醫(yī)院退休醫(yī)生聘用合同范本

醫(yī)院退休醫(yī)生聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（退休醫(yī)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方退休后繼續(xù)在甲方從事醫(yī)療工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同期滿前希望繼續(xù)聘用，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事醫(yī)療工作，包括但不限于門診、急診、會(huì)診、教學(xué)、科研等活動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作安排進(jìn)行工作。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方退休后的工資待遇，按照甲方制定的退休醫(yī)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方按約定支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)、子女教育等。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)如遇特殊情況，可協(xié)商解除或終止合同。2.合同期滿，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（退休醫(yī)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方退休醫(yī)生資格證明文件2.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.甲方制定的退休醫(yī)生工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利政策文件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件6.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)文件7.甲方內(nèi)部規(guī)章制度文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供退休醫(yī)生資格證明，或提供虛假資格證明。2.乙方未按照甲方作息時(shí)間和工作安排進(jìn)行工作，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。4.甲方未按照約定支付乙方工資，或未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供乙方享有的其他福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的基本法律。2.退休醫(yī)生：指已達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的醫(yī)生。3.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是我國(guó)為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方退休醫(yī)生資格證明文件未提供或提供虛假信息：要求乙方及時(shí)提供真實(shí)有效的資格證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作時(shí)間和休息休假不符合約定：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方享有法定休假待遇。3.甲方未按約定支付乙方工資或未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付工資，并依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同