實施醫(yī)療質量管理獎懲機制措施_第1頁
實施醫(yī)療質量管理獎懲機制措施_第2頁
實施醫(yī)療質量管理獎懲機制措施_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

實施醫(yī)療質量管理獎懲機制措施實施醫(yī)療質量管理獎懲機制措施一、目的為了提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療服務安全，提升患者滿意度，根據國家有關法律法規(guī)和政策要求，結合本醫(yī)療機構實際情況，特制定本獎懲機制。二、獎懲范圍1.對醫(yī)務人員在醫(yī)療、護理、醫(yī)技等工作中表現(xiàn)突出的，給予表彰和獎勵。2.對違反醫(yī)療質量相關規(guī)定，造成不良影響的，給予批評和處罰。3.對在醫(yī)療質量管理工作中做出突出貢獻的，給予表彰和獎勵。三、獎懲內容1.表彰獎勵（1）對在醫(yī)療、護理、醫(yī)技等工作中表現(xiàn)突出，獲得患者好評的醫(yī)務人員，給予書面表揚，并頒發(fā)榮譽證書。（2）對在醫(yī)療、護理、醫(yī)技等工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績的醫(yī)務人員，給予一定金額的獎金。（3）對在醫(yī)療質量管理工作中做出突出貢獻的，給予晉升、評優(yōu)等優(yōu)先考慮。2.批評處罰（1）對違反醫(yī)療質量相關規(guī)定，造成不良影響的醫(yī)務人員，給予警告、通報批評等處理。（2）對嚴重違反醫(yī)療質量規(guī)定，造成嚴重后果的，給予行政處分，直至解除勞動合同。（3）對存在醫(yī)療安全隱患的，責令整改，并追究相關責任人的責任。四、獎懲程序1.表彰獎勵（1）醫(yī)務人員在工作中表現(xiàn)突出，由所在科室進行初評，提出獎勵建議。（2）醫(yī)院管理部門對初評結果進行審核，確定獎勵名單。（3）醫(yī)院對獲獎者進行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.批評處罰（1）醫(yī)務人員違反醫(yī)療質量規(guī)定，由所在科室進行初步調查，提出處理意見。（2）醫(yī)院管理部門對調查結果進行審核，確定處罰措施。（3）醫(yī)院對違規(guī)者進行批評處罰，并責令改正。五、獎懲監(jiān)督1.醫(yī)院設立醫(yī)療質量管理監(jiān)督小組，負責獎懲工作的監(jiān)督和執(zhí)行。2.醫(yī)務人員對獎懲結果有異議的，可以向醫(yī)院管理部門提出申訴。3.醫(yī)療質量管理監(jiān)督小組對申訴進行調查，確保獎懲工作的公平、公正、公開。六、附則1.本獎懲機制自發(fā)布之日起施行，原有規(guī)定與本機制不一致的，以本機制為準。2.本獎

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論