保險(xiǎn)部經(jīng)理晉升標(biāo)準(zhǔn)

保險(xiǎn)部經(jīng)理晉升標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)部經(jīng)理晉升標(biāo)準(zhǔn)一、晉升資格1.基本要求（1）具有本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（2）具備3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任基層管理崗位。（3）熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識，具備較強(qiáng)的市場分析和客戶服務(wù)能力。（4）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。（5）具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.績效考核（1）連續(xù)兩年年度績效考核為A或B等級。（2）年度銷售業(yè)績排名在部門內(nèi)前20%。（3）所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績連續(xù)兩年排名在部門內(nèi)前50%。二、晉升流程1.提交申請符合條件的員工向人力資源部提交晉升申請，并提供相關(guān)證明材料。2.審核評估人力資源部對申請人的資格和績效進(jìn)行審核評估。3.競選答辯經(jīng)審核評估合格的申請人參加晉升答辯，答辯內(nèi)容包括個(gè)人工作總結(jié)、未來工作規(guī)劃等。4.晉升審批根據(jù)答辯情況，經(jīng)總經(jīng)理辦公會審批通過后，確定晉升人選。5.公示與任命晉升結(jié)果進(jìn)行公示，公示無異議后，正式任命晉升為保險(xiǎn)部經(jīng)理。三、晉升后的職責(zé)與要求1.職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)保險(xiǎn)部業(yè)務(wù)的發(fā)展與管理工作。（2）制定并執(zhí)行保險(xiǎn)部年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。（3）組織開展保險(xiǎn)產(chǎn)品的市場調(diào)研、策劃與推廣。（4）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，提高工作效率。（5）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)。2.要求（1）持續(xù)提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和管理水平。（2）關(guān)注行業(yè)動態(tài)，掌握市場趨勢，為部門發(fā)展提供有力支持。（3）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。（4）關(guān)心員工成長，為員工提供發(fā)展平臺。（5）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，樹立良好形象。四、晉升后的激勵與考核1.激勵晉升為保險(xiǎn)部經(jīng)理后，享受相應(yīng)的薪酬待遇和晉升空間。2.考核（1）年度績效考核為A等級。（2）部門業(yè)績連續(xù)兩年排名在部門內(nèi)前30%。（3）所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績連續(xù)兩年排名在部門內(nèi)前50%。（4）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動，展現(xiàn)部門風(fēng)采。（5）完成公司交辦的其他工作任