2024年在全省人才工作座談會上的講話范例（2篇）

2024年在全省人才工作座談會上的講話范例尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表：大家好！在此，我謹代表主辦方，向全省各級干部、廣大人民群眾及全體與會代表致以最熱烈的歡迎與最誠摯的感謝。感謝各位為全省發(fā)展所付出的辛勤努力與寶貴貢獻，正是大家的積極參與和建言獻策，為我們的工作提供了豐富的靈感與有力的支持?；仡櫷?，我省各項事業(yè)均取得了令人矚目的成就。經(jīng)濟實力持續(xù)增強，穩(wěn)居全國前列；人民生活水平顯著提升，社會和諧穩(wěn)定。這些輝煌成果的取得，離不開全省廣大人才群體的智慧與汗水，他們的辛勤付出與卓越貢獻，是我們不斷前行的堅實基石。我們也應清醒地認識到，在當前日益激烈的人才競爭中，我省仍面臨諸多挑戰(zhàn)。人才流動性增強，部分優(yōu)秀人才選擇外流，給我省的經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了一定壓力。對此，我們必須高度重視，積極應對，采取有效措施，切實解決人才工作中存在的問題。為此，我們應從以下幾個方面著手：一是加強人才培養(yǎng)，提升人才素質(zhì)。通過優(yōu)化教育資源配置，創(chuàng)新教育模式，強化高等教育與職業(yè)教育的融合發(fā)展，培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新思維和實踐能力的高素質(zhì)人才。加大對中小企業(yè)人才培訓的支持力度，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障。二是加大人才引進力度，吸引更多高層次人才。積極拓寬人才引進渠道，加強與國際高端人才的交流與合作，為他們提供優(yōu)越的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。加大對留學人員的吸引力度，鼓勵更多留學人員回國發(fā)展，為我省的創(chuàng)新與發(fā)展注入新的活力。三是加強人才隊伍建設，完善激勵機制。建立健全人才評價、選拔、使用和激勵機制，為優(yōu)秀人才提供應有的待遇和發(fā)展空間。加強人才隊伍的管理與培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、結構合理的人才隊伍。加大人才隊伍建設的投入力度，為人才工作創(chuàng)造更加有利的條件。四是加強合作交流，拓寬人才發(fā)展渠道。加強與兄弟省市的合作與交流，共同打造良好的人才發(fā)展環(huán)境。加強與高校、科研機構的合作與聯(lián)動，推動科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。鼓勵企業(yè)之間的合作與共贏，共同推動產(chǎn)業(yè)升級與轉(zhuǎn)型發(fā)展。各位代表，當前我們正站在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史起點上。面對新的機遇與挑戰(zhàn)，我們要堅定信心、凝聚力量、奮發(fā)有為，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。全省人才工作座談會的舉辦將為我們今后的工作提供重要指導與有力推動。只要我們始終遵循科學發(fā)展觀的指導原則，堅持以人為本的發(fā)展理念，堅持改革創(chuàng)新與開放合作的發(fā)展路徑，全面貫徹落實人才強省戰(zhàn)略，就一定能夠培養(yǎng)出更多復合型、國際化的優(yōu)秀人才，為全省的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。我衷心希望各位代表能夠繼續(xù)發(fā)揚團結奮進、拼搏向前、開拓創(chuàng)新的精神風貌，攜手共進、共創(chuàng)輝煌！謝謝大家！2024年在全省人才工作座談會上的講話范例（二）尊敬的領導、各位嘉賓、親愛的同事們：大家好！我深感榮幸能在此出席____年度的全省人才工作座談會，并發(fā)表我的見解。我謹代表個人，向全省各級領導及所有致力于人才工作的同仁們致以由衷的感謝與崇高的敬意。正是你們的不懈努力與卓越貢獻，構筑了我省人才事業(yè)發(fā)展的堅實基石。當前，經(jīng)濟全球化與科技創(chuàng)新的浪潮正以前所未有的力度推動著人才的變革與轉(zhuǎn)型，為我們帶來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。面對全球人才競爭的嚴峻態(tài)勢，我們必須深刻認識其緊迫性與重要性，秉持更加開放的胸襟與前瞻的思維，制定并實施更為務實的人才政策與措施，以強化人才引進、培養(yǎng)與使用，為全省的經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的支撐。一、堅持實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略人才，作為第一資源與創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心要素，其重要性不言而喻。我們必須堅定不移地實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加強人才政策的協(xié)調(diào)與整合，努力在全省范圍內(nèi)營造人盡其才、才盡其用的良好氛圍。我們還應積極推動國際間的交流合作，吸引并引進高層次、高素質(zhì)的海外人才及其頂尖科技成果與前沿技術。對于年輕人才的培養(yǎng)與引領亦不容忽視，我們應激勵他們勇于創(chuàng)新、敢于擔當，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。二、強化人才培養(yǎng)與教育體系建設人才培養(yǎng)與教育乃人才工作的基石所在。因此，我們必須加大對高等教育的投入力度，推動其內(nèi)涵式發(fā)展，不斷提升教育質(zhì)量，以培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神與實踐能力的高素質(zhì)人才。我們還應注重職業(yè)教育與技能培訓的發(fā)展，推動產(chǎn)教融合，以激發(fā)技能人才的創(chuàng)新活力。加強基層人才隊伍建設亦是我們工作的重點之一，以提升基層治理能力與水平。三、促進人才流動與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才流動是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要動力。我們應秉持開放包容的發(fā)展理念，打破戶籍等限制因素，為人才在全省范圍內(nèi)的自由流動創(chuàng)造更多便利條件。我們還應加強對人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，構建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，以激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力并促進人才與科技創(chuàng)新資源的深度融合進而培育新興產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。四、優(yōu)化與創(chuàng)新人才政策體系我們將充分借鑒國內(nèi)外先進的人才政策經(jīng)驗并結合我省實際情況進行政策的整合與創(chuàng)新以優(yōu)化人才政策體系。我們將建立健全人才評價與激勵機制以提高人才的待遇與社會地位進而激發(fā)其積極性與創(chuàng)造力。同時我們還將加大人才資金的投入力度以充分發(fā)揮政策與資金的支撐作用。五、加強人才隊伍建設與管理人才隊伍作為人才工作的基礎與創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的核心力量其重要性不言而喻。因此我們必須加強人才隊伍建設與管理建立健全人才評價與選拔機制以加強人才培養(yǎng)與激勵并優(yōu)化人才結構以提高人才的整體素質(zhì)與創(chuàng)新能力。同時我們還應注重人才隊伍的管理與建設以打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有能力的人才隊伍為實現(xiàn)全省經(jīng)濟社會發(fā)展目標提供強有力的人才保障。最后我要向廣大人才工作者發(fā)出呼吁：讓我們以高度的責任感與使命感