企業(yè)培訓員工培訓系統(tǒng)設計文檔_第1頁
企業(yè)培訓員工培訓系統(tǒng)設計文檔_第2頁
企業(yè)培訓員工培訓系統(tǒng)設計文檔_第3頁
企業(yè)培訓員工培訓系統(tǒng)設計文檔_第4頁
企業(yè)培訓員工培訓系統(tǒng)設計文檔_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)培訓員工培訓系統(tǒng)設計文檔CONTENTS引言培訓內容管理01引言引言系統(tǒng)概述:

介紹企業(yè)培訓員工培訓系統(tǒng)的設計目的和范圍。系統(tǒng)設計:

詳述系統(tǒng)功能和界面設計等方面的內容。系統(tǒng)概述系統(tǒng)需求:

確定實施該系統(tǒng)的關鍵需求,包括培訓目標、內容、形式等。系統(tǒng)架構:

描述系統(tǒng)的整體架構設計,包括前端、后端技術等。數據管理:

詳細說明系統(tǒng)中數據的存儲和管理方式。安全特性:

強調系統(tǒng)設計中的安全考慮和措施。用戶角色:

定義系統(tǒng)中各類用戶的角色和權限設置。系統(tǒng)設計titlecol1col2登錄頁面用戶名、密碼輸入登錄按鈕培訓課程選擇課程列表查看詳情按鈕學習記錄查詢時間范圍選擇查詢按鈕02培訓內容管理培訓內容管理內容分類:

區(qū)分不同類型的培訓內容,進行分類管理。內容發(fā)布:

制定內容發(fā)布流程和權限管理規(guī)范。內容分類在線課程:

提供在線學習資源的分類和管理。培訓資料:

管理各類培訓資料的上傳和查看權限??己嗽u估:

設定考核內容及評估標準。等級證書:

針對培訓成績頒發(fā)等級證書。內容發(fā)布審核流程:

設定發(fā)布內容的審核程序和標準。發(fā)布權限:

分配不同員工對培訓內容的發(fā)布權限。更新機制:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論