醫(yī)療校友會醫(yī)務人員聘用協(xié)議

醫(yī)療校友會醫(yī)務人員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機構，乙方愿意加入甲方從事醫(yī)療工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方應履行的工作職責如下：(1)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理；(2)按照甲方的要求，完成醫(yī)療救治、疾病預防、健康教育等工作；(3)積極參與業(yè)務學習和培訓，提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；(4)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露；(5)不得在執(zhí)業(yè)活動中從事違法、違規(guī)行為。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方按照國家的規(guī)定享有休息休假的權利，具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月按時足額支付給乙方工資；3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇；3.3乙方因工作表現(xiàn)突出，甲方給予相應的獎金和晉升機會。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和患者隱私；4.2乙方在甲方工作期間所接觸的技術和信息，歸甲方所有，乙方不得擅自使用；4.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償相應的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出離職，應提前一個月書面通知甲方；5.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除或終止合同，應提前一個月通知乙方；5.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；6.4本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應嚴格遵守。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方醫(yī)療許可證復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方商業(yè)秘密和患者隱私保護政策6.甲方薪酬制度詳細說明7.甲方保密協(xié)議范本8.乙方工作表現(xiàn)評估表9.乙方離職證明10.乙方社會保險和福利待遇證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私2.乙方擅自使用甲方技術和信息4.甲方未按時足額支付乙方工資5.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇6.甲方提前解除或終止合同未按照約定通知乙方7.乙方未提前一個月書面通知甲方提出離職三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構：依法成立，提供醫(yī)療服務的機構。2.醫(yī)務人員：在醫(yī)療機構從事醫(yī)療工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。4.患者隱私：患者在醫(yī)療過程中涉及的個人隱私信息。5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關于保守商業(yè)秘密和患者隱私的協(xié)議。6.社會保險：國家為保障勞動者權益，依法設立的保險制度。7.福利待遇：國家規(guī)定的勞動者享有的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。2.問題：乙方擅自使用甲方技術和信息解決辦法：立即制止，終止合同，要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。解決辦法：甲方有權進行工作指導，如乙方仍不能完成，可按照合同約定終止合同。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資解決辦法：甲方應及時足額支付工資，如不改正，乙方有權依法申請勞動仲裁。5.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定提供社會保險和福利待遇，如不改正，乙方有權依法申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為醫(yī)療機構，需要招聘醫(yī)務人員。2.乙方具備相關資格，愿意在甲方