2024年度大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)單位雙向選擇合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)單位雙向選擇合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)與就業(yè)單位雙向選擇合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)益與義務(wù)2.2實(shí)習(xí)生的權(quán)益與義務(wù)3.實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.2實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)待遇4.就業(yè)選擇與錄用4.1就業(yè)選擇的權(quán)益與義務(wù)4.2錄用流程與條件5.合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止條件6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限與泄露責(zé)任9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他約定10.1其他條款10.2附件11.雙方簽字蓋章11.1實(shí)習(xí)單位簽字蓋章11.2實(shí)習(xí)生簽字12.合同生效條件12.1生效條件12.2生效時(shí)間13.合同的副本與復(fù)印件13.1副本數(shù)量與分發(fā)13.2復(fù)印件效力14.補(bǔ)充條款與修改14.1補(bǔ)充條款14.2修改條件與程序第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)與就業(yè)單位雙向選擇合同的定義與范圍1.1定義本合同是指實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間，就實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的相關(guān)權(quán)益、義務(wù)、實(shí)習(xí)安排、就業(yè)選擇與錄用等方面達(dá)成的一致協(xié)議。1.2范圍本合同適用于實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間在實(shí)習(xí)期間及就業(yè)選擇與錄用過程中的權(quán)益保障與義務(wù)約定，包括但不限于實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)、實(shí)習(xí)待遇、就業(yè)選擇權(quán)、錄用條件等方面。2.雙方權(quán)益與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)益與義務(wù)實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行招聘、選拔、考核和評價(jià)，享有實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作成果，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作條件，包括工作場所、培訓(xùn)、指導(dǎo)和必要的勞動防護(hù)措施等。實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)待遇，包括但不限于工資、獎金、津貼等。實(shí)習(xí)單位應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)符合實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和能力，為實(shí)習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)機(jī)會。實(shí)習(xí)單位不得安排實(shí)習(xí)生從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對未成年人有害的高強(qiáng)度工種。實(shí)習(xí)單位不得侵犯實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。2.2實(shí)習(xí)生的權(quán)益與義務(wù)實(shí)習(xí)生有權(quán)選擇實(shí)習(xí)單位，享有實(shí)習(xí)期間的工作條件和待遇，有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)，并有權(quán)在約定范圍內(nèi)查閱、復(fù)印與實(shí)習(xí)有關(guān)的資料。實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的安排，完成約定的實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故遲到、早退或曠工。實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。實(shí)習(xí)生應(yīng)保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和能力，安排適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)崗位，明確實(shí)習(xí)生的職責(zé)和工作內(nèi)容。實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定，最長不得超過一年。實(shí)習(xí)地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位指定的工作場所。實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的安排，按時(shí)到崗實(shí)習(xí)。3.3實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)待遇由實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商確定，包括但不限于工資、獎金、津貼等。實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)待遇，不得拖欠或克扣。4.就業(yè)選擇與錄用4.1就業(yè)選擇的權(quán)益與義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有權(quán)了解實(shí)習(xí)單位的就業(yè)崗位和需求，并有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿選擇就業(yè)崗位。實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)崗位信息，為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。4.2錄用流程與條件實(shí)習(xí)單位在錄用實(shí)習(xí)生時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等因素進(jìn)行評估，遵循公平、公正、公開的原則。實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)生簽訂正式的勞動合同，明確雙方權(quán)益和義務(wù)。5.合同期限與終止5.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同終止條件合同終止條件如下：（一）實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；（二）實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（三）合同到期，雙方未續(xù)約；（四）雙方協(xié)商一致解除合同；（五）依法解除合同。6.合同的變更與解除6.1變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2解除條件合同解除條件如下：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）實(shí)習(xí)生因故不能繼續(xù)實(shí)習(xí)，提前書面通知實(shí)習(xí)單位；（四）依法解除合同。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立創(chuàng)作的、與實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)成果。8.2保密期限與泄露責(zé)任保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，期限為兩年。若實(shí)習(xí)生在保密期限內(nèi)泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2附件本合同附件包括實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊、實(shí)習(xí)崗位說明、實(shí)習(xí)待遇明細(xì)等，附件與本合同具有同等法律效力。11.雙方簽字蓋章11.1實(shí)習(xí)單位簽字蓋章實(shí)習(xí)單位的法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章。11.2實(shí)習(xí)生簽字實(shí)習(xí)生親筆簽名。12.合同生效條件12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效時(shí)間本合同自簽字蓋章之日起生效。13.合同的副本與復(fù)印件13.1副本數(shù)量與分發(fā)實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供本合同正本一份，副本一份。雙方各自保留一份副本。13.2復(fù)印件效力本合同的復(fù)印件與正本具有同等法律效力，但涉及簽名和蓋章的部分除外。14.補(bǔ)充條款與修改14.1補(bǔ)充條款雙方在合同有效期內(nèi)，如需補(bǔ)充或修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改條件與程序合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面簽署修改協(xié)議。修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如有爭議，按照第9條爭議解決方式處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的第三方參與合同的履行、提供服務(wù)或協(xié)助解決爭議的行為。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、仲裁機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)等。15.2第三方介入的范圍（一）中介機(jī)構(gòu)提供的招聘、匹配服務(wù)；（二）專業(yè)顧問提供的咨詢、培訓(xùn)服務(wù)；（三）仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)在爭議解決中的介入；（四）其他經(jīng)甲乙方協(xié)商確定的第三方服務(wù)。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保守甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。16.2第三方介入的權(quán)利第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利。16.3第三方介入的責(zé)任限制第三方對于因提供服務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方對甲乙方之間的合同履行不負(fù)有任何直接的義務(wù)和責(zé)任。第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和服務(wù)性質(zhì)進(jìn)行確定。17.第三方介入的額外條款與說明17.1額外條款甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.2第三方服務(wù)費(fèi)用的支付甲乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第三方服務(wù)費(fèi)用不應(yīng)包含在實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇中。17.3第三方服務(wù)范圍的確定甲乙方應(yīng)與第三方明確服務(wù)范圍和內(nèi)容，確保第三方服務(wù)不超出甲乙方的合法權(quán)益和合同約定。18.第三方介入與合同履行18.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同履行。甲乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。18.2第三方介入不應(yīng)改變甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙方之間的爭議解決應(yīng)遵循本合同的約定。19.第三方介入與爭議解決19.1若第三方介入引發(fā)爭議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。19.2第三方作為爭議解決的一方，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)根據(jù)仲裁機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)的判決確定。20.第三方責(zé)任限額的明確20.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和服務(wù)性質(zhì)進(jìn)行確定。甲乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額。20.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮合同履行過程中可能發(fā)生的損失范圍和程度。21.第三方介入與合同終止21.1合同終止不影響甲乙方與第三方之間因合同履行所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。21.2合同終止后，甲乙方與第三方之間因合同履行所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行處理。22.附件：第三方服務(wù)協(xié)議甲乙方與第三方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。附件應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密事項(xiàng)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊詳細(xì)要求和說明：手冊應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作流程、安全指南、培訓(xùn)計(jì)劃等內(nèi)容，以便實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)要求。2.實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位說明詳細(xì)要求和說明：說明應(yīng)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、技能要求、工作地點(diǎn)等信息，以便實(shí)習(xí)生選擇合適的實(shí)習(xí)崗位。3.實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工資、獎金、津貼等待遇，以及待遇的發(fā)放時(shí)間和方式。4.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生簽訂的勞動合同詳細(xì)要求和說明：合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、保密事項(xiàng)、違約責(zé)任等。5.實(shí)習(xí)單位與第三方簽訂的第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、保密事項(xiàng)等。6.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷和求職信詳細(xì)要求和說明：簡歷和求職信應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和技能特長。7.實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)的時(shí)間、內(nèi)容和效果，以便評估實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)質(zhì)量。8.實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評價(jià)和反饋詳細(xì)要求和說明：評價(jià)和反饋應(yīng)客觀、公正地反映實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)和成長情況，以便實(shí)習(xí)生了解自己的實(shí)習(xí)成果和不足之處。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)違約行為：實(shí)習(xí)生未提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，擅自提前終止實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)支付實(shí)習(xí)單位一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)違約行為：實(shí)習(xí)單位未提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，擅自提前終止實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)待遇違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)生的工資、獎金、津貼等待遇。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)補(bǔ)發(fā)未支付的待遇，并支付一定的違約金。4.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)違約行為：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)單位的安排，完成約定的實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。5.實(shí)習(xí)單位