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文檔簡介

紀(jì)律鑄就良好作風(fēng)合同編號:__________甲方:__________乙方:__________甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方進(jìn)行紀(jì)律鑄就良好作風(fēng)培訓(xùn)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容(2)溝通協(xié)作培訓(xùn):提升甲方員工之間的溝通效率和團(tuán)隊協(xié)作能力,促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互理解和信任;(3)問題解決培訓(xùn):通過提升甲方員工的分析問題和解決問題的能力,使其在工作中更加高效地處理各類難題;1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,并按照計劃提供培訓(xùn)服務(wù)。二、培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間:自合同簽訂之日起至__________止。2.2培訓(xùn)地點:__________。2.3培訓(xùn)方式:乙方根據(jù)甲方的實際情況,采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn),具體安排由乙方根據(jù)實際情況調(diào)整。三、培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費用共計人民幣__________元整(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時足額支付培訓(xùn)費用。四、付款方式及期限4.1甲方支付培訓(xùn)費用的方式為__________(轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/支票等)。4.2甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________日內(nèi)支付培訓(xùn)費用的一半,剩余培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__________日內(nèi)支付。五、培訓(xùn)成果的評估與驗收5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,對甲方的員工進(jìn)行培訓(xùn)成果的評估,以確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。5.2甲方應(yīng)積極配合乙方的評估工作,如實提供相關(guān)資料和反饋。5.3如果培訓(xùn)成果未達(dá)到雙方約定的目標(biāo),乙方應(yīng)根據(jù)實際情況提供補救措施,直至達(dá)到目標(biāo)。六、保密條款6.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外,雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方披露。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。7.2如果乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽訂的培訓(xùn)計劃書4.培訓(xùn)費用支付憑證5.培訓(xùn)成果評估報告6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)課程資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用,視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露合同相關(guān)內(nèi)容,視為違約。4.甲方未配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)成果評估,視為違約。5.乙方未在約定時間內(nèi)完成培訓(xùn)目標(biāo),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。2.保密義務(wù):合同雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的義務(wù)。3.培訓(xùn)成果評估:對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)效果進(jìn)行評估的過程。4.適用法律:本合同適用中華人民共和國合同法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付培訓(xùn)費用:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,催促支付,必要時可依法采取訴訟手段。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):甲方應(yīng)及時與乙方溝通,要求乙方履行合同義務(wù),必要時可依法采取訴訟手段。3.泄露合同相關(guān)內(nèi)容:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金,并賠償損失。4.未配合培訓(xùn)成果評估:雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通,積極配合評估工作,確保培訓(xùn)效果的達(dá)成。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于甲方公司委托乙方公司進(jìn)行員工紀(jì)律鑄就良好作風(fēng)培訓(xùn)的場景。2.適用于乙方公司提供專業(yè)培訓(xùn)服

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