息8.2聯(lián)系方式8.3送達地址9.1合同修改9.2合同補充9.3合同解除10.1合同爭議10.2調(diào)解仲裁10.3訴訟途徑11.1健康狀況11.2體檢11.3健康保障12.1培訓(xùn)學(xué)習(xí)12.2職業(yè)技能提升12.3培訓(xùn)費用13.1工作交接13.2離職手續(xù)13.3離職后義務(wù)14.1合同保管14.2合同副本14.3合同修改記錄第一部分：合同如下：1.1聘用崗位炊事員1.2聘用期限本合同期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。1.3工作職責(zé)炊事員需負責(zé)幼兒園的日常烹飪、食品采購、廚房衛(wèi)生等工作。具體職責(zé)如下：1.3.1按照食譜進行烹飪，保證食品的衛(wèi)生、營養(yǎng)和口味。1.3.2負責(zé)采購食材，確保食材新鮮、合格。1.3.3保持廚房衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。1.3.4參與幼兒園食堂的管理工作。2.1工資待遇炊事員的月工資為人民幣____元，按月支付。2.2獎金福利炊事員可享受幼兒園規(guī)定的獎金福利，如年終獎、優(yōu)秀員工獎等。2.3社會保險幼兒園為炊事員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.1工作時間炊事員的工作時間為每日____小時，每周工作____天。具體工作時間根據(jù)幼兒園的實際需求調(diào)整。3.2休息休假炊事員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3勞動保護幼兒園為炊事員提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動防護用品，確保炊事員的人身安全。4.1試用期限炊事員的試用期限為____個月，自聘用之日起計算。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)炊事員的考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、技能水平等方面。4.3解除聘用合同（1）在試用期內(nèi)，不符合聘用條件；（2）嚴重違反幼兒園的規(guī)章制度；（3）嚴重失職，給幼兒園造成重大損害；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。（1）未按照合同約定支付工資、獎金及福利；（2）未依法為炊事員繳納社會保險；（3）未提供勞動保護措施，對炊事員的人身安全造成威脅。5.1保密協(xié)議炊事員需遵守幼兒園的保密協(xié)議，不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2知識產(chǎn)權(quán)保護炊事員創(chuàng)作的有利于幼兒園的知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。5.3競業(yè)限制炊事員在離職后____年內(nèi)，不得在與幼兒園業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。6.1違約責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。7.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除時終止。8.1雙方信息甲方（幼兒園）：________________乙方（炊事員）：________________8.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：________________乙方聯(lián)系電話：________________8.3送達地址甲方的送達地址：________________乙方的送達地址：________________9.1合同修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2合同補充合同的補充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.3合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1合同爭議雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2調(diào)解仲裁雙方同意將合同爭議提交勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解或仲裁。10.3訴訟途徑如雙方對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.1健康狀況11.2體檢炊事員入職前需進行體檢，合格后方可上崗。8.4合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1合同修改任何一方對合同內(nèi)容進行修改，必須以書面形式提出，并由雙方簽署確認。修改后的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。9.2合同補充如合同內(nèi)容不足以覆蓋雙方的權(quán)利義務(wù)，雙方可以以書面形式進行補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除除合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。雙方同意解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面確認，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.1合同爭議雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2調(diào)解仲裁雙方同意將合同爭議提交勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解或仲裁。10.3訴訟途徑如雙方對仲裁裁決不服，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.1工作交接炊事員離職時，應(yīng)按照幼兒園的要求完成工作交接，包括食材、鑰匙、工作資料等。11.2離職手續(xù)炊事員離職時，應(yīng)按照幼兒園的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、退還工作證、終止社保等。11.3離職后義務(wù)炊事員離職后，仍應(yīng)承擔(dān)對其在任職期間知悉的幼兒園商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得泄露給第三方。12.1合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同及其相關(guān)附件，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容。12.2合同副本雙方確認，本合同的副本數(shù)量為兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同修改記錄合同修改記錄應(yīng)詳細記錄修改的時間、地點、修改內(nèi)容以及修改人，修改記錄與合同具有同等法律效力。13.1信息變更雙方的聯(lián)系信息、送達地址如有變更，應(yīng)立即書面通知對方，并確保對方收到。13.2通知雙方同意，本合同項下的通知可以通過書面形式、電子郵件、短信等方式進行，以發(fā)送日期為準(zhǔn)。13.3法律變更如國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變更，影響本合同的效力，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)、政策執(zhí)行。14.1完整合同本合同及附件是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的期限屆滿之日。14.3合同終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除時終止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、審計方、評估方、調(diào)解仲裁機構(gòu)等。15.2第三方介入條件當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭議，且雙方無法通過友好協(xié)商解決時，可以協(xié)商決定引入第三方進行調(diào)解、仲裁或評估等。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方機構(gòu)或個人進行介入。若雙方無法達成一致，可申請有管轄權(quán)的人民法院指定。16.1第三方責(zé)任第三方介入本合同事項時，應(yīng)對甲乙雙方的合法權(quán)益予以尊重，并公正、公平地處理爭議。第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致的責(zé)任。16.2第三方限額責(zé)任第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方事先約定的金額或比例進行界定。若合同中未明確，雙方可協(xié)商確定。16.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與爭議有關(guān)的資料和信息，并有權(quán)進行調(diào)查、核實。17.1第三方費用第三方介入本合同爭議所涉及的費用，包括但不限于咨詢費、評估費、仲裁費等，由甲乙雙方按照約定方式承擔(dān)。17.2第三方付費義務(wù)甲乙雙方應(yīng)按照約定時間、方式支付第三方費用。若雙方未能按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。18.1第三方?jīng)Q定效力第三方作出的決定，甲乙雙方應(yīng)予以尊重并履行。第三方?jīng)Q定對甲乙雙方具有法律約束力。18.2第三方?jīng)Q定變更第三方作出的決定，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。19.1第三方退出第三方在處理完爭議后，或甲乙雙方協(xié)商一致，第三方可以退出本合同爭議的處理。19.2第三方退出后果第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，并妥善處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項。20.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對在處理爭議過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，不得泄露給第三方。20.2第三方披露義務(wù)第三方在處理爭議過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違法行為或涉嫌犯罪的情況，應(yīng)按照法律規(guī)定予以披露。21.1第三方侵權(quán)責(zé)任若第三方在處理爭議過程中侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。21.2第三方違約責(zé)任若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。22.1第三方介入的書面記錄甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事宜以書面形式記錄，并作為本合同的附件。22.2第三方介入記錄的保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管第三方介入的書面記錄，并確保其真實、完整、有效。23.1第三方介入的通知甲乙雙方應(yīng)在第三方介入本合同爭議前，通知對方，并說明介入的原因、時間、地點等信息。23.2第三方介入通知的證據(jù)甲乙雙方應(yīng)提供第三方介入通知的證據(jù)，以證明第三方已知曉本合同爭議的介入事宜。24.1第三方介入后果第三方介入本合同爭議后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)，并受第三方?jīng)Q定的約束。24.2第三方介入不影響其他條款第三方介入本合同爭議，不影響本合同其他條款的執(zhí)行和效力。25.1第三方介入的終止第三方介入本合同爭議的事宜終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。25.2第三方介入終止的書面記錄甲乙雙方應(yīng)將第三方介入終止的事宜以書面形式記錄，并作為本合同的附件。25.3第三方介入終止的證據(jù)甲乙雙方應(yīng)提供第三方介入終止的證據(jù)，以證明第三方已終止對本合同爭議的介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：炊事員個人信息表詳細記錄炊事員的個人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。2.附件二：炊事員健康狀況證明提供炊事員的體檢報告，證明其健康狀況符合工作要求。3.附件三：炊事員職業(yè)資格證書證明炊事員具備相應(yīng)的職業(yè)資格，符合聘用條件。4.附件四：工資待遇明細表詳細列出炊事員的月工資、獎金、福利等各項待遇。5.附件五：工作時間表列出炊事員的工作時間、休息休假等信息。6.附件六：保密協(xié)議明確炊事員的保密義務(wù)，保護幼兒園的商業(yè)秘密和客戶信息。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細說明第三方介入的條件、方式、責(zé)任限額等事項。8.附件八：第三方費用明細表列出第三方介入所需支付的費用，包括咨詢費、評估費、仲裁費等。9.附件九：第三方?jīng)Q定書第三方作出的關(guān)于爭議解決的決定書。10.附件十：違約行為記錄表記錄炊事員在工作中出現(xiàn)的違約行為，以及對應(yīng)的處理措施。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.炊事員未按照合同約定提供服務(wù)，如遲到、早退、擅自離職等。違約責(zé)任：按照合同約定扣除相應(yīng)的工資或獎金，或解除合同。2.炊事員泄露幼兒園的商業(yè)秘密、客戶信息等。違約責(zé)任：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償幼兒園的損失。3.炊事員在工作中造成幼兒園財產(chǎn)損失或人身傷害。違約責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.幼兒園未按照合同約定支付工資、獎金及福利。違約責(zé)任：支付違約金，賠償炊事員的損失。5.幼兒園未依法為炊事員繳納社會保險。違約責(zé)任：補繳社會保險，支付違約金。6.幼兒園未提供勞動保