2024年度人力資源共享合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源共享合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的合作范圍及內(nèi)容2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供給甲方的人力資源服務(wù)范圍3.2服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間3.3服務(wù)人員的數(shù)量及質(zhì)量要求4.人員招聘與配置4.1乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行人員招聘4.2乙方對(duì)招聘人員的面試、篩選及錄用流程4.3乙方對(duì)招聘人員的培訓(xùn)及考核5.薪酬福利管理5.1乙方向提供服務(wù)的員工支付薪酬5.2乙方負(fù)責(zé)員工的福利保障及社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.3乙方對(duì)員工的薪酬福利政策進(jìn)行定期調(diào)整6.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范與處理6.1乙方負(fù)責(zé)處理與提供服務(wù)相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛6.2乙方對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)6.3乙方建立完善的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系7.員工關(guān)系管理7.1乙方負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù)辦理7.2乙方對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)7.3乙方負(fù)責(zé)員工的溝通與關(guān)系協(xié)調(diào)8.績(jī)效管理8.1乙方建立完善的績(jī)效考核體系8.2乙方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核及反饋8.3乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)與懲罰9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密9.2乙方對(duì)提供服務(wù)的員工進(jìn)行保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)9.3乙方在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任10.費(fèi)用及支付方式10.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用10.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限及方式10.3雙方因合同履行產(chǎn)生的其他費(fèi)用的承擔(dān)方式11.違約責(zé)任11.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任11.2乙方未按照約定提供服務(wù)的違約責(zé)任11.3雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的賠償責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式12.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)13.合同的變更、解除與終止13.1雙方約定合同的變更條件及程序13.2雙方約定合同的解除條件及后果13.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理14.其他約定14.1雙方約定的其他合同條款14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及未盡事宜的補(bǔ)充約定第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱：指【填寫甲方全稱】1.2乙方名稱：指【填寫乙方全稱】1.3甲方與乙方之間的合作范圍及內(nèi)容：甲方委托乙方提供人力資源共享服務(wù)，包括但不限于人員招聘與配置、薪酬福利管理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范與處理、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理等。2.合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供給甲方的人力資源服務(wù)范圍：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)招聘、配置合適的人員，并提供薪酬福利管理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理等服務(wù)。3.2服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間：乙方根據(jù)甲方需求提供服務(wù)，服務(wù)地點(diǎn)為甲方所在地，服務(wù)時(shí)間為甲方正常工作時(shí)間。3.3服務(wù)人員的數(shù)量及質(zhì)量要求：乙方根據(jù)甲方需求提供足夠數(shù)量和質(zhì)量的服務(wù)人員，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。4.人員招聘與配置4.1乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行人員招聘：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，進(jìn)行人員招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。4.2乙方對(duì)招聘人員的面試、篩選及錄用流程：乙方對(duì)招聘人員進(jìn)行面試、篩選，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行錄用。4.3乙方對(duì)招聘人員的培訓(xùn)及考核：乙方對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并定期對(duì)員工進(jìn)行考核，以確保員工的素質(zhì)和工作能力。5.薪酬福利管理5.1乙方向提供服務(wù)的員工支付薪酬：乙方按照甲方的要求，向提供服務(wù)的員工支付薪酬。5.2乙方負(fù)責(zé)員工的福利保障及社會(huì)保險(xiǎn)繳納：乙方負(fù)責(zé)為員工辦理福利保障及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù)。5.3乙方對(duì)員工的薪酬福利政策進(jìn)行定期調(diào)整：乙方根據(jù)市場(chǎng)情況和員工表現(xiàn)，定期調(diào)整員工的薪酬福利政策。6.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范與處理6.1乙方負(fù)責(zé)處理與提供服務(wù)相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛：乙方應(yīng)及時(shí)處理與提供服務(wù)相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛，確保雙方權(quán)益。6.2乙方對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)：乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工的法律法規(guī)意識(shí)。6.3乙方建立完善的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系：乙方應(yīng)建立完善的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。8.員工績(jī)效管理8.1乙方建立完善的績(jī)效考核體系：乙方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核體系，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。8.2乙方對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核及反饋：乙方應(yīng)對(duì)員工的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行反饋，并提供改進(jìn)建議。8.3乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)與懲罰：乙方可根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予激勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行懲罰。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1乙方對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密：乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露給第三方。9.2乙方對(duì)提供服務(wù)的員工進(jìn)行保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)：乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。9.3乙方在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任：合同終止后，乙方仍需繼續(xù)承擔(dān)保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)責(zé)任。10.費(fèi)用及支付方式10.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用：乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和數(shù)量，向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。10.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限及方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后的【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式為【填寫支付方式】。10.3雙方因合同履行產(chǎn)生的其他費(fèi)用的承擔(dān)方式：雙方因合同履行產(chǎn)生的其他費(fèi)用，按照雙方的約定承擔(dān)。11.違約責(zé)任11.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任：甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用總額的【填寫比例】。11.2乙方未按照約定提供服務(wù)的違約責(zé)任：乙方未按照約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用總額的【填寫比例】。11.3雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的賠償責(zé)任：雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，可以選擇【填寫爭(zhēng)議解決方式】進(jìn)行解決。12.2雙方選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)：雙方選擇仲裁的，仲裁機(jī)構(gòu)為【填寫仲裁機(jī)構(gòu)】，仲裁地點(diǎn)為【填寫仲裁地點(diǎn)】；選擇訴訟的，訴訟機(jī)構(gòu)為【填寫訴訟機(jī)構(gòu)】，訴訟地點(diǎn)為【填寫訴訟地點(diǎn)】。13.合同的變更、解除與終止13.1雙方約定合同的變更條件及程序：雙方可以通過(guò)書面形式約定合同的變更條件及程序。13.2雙方約定合同的解除條件及后果：雙方可以通過(guò)書面形式約定合同的解除條件及后果。13.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照約定處理合同終止后的權(quán)利與義務(wù)。14.其他約定14.1雙方約定的其他合同條款：雙方可以通過(guò)書面形式約定其他合同條款。14.2雙方對(duì)合同的解釋權(quán)及未盡事宜的補(bǔ)充約定：雙方應(yīng)對(duì)合同的解釋權(quán)及未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方、咨詢方等相關(guān)方，均為與甲乙方無(wú)直接合同關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不僅限于人員招聘、薪酬福利管理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范與處理、員工關(guān)系管理、績(jī)效管理等人力資源共享服務(wù)相關(guān)的環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，確保其具備相關(guān)資質(zhì)、專業(yè)能力和良好信譽(yù)。16.2第三方介入程序：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體程序和條件。16.3第三方介入通知：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ教峁嫱ㄖ?，并說(shuō)明介入的原因和目的。17.第三方責(zé)任及限額17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。17.3第三方責(zé)任保險(xiǎn)：第三方應(yīng)購(gòu)買并維持相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其提供服務(wù)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)視甲方為客戶，按照甲方的要求提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。18.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)視乙方為合作伙伴，按照乙方的要求提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。18.3第三方與甲乙方關(guān)系：第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不與甲乙方產(chǎn)生任何直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，以確保客觀公正。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方變更程序：如甲乙雙方需更換第三方，應(yīng)遵循原選第三方替換程序，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方終止條件：第三方介入的終止條件應(yīng)由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確，包括但不限于第三方違約、服務(wù)完成等。19.3第三方終止后果：第三方終止后，應(yīng)將其與服務(wù)相關(guān)的所有權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，可以選擇【填寫爭(zhēng)議解決方式】進(jìn)行解決。20.2第三方介入爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)：雙方選擇仲裁的，仲裁機(jī)構(gòu)為【填寫仲裁機(jī)構(gòu)】，仲裁地點(diǎn)為【填寫仲裁地點(diǎn)】；選擇訴訟的，訴訟機(jī)構(gòu)為【填寫訴訟機(jī)構(gòu)】，訴訟地點(diǎn)為【填寫訴訟地點(diǎn)】。21.第三方介入的額外條款及說(shuō)明21.1額外條款：甲乙雙方可根據(jù)本合同的履行情況，與第三方協(xié)商確定額外的條款，以細(xì)化各方的權(quán)利和義務(wù)。21.2說(shuō)明：本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)益，以確保甲乙雙方與第三方之間的合作順利進(jìn)行。22.第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)處理22.1第三方介入后的權(quán)利處理：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同維護(hù)各自的權(quán)益，并遵守合同約定。22.2第三方介入后的義務(wù)處理：甲乙雙方與第三方應(yīng)共同履行合同約定的義務(wù)，確保合同的順利履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：人力資源共享服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明了甲方和乙方在人力資源共享服務(wù)方面的具體要求和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)地點(diǎn)、服務(wù)時(shí)間、人員數(shù)量及質(zhì)量要求等。附件2：人員招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方在進(jìn)行人員招聘時(shí)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，包括招聘渠道、面試流程、人員選拔標(biāo)準(zhǔn)等。附件3：薪酬福利管理方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方如何向提供服務(wù)的員工支付薪酬，以及如何負(fù)責(zé)員工的福利保障及社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。附件4：勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范與處理流程詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方如何處理與提供服務(wù)相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛，以及如何建立完善的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。附件5：?jiǎn)T工關(guān)系管理方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方如何處理員工的入職、離職手續(xù)，以及如何進(jìn)行企業(yè)文化和價(jià)值觀的培訓(xùn)等。附件6：績(jī)效管理方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方如何建立完善的績(jī)效考核體系，以及對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核及反饋的流程。附件7：保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明了乙方如何對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，以及對(duì)提供服務(wù)的員工進(jìn)行保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的要求。附件8：服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限及方式，以及雙方因合同履行產(chǎn)生的其他費(fèi)用的承擔(dān)方式。附件9：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件詳細(xì)羅列了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說(shuō)明。附件10：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明了雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式，以及選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)及地點(diǎn)。附件11：合同的變更、解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明了雙方約定合同的變更條件及程序，以及合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理。附件12：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入的范圍、程序與條件，以及第三方的責(zé)任及限額等。附件13：額外條款協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議用于甲乙雙方與第三方協(xié)商確定額外的條款，以細(xì)化各方的權(quán)利和義務(wù)。附件14：權(quán)利與義務(wù)處理協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明了第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)處理方式，以確保甲乙雙方與第三方之間的合作順利進(jìn)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的違約行為：甲方應(yīng)在合同簽訂后的【填寫具體時(shí)間】?jī)?nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方未按約定支付，則視為違約。違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用總額的【填寫比例】。示例說(shuō)明：如果甲方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，則甲方需要支付違約金，違約金金額為未支付服務(wù)費(fèi)用總額的10%。2.乙方未按照約定提供服務(wù)的違約行為：乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)，如乙方未按約定提供服務(wù)，則視為違約。違約金為未提供服務(wù)費(fèi)用總額的【填寫比例】。示例說(shuō)明：如果乙方未能按照甲方的要求提供服務(wù)，則乙方需要支付違約金，違約金金額為未提供服