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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁重慶財經(jīng)學院
《管理運籌學》2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、對于一個面臨技術(shù)變革的傳統(tǒng)行業(yè),以下哪種企業(yè)戰(zhàn)略更有助于實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級?A.防御型戰(zhàn)略B.進攻型戰(zhàn)略C.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略2、某公司的生產(chǎn)流程存在繁瑣、效率低下的問題。為了優(yōu)化生產(chǎn)流程,以下哪種方法可以首先嘗試?A.業(yè)務(wù)流程再造(BPR)B.精益生產(chǎn)C.六西格瑪管理D.以上都可以3、在企業(yè)的人力資源培訓與開發(fā)中,以下哪種培訓方法更適合培養(yǎng)員工的實際操作技能?A.課堂講授B.案例分析C.模擬演練D.在線學習4、一個組織想要提高創(chuàng)新能力,以下哪種措施可能最為關(guān)鍵?A.營造鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍B.引進外部創(chuàng)新人才C.增加研發(fā)投入D.建立創(chuàng)新獎勵機制5、在創(chuàng)新管理方面,企業(yè)需要不斷激發(fā)員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力。以下哪種激勵措施更能有效鼓勵員工提出創(chuàng)新性的想法?A.高額的物質(zhì)獎勵B.公開表揚和榮譽稱號C.提供更多的休息時間D.給予充分的自主決策權(quán)6、關(guān)于組織學習,以下說法正確的是:A.組織學習只發(fā)生在新員工入職培訓階段。B.組織學習是個體學習的簡單相加。C.組織學習可以通過分享經(jīng)驗和知識來促進。D.組織一旦形成固定的模式,就不再需要學習。7、在供應(yīng)鏈中的物流管理中,企業(yè)需要優(yōu)化物流配送路線以降低成本。以下哪種物流配送模式更適合小批量、多頻次的貨物配送?A.集中配送B.共同配送C.分散配送D.定時配送8、某企業(yè)的成本控制效果不佳,以下哪種成本控制方法更注重事前控制?A.標準成本法B.作業(yè)成本法C.目標成本法D.變動成本法9、一家企業(yè)在制定營銷策略時,需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。在產(chǎn)品的成熟期,以下哪種營銷策略通常更有效?A.市場拓展B.產(chǎn)品改進C.價格促銷D.品牌建設(shè)10、一家企業(yè)的管理層在制定年度目標時,需要綜合考慮多個方面的因素。除了財務(wù)指標外,以下哪種非財務(wù)指標也應(yīng)受到重視?A.客戶滿意度B.市場份額C.員工培訓次數(shù)D.以上都是11、在運營管理中,企業(yè)需要優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率。對于工藝復(fù)雜、產(chǎn)品品種繁多的生產(chǎn)過程,以下哪種生產(chǎn)布局方式更合適?A.流水線布局B.工藝專業(yè)化布局C.成組技術(shù)布局D.固定位置布局12、以下哪種領(lǐng)導理論強調(diào)領(lǐng)導者的特質(zhì)是與生俱來的,而不是后天培養(yǎng)的?A.特質(zhì)理論,關(guān)注領(lǐng)導者的個人特質(zhì)。B.行為理論,研究領(lǐng)導者的行為方式。C.權(quán)變理論,根據(jù)情境選擇合適的領(lǐng)導方式。D.魅力型領(lǐng)導理論,強調(diào)領(lǐng)導者的魅力和影響力。13、在創(chuàng)新管理中,開放式創(chuàng)新模式越來越受到企業(yè)的重視。以下關(guān)于開放式創(chuàng)新模式的描述,哪一項是不正確的?A.強調(diào)企業(yè)內(nèi)部和外部創(chuàng)新資源的整合B.可以降低創(chuàng)新風險和成本C.意味著企業(yè)要完全放棄內(nèi)部研發(fā)D.有助于提高創(chuàng)新的效率和效果14、某公司的財務(wù)部門正在制定年度預(yù)算,需要考慮公司的收入、成本、投資等多個方面。在預(yù)算編制過程中,以下哪種方法能夠更準確地預(yù)測成本?A.歷史數(shù)據(jù)分析法B.零基預(yù)算法C.滾動預(yù)算法D.彈性預(yù)算法15、有關(guān)創(chuàng)新管理,一家企業(yè)鼓勵員工進行創(chuàng)新。以下哪種激勵措施在激發(fā)員工創(chuàng)新積極性方面可能最為有效?A.物質(zhì)獎勵B.晉升機會C.工作自主權(quán)D.榮譽表彰16、以下哪項不是有效授權(quán)的原則?A.明確授權(quán)的目標和任務(wù)。B.給予被授權(quán)者充分的自主權(quán)。C.授權(quán)后不再進行監(jiān)督和評估。D.根據(jù)被授權(quán)者的能力和經(jīng)驗進行授權(quán)。17、一家公司正在考慮實施多元化戰(zhàn)略,進入一個新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在做出決策之前,需要對新業(yè)務(wù)進行全面的評估。以下哪個方面的評估最為重要?A.新業(yè)務(wù)的市場潛力B.公司在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的資源和能力C.新業(yè)務(wù)的競爭激烈程度D.以上都是18、在品牌管理中,以下哪種策略有助于提升品牌忠誠度?A.頻繁更換品牌標識和形象。B.提供一致的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。C.降低產(chǎn)品價格,進行大規(guī)模促銷。D.忽視消費者反饋,不進行品牌改進。19、以下哪種招聘渠道能夠吸引到更多高素質(zhì)的人才?A.校園招聘,針對應(yīng)屆畢業(yè)生。B.內(nèi)部招聘,從組織內(nèi)部選拔。C.網(wǎng)絡(luò)招聘,覆蓋面廣,信息量大。D.獵頭招聘,針對高端人才和特殊崗位。20、在企業(yè)的投資決策中,凈現(xiàn)值法是常用的評估方法之一。當一個項目的凈現(xiàn)值大于零時,意味著?A.項目的投資回報率高于預(yù)期B.項目的投資回報率低于預(yù)期C.項目不具有投資價值D.以上都不對二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)在企業(yè)的創(chuàng)新管理中,如何建立開放創(chuàng)新的模式,整合內(nèi)外部創(chuàng)新資源,提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率?2、(本題10分)在質(zhì)量管理中的質(zhì)量成本構(gòu)成中,分析質(zhì)量成本的分類(預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部失敗成本和外部失敗成本)及其相互關(guān)系,以及如何通過質(zhì)量成本管理優(yōu)化質(zhì)量管理決策,給出具體的質(zhì)量成本管理方案。3、(本題10分)關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟,論述企業(yè)在建立戰(zhàn)略聯(lián)盟時應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素,如合作伙伴的選擇、聯(lián)盟的目標和結(jié)構(gòu)、利益分配和風險分擔等,并說明如何管理戰(zhàn)略聯(lián)盟以實現(xiàn)預(yù)期的協(xié)同效應(yīng)。4、(本題10分)分析電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)管理變革,探討企業(yè)如何適應(yīng)電子商務(wù)發(fā)展的新要求。三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、
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