企業(yè)員工解除聘用合同證明模板

企業(yè)員工解除聘用合同證明模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方解除與甲方之間的聘用合同事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條解除合同的原因1.1乙方自愿提出解除聘用合同；1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；1.3乙方因客觀原因工作任務(wù)；1.4雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除聘用合同。第二條解除合同的時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2乙方自合同生效之日起，不再享有甲方員工的相關(guān)權(quán)益；2.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等公司財(cái)產(chǎn)，并結(jié)清工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。第三條解除合同后的權(quán)益處理3.1乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)；3.2乙方在甲方期間所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等仍具約束力，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守；3.3乙方解除合同后，甲方不再享有乙方提供的任何權(quán)益，包括但不限于工齡、職務(wù)、職稱等；3.4乙方解除合同后，如有涉及甲方商業(yè)秘密、客戶資源等事項(xiàng)，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行交接，確保甲方利益不受損害。第四條解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，結(jié)合乙方的工作年限、職務(wù)等因素，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元；4.2乙方確認(rèn)收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，雙方之間無其他經(jīng)濟(jì)糾紛；4.3乙方同意經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為一次性支付，不再向甲方提出其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。第五條保密條款5.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息；5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣_(tái)_________元；5.3乙方同意如因泄露甲方秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；6.2雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國家、社會(huì)公共利益；6.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日；7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)文件6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，延遲離職2.乙方未交回工作證、辦公設(shè)備等公司財(cái)產(chǎn)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息4.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議5.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.解除合同：雙方協(xié)商一致，終止聘用關(guān)系的行為2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付給乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.保密義務(wù)：乙方在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息的責(zé)任4.競業(yè)限制：乙方在解除合同后，約定一定期限內(nèi)不得在同類行業(yè)從事與原職務(wù)相關(guān)的工作5.違約金：乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)支付給甲方的違約賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲離職：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定合理的離職時(shí)間，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟2.乙方未交回公司財(cái)產(chǎn)：甲方應(yīng)與乙方核實(shí)清單，要求乙方歸還被占用財(cái)產(chǎn)3.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止泄露并賠償損失4.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議：甲方應(yīng)收集證據(jù)，依法要求乙方支付違約金及賠償損失5.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可依法要求甲方支付，必要時(shí)可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟五、所有應(yīng)用場景：1.乙方自愿提出解除聘用合同2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同3.乙方因客觀原因工