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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁中南林業(yè)科技大學《奢侈品管理》
2022-2023學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、關于福利的缺點,下列說法錯誤的是()。A.在提高員工工作績效方面的效果不如直接薪酬那么明顯B.具有柔性C.一旦提供很難將其取消D.增加企業(yè)的負擔2、下列知識產(chǎn)權形式中,排他性相對較強的是()。A.專利權B.商標權C.著作權D.技術秘密3、下列()方法屬于企業(yè)綜合環(huán)境分析法。A.PEST分析法B.五力模型法C.價值鏈法D.SWOT分析法4、在降低庫存措施中,減少庫存批量屬于()。A.降低周轉庫存B.降低在途庫存C.降低調節(jié)庫存D.降低安全庫存5、在財務可行性評價指標中,不考慮資金的時間價值的指標是()。A.內(nèi)部報酬率B.凈現(xiàn)值C.非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標D.貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標6、美國大西洋和太平洋茶葉公司所經(jīng)營的各種食品,一級品為“安帕格”,二級品為“蘇坦娜”,三級品為“伊歐娜”,這種品牌策略為()。A.個別品牌策略B.統(tǒng)一品牌策略C.分類家族品牌策略D.企業(yè)名稱與個別品牌、商標并用策略7、某企業(yè)計劃投資某項目,總投資為39000元,5年收回投資。假設資金成本率為10%,每年的營業(yè)現(xiàn)金流量情況如表9-2所示,則該項投資的凈現(xiàn)值為()元。表9-2每年的營業(yè)現(xiàn)金流量情況
A.-536B.-468C.457D.5698、生產(chǎn)線適用于()的情形。A.品種單一B.規(guī)格單一C.品種和規(guī)格復雜多樣D.小批量生產(chǎn)9、在企業(yè)生產(chǎn)物流管理的目標中,()是指減少生產(chǎn)物料裝運的頻率和縮短搬運的距離,降低企業(yè)生產(chǎn)物流運作的成本和費用。A.效率性目標B.適應性目標C.經(jīng)濟性目標D.風險性目標10、股東和員工共同控制型治理結構的典型代表是()。A.日本B.美國C.德國D.韓國11、績效作為一種工作結果和工作行為,其特點不包括()。A.多因性B.穩(wěn)定性C.多維性D.變動性12、企業(yè)人力資源短期規(guī)劃是指時間為()的規(guī)劃。A.1年或1年以內(nèi)B.1~5年C.5年D.5年以上13、不屬于雙贏供應關系管理的策略是()。A.選擇正確的供應商B.與供應商信息共享C.激勵供應商D.合理評價供應商14、用來鑒定一個人在某一方面,經(jīng)過學習或訓練后實際能力水平高低的測驗的心理測評是()。A.成就測評B.傾向測評C.人格測評D.能力測評15、調查問卷主體部分的問題的形式不包括()。A.開放式問題B.混合式問題C.封閉式問題D.主觀式問題16、關于提前期法的說法,不正確的是()。A.本車間投入提前期是本車間出產(chǎn)提前期與本車間生產(chǎn)周期之和B.提前期法適用于大量生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制C.提前期法又稱累計編號法D.同一時間上,越是處于生產(chǎn)完工階段的產(chǎn)品,其編號越小17、群體激勵薪酬指以團隊或企業(yè)的績效為依據(jù)來向員工支付薪酬,它的形式不包括()。A.利潤分享計劃B.收益分享計劃C.業(yè)績提成計劃D.員工持股制度18、神大鋼鐵公司為確保公司鐵礦資源與煤炭的穩(wěn)定供應,成功收購了甲鐵礦石企業(yè),同時與龍?zhí)睹禾抗竞炗喠碎L期購銷協(xié)議,神大公司的發(fā)展戰(zhàn)略是()。A.前向一體化戰(zhàn)略B.后向一體化戰(zhàn)略C.密集型戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略19、家庭組成屬于影響消費者購買決策的環(huán)境因素中的()。A.人口環(huán)境B.經(jīng)濟環(huán)境C.技術環(huán)境D.政治環(huán)境20、電子商務按照商業(yè)活動的運行方式分為()。A.區(qū)域化電子商務和遠程國內(nèi)電子商務B.全球電子商務和區(qū)域化電子商務C.企業(yè)對企業(yè)的電子商務和企業(yè)對消費者的電子商務D.完全電子商務和非完全電子商務二、多選題(本大題共10個小題,每小題2分,共20分)1、按照工藝專業(yè)化原則設置生產(chǎn)單位的優(yōu)點包括()A.縮短產(chǎn)品加工路線B.提高對產(chǎn)品品種變化的適應性C.充分利用生產(chǎn)設備與生產(chǎn)面積D.提高工人技術熟練程度E.減少產(chǎn)品的運輸時間2、企業(yè)外部招聘的形式主要有()。A.媒體廣告招聘B.校園招聘C.晉升D.獵頭公司招聘E.人才招聘會招聘3、股份有限公司董事的忠實義務包括()。A.自我交易禁止B.禁止關聯(lián)交易C.競業(yè)禁止D.禁止泄露商業(yè)機密E.禁止濫用公司財產(chǎn)4、期間費用可以分為()。A.生產(chǎn)費用B.成本費用C.銷售費用D.管理費用E.財務費用5、合理的組織生產(chǎn)過程遵循的基本原則包括()A.連續(xù)性原則B.可行性原則C.節(jié)奏性原則D.準時性原則E.科學性原則6、與內(nèi)部招聘相比,外部招聘的優(yōu)點主要有()。A.有利于企業(yè)擴展視野B.可以使企業(yè)招聘到更優(yōu)秀的人才C.能夠降低企業(yè)對聘用人員的誤用率D.有利于企業(yè)工作創(chuàng)新E.可以提高員工對企業(yè)的忠誠度7、下列屬于豐田的生產(chǎn)方式的是()。A.庫存的工作指令B.自動化C.看板管理D.全面質量管理E.防止過量運送8、以下關于工作分析的說法正確的是()A.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎B.工作分析為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息C.工作分析為員工招聘提供了大概的標準D.工作分析對于企業(yè)的績效考核工作并沒有明顯的作用E.工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎9、在工作分析的準備階段主要進行的工作有()。A.確定工作分析目的B.編寫工作分析報告C.編寫工作說明書D.制定工作分析計劃E.組建工作分析小組10、關于技術創(chuàng)新的說法,錯誤的有()。A.技術創(chuàng)新具有一體化趨勢B.技術創(chuàng)新是高風險活動C.技術創(chuàng)新只是一種技術行為D.技術創(chuàng)新不具有外部性E.技術創(chuàng)新時間具有差異性三、解析題(本大題共6個小題,共60分)1、(本題10分)論述國際直接投資對東道國的影響以及東道國該如何應對。2、(本題10分)某跨國電器公司2010年進入中國市場,業(yè)務范圍不斷擴大,不僅在電器制造領域站穩(wěn)了腳跟,而且通過并購、聯(lián)合等多種形式進入醫(yī)藥、金融等多個領域。2020年該公司擬推出一款新功能電器,共有三種備選方案。未來市場狀況存在暢銷、一般和滯銷三種可能。在市場調查的基礎上,預測這三種電器的損益狀況(單位:萬元)如表所示。
1.該公司所實施的經(jīng)營戰(zhàn)略有哪些?
2.案例中的經(jīng)營決策屬于哪種決策?
3.采用折中原則計算(最大值系數(shù)α=0.6),使企業(yè)獲得最大經(jīng)濟效益的產(chǎn)品為哪一類方案?
4.采用后悔值原則計算,使企業(yè)獲得最大經(jīng)濟效益的為哪類方案?3、(本題10分)某企業(yè)采用單對象流水線的生產(chǎn)組織方式進行產(chǎn)品裝配,流水線采用兩班制的生產(chǎn)方式,產(chǎn)品日生產(chǎn)量為100臺,每班工作8小時,時間有效利用系數(shù)為0.95,假定廢品率為0,流水線的第6道工序計算所需某精密設備4臺,現(xiàn)有5臺該種設備投入生產(chǎn)。
1.該流水線的各工作地按什么順序排列?
2.該流水線的平均節(jié)拍為多少分鐘?
3.計算該流水線的第6道工序設備負荷系數(shù)。
4.該流水線的平面布置設計有哪些優(yōu)勢?4、(本題10分)簡述供應鏈風險的類型。5、(本題10分)請簡述企業(yè)組織設計的主要內(nèi)容。6、(本題10分)某上市公司已上市5年,至2020年12月31日,公司的總資產(chǎn)已達到15億元,公司的負債合計為9億元,公司正考慮上一條新的生產(chǎn)線,總投資5億元,計劃全部通過外部融資來解決;經(jīng)測算,2020年無風險報酬率為4.5%,市場平均報酬率12.5%,公司股票風險系數(shù)為1.1,公司債務的資本成本率為6%。公司維持現(xiàn)有資本結構不變,初步?jīng)Q定總融資金額中2
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