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生態(tài)建設(shè)班主任聘用協(xié)議合同編號(hào):__________生態(tài)建設(shè)班主任聘用協(xié)議甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方為生態(tài)建設(shè)班主任的聘用方,乙方愿意接受甲方的聘用,擔(dān)任生態(tài)建設(shè)班主任,并雙方達(dá)成一致,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方生態(tài)建設(shè)班主任,負(fù)責(zé)甲方生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目的管理工作。(1)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目按期完成;(2)對(duì)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面質(zhì)量管理,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);(3)對(duì)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行成本控制,確保項(xiàng)目投資控制在預(yù)算范圍內(nèi);(4)建立并完善生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;(5)對(duì)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目中的重大問(wèn)題及時(shí)向甲方報(bào)告,并提出解決方案;(6)甲方規(guī)定的其他職責(zé)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議,否則本協(xié)議到期自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條待遇及福利3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣_(tái)_________元。3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。3.4甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。第四條保密條款4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.生態(tài)建設(shè)班主任聘用協(xié)議2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方工作簡(jiǎn)歷5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方授權(quán)書(shū)(如有)9.乙方簽署的保密協(xié)議10.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。3.甲方未按約定提供帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利,視為違約。4.甲方未按約定提供必要的辦公條件和工作環(huán)境,視為違約。5.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除本協(xié)議,視為違約。6.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息,視為違約。7.雙方未按約定履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.生態(tài)建設(shè)班主任:指在甲方擔(dān)任項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、成本控制等職責(zé)的崗位。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.競(jìng)業(yè)限制:指乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位或個(gè)體經(jīng)營(yíng)中從事相同或類(lèi)似工作。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;如協(xié)商無(wú)果,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求;如甲方仍不改正,乙方可向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳。3.甲方未按約定提供福利:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求提供相應(yīng)福利;如協(xié)商無(wú)果,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方未按約定提供辦公條件和工作環(huán)境:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求提供必要的辦公條件和工作環(huán)境;如協(xié)商無(wú)果,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.乙方提前解除協(xié)議未通知甲方:乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付違約金;如乙方未履行通知義務(wù),甲方可要求乙方支付違約金,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目的業(yè)主單位,需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任生態(tài)建設(shè)班主任進(jìn)行項(xiàng)目管理工作。2.乙方具有相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,愿意接受甲方的聘用,擔(dān)任生態(tài)建設(shè)班主任。3.雙方就聘用崗
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