工作場所規(guī)范與維護管理制度

工作場合規(guī)范與維護管理制度1.前言為了保持良好的工作秩序，提高工作效率，確保員工的工作環(huán)境安全、健康、舒適，訂立本《工作場合規(guī)范與維護管理制度》。2.適用范圍2.1本制度適用于企業(yè)全體員工及訪客，包含各部門、辦公區(qū)域、會議室、洽談室等工作場合。2.2全體員工應遵守本制度規(guī)定，共同維護工作場合秩序和環(huán)境。3.工作場合秩序管理3.1全體員工應遵從工作時間，按時上下班。假如有特殊情況需要外出或延時工作，需向上級匯報并獲得批準。3.2全體員工在工作期間應專注于工作，不得進行與工作無關(guān)的私人事務。禁止在工作場合使用個人電子設備進行娛樂、上網(wǎng)購物等無關(guān)工作行為。3.3全體員工應友好待人，遵守職業(yè)道德規(guī)范，敬重和維護每個員工的個人尊嚴和權(quán)益。3.4全體員工應遵守公司公告和通知的相應規(guī)定，如遇緊急情況，應聽從公司布置和指揮。3.5全體員工不得私自帶入易燃、易爆、劇毒物品等不安全品進入工作場合。4.工作場合環(huán)境管理4.1工作場合保持干凈乾凈是每個人的義務。全體員工應保持個人工作區(qū)域乾凈，不得亂扔紙張、雜物，保持公共區(qū)域的乾凈和良好的衛(wèi)生情形。4.2全體員工應合理使用辦公用品和設備，并妥當保管。禁止私自調(diào)撥、轉(zhuǎn)移或借用公司資產(chǎn)。4.3全體員工應節(jié)省用電，每天工作結(jié)束后應關(guān)閉辦公室電器設備，如電腦、打印機等。4.4公司將供應必需的工作設備和辦公用品，員工應妥當使用，如有任何故障或損壞應及時報告維護和修理或更換。5.工作場合安全管理5.1全體員工在進入工作場合前，應接受安全教育培訓，了解各種安全設施、緊急避險措施和相關(guān)應急處理方法。5.2全體員工應遵守消防安全規(guī)定，嚴禁在工作區(qū)域吸煙，禁止私拉亂接電線，禁止私自使用明火。5.3全體員工應隨時保持工作區(qū)域安全，檢查并及時報告有關(guān)設施和設備的任何異常情形，避開造成人員損害和資產(chǎn)損失。5.4在緊急情況下，全體員工應依照應急預案的要求及時有序地撤離或采取其他適當措施，確保人員安全。6.工作場合維護管理6.1全體員工應自發(fā)愛惜工作場合的公共設施、設備和文化環(huán)境，不得隨便損壞或污染。6.2全體員工應妥當保管緊要文件、資料，不得私自復制、竄改或供應給外部人員。6.3全體員工應妥當保管個人和公司的機密信息，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。6.4全體員工應樂觀參加工作場合管理，提出合理化建議和改進建議，共同改善工作環(huán)境和管理制度。7.違規(guī)處理7.1對違反本制度規(guī)定的行為，公司將依照公司規(guī)章制度及勞動法的相關(guān)規(guī)定進行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、扣除相關(guān)績效或福利、工資調(diào)整、停職、警告甚至解雇等。7.2對于有意破壞公司資產(chǎn)、泄露機密信息、給公司造成較大損失或其他嚴重違法違紀行為的員工，公司將向有關(guān)部門報案，并保存追究其法律責任的權(quán)利。7.3公司將建立健全相關(guān)監(jiān)督和申訴制度，全體員工有權(quán)向人力資源部門或上級管理層舉報工作場合違規(guī)行為，公司將對舉報者予以保護，并對舉報事項進行調(diào)查處理。8.后記本《工作場合規(guī)范與維護管理制度》為公司內(nèi)部規(guī)章制度，旨在規(guī)范工作場合秩序、維護工作環(huán)境、保障員工權(quán)益和提高工作效率。全體員工必需嚴格遵守，否則將依照相關(guān)制度進行處理。制度的完善和執(zhí)行需要全體員