設(shè)計(jì)師聘用合同格式示例

設(shè)計(jì)師聘用合同格式示例合同編號(hào)：__________合同雙方：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________鑒于甲方為一家具備一定規(guī)模和實(shí)力的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方所需設(shè)計(jì)工作，包括但不限于：____________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間的薪酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。3.3乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目完成情況，可獲得相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在聘用期間創(chuàng)作的作品，屬于甲方委托創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方項(xiàng)目需求書4.設(shè)計(jì)項(xiàng)目說明書5.設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度表6.設(shè)計(jì)項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件8.保密協(xié)議9.薪酬支付證明10.項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方在聘用期間創(chuàng)作的作品，未經(jīng)甲方書面同意，以任何形式使用或披露甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或項(xiàng)目獎(jiǎng)金。6.甲方未按約定提供乙方所需的工作條件或資源。三、法律名詞及解釋：1.設(shè)計(jì)師：指具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)的人員。2.設(shè)計(jì)任務(wù)：指乙方在聘用期間為甲方完成的設(shè)計(jì)工作。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等與創(chuàng)意成果相關(guān)的法律權(quán)利。4.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等不宜公開的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)不符：及時(shí)溝通，明確設(shè)計(jì)需求和預(yù)期效果，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。2.設(shè)計(jì)進(jìn)度延誤：制定合理的項(xiàng)目進(jìn)度表，雙方共同監(jiān)督執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期完成。3.設(shè)計(jì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，乙方根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。4.保密信息泄露：加強(qiáng)信息安全意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。5.薪酬支付問題：雙方約定薪酬支付方式和時(shí)間，甲方按時(shí)支付乙方薪酬和獎(jiǎng)金。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，雙方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，避免糾紛發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師，為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)。2.甲方委托乙方完成特定設(shè)計(jì)項(xiàng)目。3.乙方根據(jù)甲方需求，提