普通員工聘用合同范例

普通員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任普通員工，從事____________________工作，乙方同意受聘于甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方受聘擔(dān)任甲方普通員工，具體工作崗位為_(kāi)___________________。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

2.1乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

三、工資及待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月，支付方式為_(kāi)___________________。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、合同期限

4.1本合同期限為_(kāi)___________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

4.2合同期滿，甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽本合同。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法或依據(jù)本合同約定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職體檢報(bào)告；

3.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合同主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任普通員工，從事____________________工作，乙方同意受聘于甲方，丙方作為第三方合同主體，參與合同履行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方受聘擔(dān)任甲方普通員工，具體工作崗位為_(kāi)___________________。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

2.1乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

三、工資及待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月，支付方式為_(kāi)___________________。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及離職管理等工作。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4.3丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)終止與乙方的合同關(guān)系。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方可隨時(shí)要求乙方按照甲方的要求提供工作成果。

5.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。

5.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

六、合同期限

6.1本合同期限為_(kāi)___________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

6.2合同期滿，甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽本合同。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法或依據(jù)本合同約定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

八、乙方的違約責(zé)任與限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）違反合同約定，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）其他違反合同約定的行為。

8.2乙方離職前，應(yīng)提前____________天向甲方提出書面申請(qǐng)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

本合同中，丙方作為第三方合同主體，參與合同履行，旨在提高甲方的人力資源管理效率，降低招聘和培訓(xùn)成本。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，增加乙方的違約及限制條款，旨在約束乙方行為，維護(hù)甲方利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.提高甲方的人力資源管理效率；

2.降低招聘和培訓(xùn)成本；

3.保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益；

4.提高甲方的工作質(zhì)量和效益。

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化甲方的人力資源結(jié)構(gòu)；

2.提高甲方的人力資源管理水平；

3.降低甲方的人力資源風(fēng)險(xiǎn)；

4.促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合同主體）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任普通員工，從事軟件開(kāi)發(fā)工作，乙方希望獲得更靈活的工作安排和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，丙方作為第三方合同主體，提供乙方職業(yè)發(fā)展和技能提升的服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方受聘擔(dān)任甲方軟件開(kāi)發(fā)崗位，具體工作崗位為_(kāi)___________________。

1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)。

二、工作內(nèi)容及工作時(shí)間

2.1乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

3.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間。

3.3丙方在乙方完成培訓(xùn)后，有權(quán)對(duì)乙方的技能提升進(jìn)行評(píng)估。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方享有接受丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)的權(quán)利。

4.2乙方應(yīng)按照合同約定參加丙方組織的培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。

4.3乙方應(yīng)向丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人職業(yè)發(fā)展信息。

五、工資及待遇

5.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月，支付方式為_(kāi)___________________。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方可要求乙方按照合同約定完成軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)。

6.2甲方可對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。

6.3甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資；

（2）未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；

（3）未保障乙方的合法權(quán)益；

（4）其他違反合同約定的行為。

7.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，不得無(wú)故限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

八、合同期限

8.1本合同期限為_(kāi)___________________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

8.2合同期滿，甲乙雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽本合同。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法或依據(jù)本合同約定應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2