2024家庭護工雇傭合同

?合同編號：__________甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：鑒于甲方需要雇傭乙方作為家庭護工，乙方愿意提供相應的家庭護理服務，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容（1）照顧甲方家庭成員的生活起居；（2）協(xié)助甲方家庭成員進行日常活動；（3）對甲方家庭成員進行健康監(jiān)測；（4）保持甲方家庭環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；（5）甲方家庭成員其他家庭護理需求。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應按照本合同約定履行義務。第三條服務地點3.1乙方提供家庭護理服務的地點為甲方家庭住址，具體為：________________。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：上午____時至下午____時；（2）周六至周日：上午____時至下午____時。4.2乙方國家法定節(jié)假日休息，甲方應予以安排。第五條報酬及支付方式5.1甲方應支付乙方的報酬為每月人民幣____元（大寫：____________________元整），按月支付。5.2甲方應于每月的第一個工作日支付乙方上月報酬。第六條乙方義務6.1乙方應具備相應的家庭護理技能，并保證提供服務質(zhì)量。6.2乙方應遵守甲方家庭的管理規(guī)定，維護甲方家庭成員的合法權(quán)益。6.3乙方應按照甲方要求，提供相關(guān)身份證明材料及健康證明。第七條甲方義務7.1甲方應按照本合同約定支付乙方報酬。7.2甲方應提供乙方安全、合理的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。7.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待等行為。第八條保密條款8.1乙方應對在提供家庭護理服務過程中獲得的甲方家庭成員的個人隱私保密，不得向任何第三方透露。8.2甲方應對乙方的個人信息保密，不得向任何第三方透露。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同報酬的____%。9.2違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的其他費用，如賠償金、訴訟費等。第十條爭議解決10.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方在簽訂合準確填寫合同中的所有信息，包括但不限于甲方家庭成員的基本情況、乙方個人身份信息等。解決辦法：雙方應仔細核對合同信息，確認無誤后簽字。如在簽訂后發(fā)現(xiàn)信息有誤，應及時聯(lián)系對方進行更正，必要時可簽訂補充協(xié)議。2.注意事項：甲方應按時支付乙方報酬，確保乙方權(quán)益。解決辦法：甲方應在約定的支付時間內(nèi)，將報酬支付給乙方。如甲方延遲支付，應支付延遲支付期間的違約金。3.注意事項：雙方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。解決辦法：雙方應自覺履行合同義務，如一方發(fā)現(xiàn)對方違反合同約定，可先嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。4.注意事項：保護雙方隱私，不得泄露對方個人信息。解決辦法：雙方應嚴格遵守保密條款，如因泄露對方個人信息導致?lián)p失的，泄露方應承擔相應的法律責任。5.注意事項：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應及時解決。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.家庭護工：指在家庭中為家庭成員提供日常生活照顧、協(xié)助進行日常活動、健康監(jiān)測等服務的人員。2.雇傭關(guān)系：指雇傭方與被雇傭方之間的勞動關(guān)系，雇傭方有權(quán)要求被雇傭方提供約定的服務，被雇傭方有權(quán)獲得雇傭方的報酬。3.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自的義務。4.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。6.保密條款：指雙方在合同中約定的對特定信息保密的條款，違反保密條款的一方應承擔相應的法律責任。7.法律訴訟：指當雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，無法通過協(xié)商解決時，一方可向人民法院提起的訴訟。應用場合：1.家庭護工與雇主之間的雇傭關(guān)系確立。2.需要長期或短期家庭護理服務的家庭。3.家庭護工更換或更新服務合同的情況。4.家庭護工與雇主之間需要明確服務內(nèi)容、報酬、工作時間等事項。補充條款：1.乙方在工作期間應遵守的規(guī)章制度。2.乙方在工作期間的人身安全及意外傷害保險。3.乙方在工作期間的培訓及進修安排。4.乙方在工作期間的休息日及休假安排。5.乙方在工作期間的健康檢查及體檢安排。6.雙方對于合同變更、解除和終止的具體條款。7.雙方對于合同糾紛解決的補充約定。附件列表：