中醫(yī)醫(yī)師聘用合同模板

中醫(yī)醫(yī)師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘醫(yī)師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事中醫(yī)醫(yī)師工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方處中醫(yī)醫(yī)師，負(fù)責(zé)提供中醫(yī)診療服務(wù)，解答患者咨詢，參與臨床教學(xué)和科研工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方聲譽(yù)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)。2.2乙方根據(jù)工作需要，應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)提供醫(yī)療服務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每周工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日休息。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見(jiàn)附件。4.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有年終獎(jiǎng)及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與晉升5.1甲方應(yīng)為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考試。5.2乙方應(yīng)努力提高業(yè)務(wù)水平，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，晉升晉級(jí)按甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。8.3甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘醫(yī)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法2.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃4.職業(yè)晉升制度5.保密協(xié)議6.合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。3.甲方未按約定支付乙方薪酬、福利。4.甲方未為乙方提供約定的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。5.雙方提前解除或終止合同，未按約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.受聘醫(yī)師：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供中醫(yī)診療服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給受聘人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作積極性不高，影響工作質(zhì)量。解決辦法：甲方加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和激勵(lì)，設(shè)立績(jī)效考核制度，提高乙方工作積極性。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。解決辦法：甲方按照合同約定，為乙方提供定期培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，保障乙方職業(yè)發(fā)展。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。解決辦法：加強(qiáng)乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追究。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方按照合同約定，向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)中醫(yī)醫(yī)師提供診