清潔勞動合同范例

清潔勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方從事____________________崗位工作。

二、乙方同意接受甲方的聘用，從事前款所述崗位工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日。

2.甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前30日與乙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責說明書為準。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，具體工資標準為：人民幣______元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。

3.乙方在法定休假日、休息日及法定年休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方的工作場所安全、衛(wèi)生，為乙方提供必要的安全防護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護、勞動條件和福利待遇；

（3）甲方未依法繳納社會保險。

3.除上述情形外，甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方崗位職責說明書

2.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及政策文件

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）簽字（或蓋章）：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘乙方從事____________________崗位工作，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)。

二、乙方同意接受甲方的聘用，從事前款所述崗位工作，并同意丙方提供的人力資源服務(wù)。

三、甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日。

2.甲方如需續(xù)聘乙方，應(yīng)提前30日與乙方及丙方協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方崗位職責說明書為準。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會保險繳納等。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休假安排符合國家規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，具體工資標準為：人民幣______元/月。

2.甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。

3.丙方應(yīng)確保乙方工資的及時、準確發(fā)放。

4.甲方保留對乙方工資調(diào)整的權(quán)利，并根據(jù)市場情況和公司業(yè)績進行調(diào)整。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育。

4.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司制度對乙方進行紀律處分。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。

3.乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)配合甲方和丙方進行相關(guān)工作。

八、丙方的責任

1.丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受侵害，協(xié)助甲方解決乙方在工作中遇到的問題。

3.丙方應(yīng)對乙方進行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

九、違約責任

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

2.丙方違反合同約定，未履行人力資源服務(wù)職責，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除

1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律或損害甲方利益；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

十二、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.合同終止后，甲乙丙三方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方崗位職責說明書

2.國家有關(guān)勞動法律法規(guī)及政策文件

3.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方人力資源服務(wù)提供方，其介入旨在提高人力資源管理效率，降低甲方的人力成本，優(yōu)化人力資源配置，同時確保乙方權(quán)益的合法保護。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同條款的制定，旨在保障自身權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：__________

甲方（物業(yè)管理方）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（物業(yè)服務(wù)人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方作為物業(yè)管理方，需要招聘乙方從事物業(yè)管理服務(wù)。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并由丙方進行勞務(wù)派遣。

三、甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供物業(yè)管理服務(wù)的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日。

2.合同期滿前，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)提供物業(yè)服務(wù)，包括但不限于保潔、安保、綠化等工作。

2.具體工作職責和標準以甲方提供的崗位職責說明書為準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休假安排符合國家規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，具體工資標準為：人民幣______元/月。

2.丙方負責乙方工資的發(fā)放，每月______日支付。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司業(yè)績對乙方工資進行調(diào)整，但需提前通知乙方。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險的繳納手續(xù)。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)對工作條件提出改進建議。

4.乙方應(yīng)遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。

七、丙方的責任

1.丙方應(yīng)按照約定，為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，確保乙方權(quán)益。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國家規(guī)定。

3.丙方應(yīng)對乙方進行必要的背景調(diào)查和資質(zhì)審核。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供物業(yè)服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和教育。

4.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司制度對乙方進行紀律處分。

九、違約責任

1.丙方違反合同約定，未履行勞務(wù)派遣服務(wù)職責，造成乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

2.甲方違反合同約定，未按照約定提供工作條件或待遇，造成乙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除

1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律或損害甲方利益；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

十二、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。

2.合同終止后，甲乙丙三方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同