2024年度高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及保密合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度高級(jí)管理人員股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及保密合同本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1股權(quán)激勵(lì)的類型1.2股權(quán)激勵(lì)的授予1.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬1.4股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)1.5股權(quán)激勵(lì)的終止與回收2.保密合同2.1保密信息的定義2.2保密信息的范圍2.3保密信息的保護(hù)期限2.4保密信息的披露限制2.5保密信息的違約責(zé)任3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整3.1調(diào)整的條件3.2調(diào)整的程序3.3調(diào)整的結(jié)果4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與恢復(fù)4.1終止的條件4.2終止的程序4.3恢復(fù)的條件4.4恢復(fù)的程序5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更5.1變更的條件5.2變更的程序5.3變更的結(jié)果6.保密合同的解除6.1解除的條件6.2解除的程序6.3解除后的保密義務(wù)7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承與轉(zhuǎn)讓7.1繼承的條件7.2繼承的程序7.3轉(zhuǎn)讓的條件7.4轉(zhuǎn)讓的程序8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議的解決期限9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他規(guī)定9.1稅法處理9.2保險(xiǎn)待遇9.3外籍人士的額外規(guī)定10.保密合同的其他規(guī)定10.1違約金計(jì)算10.2法律適用10.3爭(zhēng)議解決方式11.合同的生效與終止11.1生效的條件11.2終止的條件11.3終止后的義務(wù)履行12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改的條件12.2補(bǔ)充的內(nèi)容13.合同的附件13.1附件的內(nèi)容13.2附件的效力14.合同的簽署與備案14.1簽署的程序14.2備案的程序14.3備案的效力第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.1股權(quán)激勵(lì)的類型本合同所涉及的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。1.2股權(quán)激勵(lì)的授予公司將在2024年度內(nèi)向高級(jí)管理人員授予一定數(shù)量的限制性股票，作為對(duì)其過去一年業(yè)績(jī)的認(rèn)可和未來業(yè)績(jī)的激勵(lì)。1.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬高級(jí)管理人員所授予的限制性股票，將在滿足合同約定的歸屬條件后，逐步歸屬到高級(jí)管理人員名下。1.4股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)高級(jí)管理人員所授予的限制性股票，將在滿足合同約定的解鎖條件后，方可解鎖并行權(quán)。解鎖條件包括但不限于：個(gè)人績(jī)效目標(biāo)、公司業(yè)績(jī)目標(biāo)等。1.5股權(quán)激勵(lì)的終止與回收在合同約定的終止條件滿足時(shí)，公司將終止高級(jí)管理人員所授予的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并回收其已歸屬的限制性股票。終止條件包括但不限于：高級(jí)管理人員離職、違反公司規(guī)章制度等。第二條保密合同2.1保密信息的定義保密信息是指在合同有效期內(nèi)，公司向高級(jí)管理人員提供的，未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于：經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、研發(fā)計(jì)劃等。2.2保密信息的范圍保密信息包括公司所有未公開的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、數(shù)據(jù)、技術(shù)、知識(shí)、信息等。2.3保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同有效期內(nèi)，及合同終止后兩年。2.4保密信息的披露限制高級(jí)管理人員在合同有效期內(nèi)及合同終止后，不得向任何第三方披露或泄露保密信息，除非得到公司的書面同意。2.5保密信息的違約責(zé)任如高級(jí)管理人員違反保密合同的約定，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司的損失。損失賠償額計(jì)算方式為公司因違約行為遭受的實(shí)際損失，包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利潤(rùn)損失等。在完成上述任務(wù)后，請(qǐng)繼續(xù)完善合同的第三條至第七條，確保內(nèi)容詳細(xì)具體，并符合合同條款的層級(jí)要求。第八條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整8.1調(diào)整的條件公司可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，決定對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整條件包括但不限于：業(yè)績(jī)目標(biāo)調(diào)整、激勵(lì)規(guī)模調(diào)整等。8.2調(diào)整的程序公司決定對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前通知高級(jí)管理人員，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3調(diào)整的結(jié)果調(diào)整后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，高級(jí)管理人員應(yīng)予以接受。如高級(jí)管理人員不同意調(diào)整方案，有權(quán)選擇退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第九條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與恢復(fù)9.1終止的條件（1）公司因重大違法、違規(guī)行為導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施；（2）公司因破產(chǎn)、清算等原因喪失法人資格；（3）其他導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法實(shí)施的情形。9.2終止的程序公司決定終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)提前通知高級(jí)管理人員，并按照合同約定處理已歸屬的限制性股票。9.3恢復(fù)的條件股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止后，如公司恢復(fù)元?dú)?，可重新啟?dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃?；謴?fù)條件包括但不限于：公司恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)、業(yè)績(jī)恢復(fù)至終止前水平等。9.4恢復(fù)的程序公司決定恢復(fù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)提前通知高級(jí)管理人員，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更10.1變更的條件公司可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)環(huán)境等因素，決定對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。變更條件包括但不限于：業(yè)績(jī)目標(biāo)調(diào)整、激勵(lì)規(guī)模調(diào)整等。10.2變更的程序公司決定對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更時(shí)，應(yīng)提前通知高級(jí)管理人員，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3變更的結(jié)果變更后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，高級(jí)管理人員應(yīng)予以接受。如高級(jí)管理人員不同意變更方案，有權(quán)選擇退出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第十一條保密合同的解除11.1解除的條件（1）高級(jí)管理人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致保密合同無法履行；（2）高級(jí)管理人員泄露保密信息，導(dǎo)致公司遭受嚴(yán)重?fù)p失；（3）其他導(dǎo)致保密合同無法履行的情形。11.2解除的程序公司決定解除保密合同時(shí)，應(yīng)提前通知高級(jí)管理人員，并說明解除理由。11.3解除后的保密義務(wù)盡管保密合同已解除，高級(jí)管理人員仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公開領(lǐng)域。第十二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)雙方同意，爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.3爭(zhēng)議的解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決。如到期未能解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他規(guī)定13.1稅法處理高級(jí)管理人員在行權(quán)時(shí)，應(yīng)依法繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。公司有權(quán)代扣代繳相關(guān)稅費(fèi)。13.2保險(xiǎn)待遇公司為高級(jí)管理人員購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障其在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間的人身安全。13.3外籍人士的額外規(guī)定如高級(jí)管理人員為外籍人士，合同執(zhí)行過程中涉及的法律、稅務(wù)等問題，應(yīng)遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際慣例。第十四條保密合同的其他規(guī)定14.1違約金計(jì)算高級(jí)管理人員如泄露保密信息，應(yīng)向公司支付違約金。違約金計(jì)算方式為：泄露信息的價(jià)值×泄露人數(shù)×泄露范圍。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議解決方式雙方在履行保密合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.4爭(zhēng)議的解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決。如到期未能解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的法人、自然人或其他組織。1.2第三方分類第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.3第三方權(quán)利與義務(wù)第三方在本合同執(zhí)行過程中，僅承擔(dān)合同約定的職責(zé)，享有合同約定的權(quán)利。第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，公正、客觀地履行其職責(zé)。第二條第三方介入的情形及處理2.1第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于：協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)、對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)等。2.2第三方介入的程序第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方介入程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。2.3第三方介入后的處理第三方介入后，甲乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)的工作，并提供必要的資料和便利。第三方完成介入工作后，應(yīng)向甲乙方出具書面報(bào)告。第三條第三方責(zé)任的限制與劃分3.1第三方責(zé)任限制第三方在本合同執(zhí)行過程中，對(duì)甲乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方對(duì)甲乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失不超過合同金額的10%。3.2第三方責(zé)任劃分如第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。如第三方無過錯(cuò)，損失由甲乙方自行承擔(dān)。3.3第三方責(zé)任限額第三方在本合同執(zhí)行過程中的責(zé)任限額，不超過其介入合同所獲得的報(bào)酬。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的獨(dú)立性第三方與甲乙方為獨(dú)立的合同主體，第三方對(duì)甲乙方不承擔(dān)任何形式的責(zé)任。4.2第三方與甲乙方的合作原則第三方與甲乙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同履行合同義務(wù)。4.3第三方與甲乙方的權(quán)益保護(hù)第三方在履行合同過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙方的利益。第五條第三方介入的合同變更與解除5.1第三方介入的合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。5.2第三方介入的合同解除如第三方未能按約定履行其職責(zé)，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并依法追究第三方的法律責(zé)任。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式甲乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)雙方同意，爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。6.3爭(zhēng)議的解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)解決。如到期未能解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的其他規(guī)定7.1第三方信息披露第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密。7.2第三方合規(guī)性要求第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動(dòng)。7.3第三方保險(xiǎn)責(zé)任如第三方在履行合同過程中發(fā)生意外，造成甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型、授予條件、歸屬條件、解鎖與行權(quán)條件、終止與回收條件等。附件2：保密合同協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息的定義、范圍、保護(hù)期限、披露限制、違約責(zé)任等。附件3：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方的定義、分類、權(quán)利與義務(wù)、介入情形及處理、責(zé)任限制與劃分等。附件4：合同履行評(píng)估報(bào)告由第三方出具的，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)的報(bào)告。附件5：合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙方簽訂的書面協(xié)議，對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。附件6：合同解除協(xié)議當(dāng)?shù)谌轿茨馨醇s定履行其職責(zé)時(shí)，甲乙方簽訂的書面協(xié)議，明確解除第三方合同的條件和程序。附件7：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議的解決方式、機(jī)構(gòu)、期限等。附件8：保險(xiǎn)單據(jù)第三方在履行合同過程中，購(gòu)買的保險(xiǎn)單據(jù)。附件9：第三方合規(guī)性證明第三方提供的，證明其遵守相關(guān)法律法規(guī)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.第三方未按約定履行其職責(zé)；