2024年公司董事聘用協(xié)議書

2024年公司董事聘用協(xié)議書甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方公司董事的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的董事聘用1.1甲方聘請乙方擔(dān)任公司董事，乙方同意擔(dān)任甲方公司董事。1.2乙方的董事任期自2024年1月1日起，至2027年12月31日止，任期四年。1.3乙方在任期內(nèi)的董事報(bào)酬為人民幣壹佰萬元整（￥1000000），每年支付伍拾萬元整（￥500000），按年度平均支付。1.4乙方在任期屆滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方擔(dān)任董事，乙方同意繼續(xù)擔(dān)任，并按照雙方約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。二、乙方的董事職責(zé)2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行董事職責(zé)，維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。2.2乙方應(yīng)出席董事會會議，并對公司重大事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立、公正的意見。2.3乙方應(yīng)根據(jù)公司章程和董事會的決定，參與公司經(jīng)營管理，為公司的發(fā)展提供建議和支持。2.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及公司內(nèi)部管理制度，不得利用董事職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。三、乙方的董事解聘3.1在乙方董事任期屆滿前，甲方如有解除乙方董事職務(wù)的需要，應(yīng)提前三個月書面通知乙方。3.2乙方如有辭職意向，應(yīng)提前三個月書面通知甲方。3.3乙方的董事解聘，應(yīng)依照公司章程和董事會的決定辦理。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)因其違反本協(xié)議而產(chǎn)生的違約責(zé)任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________2024年公司董事聘用協(xié)議書甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方公司董事的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：乙方的董事聘用甲方聘請乙方擔(dān)任公司董事，乙方同意擔(dān)任甲方公司董事。乙方將擔(dān)任公司戰(zhàn)略決策的重要角色，參與公司重要決策的討論和制定，并為企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)和監(jiān)督。乙方的董事任期自2024年1月1日起，至2027年12月31日止，任期四年。在任期期間，乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，積極履行董事職責(zé)，維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。乙方的董事報(bào)酬為人民幣壹佰萬元整（￥1000000），每年支付伍拾萬元整（￥500000），按年度平均支付。除報(bào)酬外，乙方還有權(quán)獲得公司規(guī)定的董事福利和補(bǔ)貼。乙方的董事職責(zé)乙方作為公司董事，應(yīng)認(rèn)真履行董事職責(zé)，積極參與公司經(jīng)營管理，出席董事會會議，并對公司重大事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立、公正的意見。乙方應(yīng)根據(jù)公司章程和董事會的決定，參與公司經(jīng)營管理，為公司的發(fā)展提供建議和支持。乙方應(yīng)利用自身專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策等方面提供指導(dǎo)和建議，并監(jiān)督公司管理層執(zhí)行董事會決議的情況。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及公司內(nèi)部管理制度，不得利用董事職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。乙方應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何利益沖突的影響，以公司全體股東的利益為出發(fā)點(diǎn)，公正、客觀地履行職責(zé)。乙方的董事解聘在乙方董事任期屆滿前，甲方如有解除乙方董事職務(wù)的需要，應(yīng)提前三個月書面通知乙方。乙方如有辭職意向，應(yīng)提前三個月書面通知甲方。乙方的董事解聘，應(yīng)依照公司章程和董事會的決定辦理。違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)因其違反本協(xié)議而產(chǎn)生的違約責(zé)任。爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如本協(xié)議任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行修改或解釋，但不影響其他條款的執(zhí)行。雙方在簽署本協(xié)議時，應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，如實(shí)提供相關(guān)信息，并保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。重點(diǎn)：1.董事聘用期限及報(bào)酬。2.董事職責(zé)與義務(wù)。3.違約責(zé)任與爭議解決。難點(diǎn)：1.董事職責(zé)的具體執(zhí)行和監(jiān)督