成都市短期工作協(xié)議書樣式

合同編號(hào)：__________成都市短期工作協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______（2）_______（3）_______1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_______。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為_______元/月（人民幣，下同）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明等相關(guān)資料，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條合同終止和解除5.1本協(xié)議期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2協(xié)議期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，本協(xié)議自行終止。5.3甲乙雙方提前終止協(xié)議的，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息，嚴(yán)重影響到甲方利益的；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。第六條保密條款6.1乙方在協(xié)議期間和解除協(xié)議后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.若乙方認(rèn)為甲方未履行合同義務(wù)，可以向甲方提出書面異議，要求甲方在_______天內(nèi)予以答復(fù)。如甲方未答復(fù)或答復(fù)不滿意的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.若甲方認(rèn)為乙方未履行合同義務(wù)，有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在乙方開始工作的前_______個(gè)月內(nèi)為試用期。試用期間，甲乙雙方應(yīng)互相了解對(duì)方的工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況。2.遠(yuǎn)程工作：若乙方的工作地點(diǎn)不在甲方所在地，雙方可協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的具體要求和條件。3.兼職工資：若乙方為兼職員工，其工資將按實(shí)際工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。4.加班工資：乙方加班工資按照甲方的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。5.保密協(xié)議：乙方在協(xié)議期間和解除協(xié)議后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.試用期延長：若甲方因特