《證券公司與直投子公司信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)》

《證券公司與直投子公司信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)》一、引言在金融市場(chǎng)的復(fù)雜環(huán)境中，證券公司與直投子公司信息隔離機(jī)制的建立與完善，對(duì)于保障市場(chǎng)公平、透明、維護(hù)投資者權(quán)益具有重要意義。本文旨在探討證券公司與直投子公司信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)，分析其必要性及實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決策略。二、信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)背景及必要性隨著金融市場(chǎng)的快速發(fā)展，證券公司與直投子公司在業(yè)務(wù)上存在緊密聯(lián)系，但同時(shí)也伴隨著信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。為保障市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，保護(hù)投資者合法權(quán)益，防范內(nèi)部交易和市場(chǎng)操縱行為，建立信息隔離機(jī)制顯得尤為重要。通過(guò)法律手段確立信息隔離的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，可以有效地規(guī)范市場(chǎng)行為，提高市場(chǎng)效率，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。三、信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)原則（一）合規(guī)性原則：信息隔離機(jī)制應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)在法律框架內(nèi)進(jìn)行。（二）獨(dú)立性原則：證券公司與直投子公司應(yīng)保持信息傳遞的獨(dú)立性，防止信息的不當(dāng)流動(dòng)和濫用。（三）透明度原則：信息隔離機(jī)制應(yīng)具備透明度，確保市場(chǎng)參與者能夠了解相關(guān)信息，維護(hù)市場(chǎng)公平。（四）風(fēng)險(xiǎn)控制原則：通過(guò)建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)控和處置機(jī)制，確保信息隔離的有效性，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。四、信息隔離機(jī)制的具體法律建構(gòu)（一）明確信息隔離的范疇和標(biāo)準(zhǔn)明確界定哪些信息屬于需要隔離的范圍，如公司內(nèi)部決策信息、客戶資料、交易數(shù)據(jù)等。同時(shí)，制定信息隔離的標(biāo)準(zhǔn)和要求，如信息的存儲(chǔ)、傳輸、使用等環(huán)節(jié)的規(guī)范。（二）設(shè)立信息隔離的制度框架包括設(shè)立專門的隔離機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)信息的收集、整理、存儲(chǔ)和使用；制定信息傳遞的流程和規(guī)范，確保信息的合規(guī)性和準(zhǔn)確性；建立信息隔離的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)信息隔離的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（三）強(qiáng)化內(nèi)部管理和培訓(xùn)加強(qiáng)證券公司與直投子公司的內(nèi)部管理，制定嚴(yán)格的信息管理制度和操作規(guī)程；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的信息安全和保密意識(shí)。（四）強(qiáng)化法律責(zé)任和處罰措施對(duì)違反信息隔離規(guī)定的行為，依法追究法律責(zé)任，并采取相應(yīng)的處罰措施，如罰款、暫停業(yè)務(wù)等。五、實(shí)施過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決策略（一）實(shí)施成本問(wèn)題：建立和完善信息隔離機(jī)制需要投入一定的資源和成本。解決策略：通過(guò)合理規(guī)劃、優(yōu)化流程、提高效率等方式，降低實(shí)施成本。（二）技術(shù)難題：信息安全技術(shù)和數(shù)據(jù)處理技術(shù)是實(shí)施信息隔離機(jī)制的關(guān)鍵。解決策略：加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)，提高信息安全和數(shù)據(jù)處理能力。（三）監(jiān)管難題：如何對(duì)信息進(jìn)行全面、有效的監(jiān)管是一個(gè)重要問(wèn)題。解決策略：加強(qiáng)監(jiān)管部門的監(jiān)管力度和手段，建立健全的監(jiān)管機(jī)制和制度體系，提高監(jiān)管效率和效果。六、結(jié)論證券公司與直投子公司信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)是金融市場(chǎng)發(fā)展的重要保障。通過(guò)建立和完善信息隔離機(jī)制，可以規(guī)范市場(chǎng)行為，提高市場(chǎng)效率，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。本文提出的法律建構(gòu)原則和具體措施為實(shí)施信息隔離機(jī)制提供了有益的參考。未來(lái)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)信息隔離機(jī)制的監(jiān)管和執(zhí)行力度，確保其有效性和可持續(xù)性。七、深入探討與完善信息隔離機(jī)制（一）完善信息披露制度除了信息隔離機(jī)制，完善的信息披露制度也是保障證券公司與直投子公司信息安全的重要手段。應(yīng)制定詳細(xì)的信息披露標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息披露的監(jiān)管，對(duì)違反信息披露規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）強(qiáng)化內(nèi)部管理證券公司與直投子公司應(yīng)建立完善的內(nèi)部管理制度，明確各部門、崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保信息在內(nèi)部流通時(shí)的安全性和保密性。應(yīng)建立信息流轉(zhuǎn)的審批機(jī)制，對(duì)敏感信息的傳遞和使用進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。此外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和管理，防止內(nèi)部人員利用職務(wù)之便進(jìn)行信息泄露。（三）引入第三方監(jiān)管除了公司內(nèi)部監(jiān)管外，還可以引入第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)證券公司與直投子公司的信息進(jìn)行監(jiān)管。第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)具備獨(dú)立性和專業(yè)性，能夠?qū)拘畔⑦M(jìn)行全面、客觀的評(píng)估和監(jiān)督。同時(shí)，第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)與相關(guān)部門保持密切溝通，及時(shí)報(bào)告監(jiān)管情況，確保信息隔離機(jī)制的有效執(zhí)行。（四）加強(qiáng)跨部門合作信息隔離機(jī)制的建立和執(zhí)行需要多個(gè)部門的共同參與和協(xié)作。證券公司應(yīng)加強(qiáng)與直投子公司、監(jiān)管部門、第三方機(jī)構(gòu)等各方的溝通和合作，共同推動(dòng)信息隔離機(jī)制的建設(shè)和執(zhí)行。同時(shí)，應(yīng)建立跨部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決信息隔離機(jī)制執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。（五）持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)信息隔離機(jī)制是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。證券公司和直投子公司應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求的變化，及時(shí)調(diào)整和完善信息隔離機(jī)制。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)信息隔離機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保其有效性和可持續(xù)性。八、結(jié)語(yǔ)總之，證券公司與直投子公司信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)是金融市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。通過(guò)建立和完善信息隔離機(jī)制，可以規(guī)范市場(chǎng)行為，降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，提高市場(chǎng)效率。未來(lái)，隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展和變化，我們應(yīng)繼續(xù)關(guān)注和研究信息隔離機(jī)制的實(shí)踐效果和問(wèn)題，不斷優(yōu)化和改進(jìn)信息隔離機(jī)制，確保其有效性和可持續(xù)性。只有這樣，我們才能更好地保障證券公司與直投子公司的信息安全和合法權(quán)益，促進(jìn)金融市場(chǎng)的健康發(fā)展。（六）強(qiáng)化技術(shù)支撐在信息隔離機(jī)制的構(gòu)建與執(zhí)行中，技術(shù)的支持與運(yùn)用是不可或缺的。證券公司與直投子公司應(yīng)借助先進(jìn)的信息技術(shù)手段，如大數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等，來(lái)加強(qiáng)信息的收集、處理、傳輸和存儲(chǔ)。同時(shí)，應(yīng)采用先進(jìn)的信息安全技術(shù)，如數(shù)據(jù)加密、身份認(rèn)證、訪問(wèn)控制等，來(lái)保障信息的安全性和保密性。此外，還應(yīng)建立完善的技術(shù)支持體系，確保信息隔離機(jī)制的技術(shù)設(shè)施和系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、高效地運(yùn)行。（七）建立獎(jiǎng)懲機(jī)制為了確保信息隔離機(jī)制的有效執(zhí)行，應(yīng)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行信息隔離機(jī)制的部門和個(gè)人，應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，以激勵(lì)其繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和執(zhí)行力度。對(duì)于違反信息隔離機(jī)制規(guī)定的行為，應(yīng)給予相應(yīng)的處罰和懲戒，以維護(hù)信息隔離機(jī)制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（八）提升員工素質(zhì)員工是信息隔離機(jī)制執(zhí)行的關(guān)鍵因素。證券公司與直投子公司應(yīng)加強(qiáng)員工的信息安全教育和培訓(xùn)，提高員工的信息安全意識(shí)和技能水平。同時(shí)，應(yīng)選拔具有高度責(zé)任感、專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力的人才，加入到信息隔離機(jī)制的建設(shè)和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)中。通過(guò)提升員工素質(zhì)，可以更好地保障信息隔離機(jī)制的有效執(zhí)行。（九）加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)管合規(guī)監(jiān)管是保障信息隔離機(jī)制有效執(zhí)行的重要手段。證券監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)證券公司與直投子公司的監(jiān)管力度，確保其嚴(yán)格遵守信息隔離機(jī)制的規(guī)定。同時(shí)，應(yīng)建立完善的合規(guī)監(jiān)管體系，對(duì)信息隔離機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。對(duì)于違反規(guī)定的行為，應(yīng)依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以維護(hù)市場(chǎng)的公平、公正和透明。（十）推動(dòng)國(guó)際合作隨著金融市場(chǎng)的全球化，信息隔離機(jī)制的建立和執(zhí)行也需要與國(guó)際接軌。證券公司與直投子公司應(yīng)積極參與國(guó)際合作與交流，學(xué)習(xí)借鑒其他國(guó)家和地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，共同推動(dòng)信息隔離機(jī)制的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)國(guó)際合作，可以更好地應(yīng)對(duì)跨國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，保障全球金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和發(fā)展。（十一）定期評(píng)估與反饋信息隔離機(jī)制的執(zhí)行是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，需要定期進(jìn)行評(píng)估和反饋。證券公司與直投子公司應(yīng)定期對(duì)信息隔離機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)，應(yīng)建立有效的反饋機(jī)制，收集各方意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整和完善信息隔離機(jī)制。通過(guò)定期評(píng)估與反饋，可以確保信息隔離機(jī)制始終保持有效和適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要?？傊?，證券公司與直投子公司信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要多方面的共同努力和持續(xù)的優(yōu)化改進(jìn)。通過(guò)建立和完善信息隔離機(jī)制，可以規(guī)范市場(chǎng)行為、降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、提高市場(chǎng)效率，為金融市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。（十二）強(qiáng)化技術(shù)保障在信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)中，技術(shù)手段的引入和應(yīng)用顯得尤為重要。證券公司與直投子公司應(yīng)采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能、區(qū)塊鏈等，來(lái)加強(qiáng)信息隔離的效率和準(zhǔn)確性。這些技術(shù)不僅可以提高信息處理的效率，還能在源頭上防止信息的非法泄露和濫用。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)，確保其穩(wěn)定性和安全性。（十三）強(qiáng)化人員培訓(xùn)與教育人員是信息隔離機(jī)制執(zhí)行的關(guān)鍵因素。證券公司與直投子公司應(yīng)定期對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高其對(duì)信息隔離重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)其執(zhí)行信息隔離機(jī)制的自覺(jué)性和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定、操作流程等，使員工能夠全面理解和掌握信息隔離的要求和標(biāo)準(zhǔn)。（十四）建立獎(jiǎng)懲機(jī)制為確保信息隔離機(jī)制的有效執(zhí)行，應(yīng)建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行信息隔離機(jī)制的員工，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，以激勵(lì)其繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和行為。對(duì)于違反信息隔離規(guī)定的行為，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等措施。（十五）加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)作證券公司與直投子公司應(yīng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切的溝通與協(xié)作，及時(shí)報(bào)告信息隔離機(jī)制的執(zhí)行情況，反映存在的問(wèn)題和困難，尋求監(jiān)管機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和支持。同時(shí)，應(yīng)積極參與監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒其他機(jī)構(gòu)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，共同推動(dòng)信息隔離機(jī)制的完善和發(fā)展。（十六）建立信息共享平臺(tái)為提高信息隔離的效率和效果，證券公司與直投子公司應(yīng)建立信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息的集中管理和共享。通過(guò)平臺(tái)，各方可以及時(shí)獲取所需的信息，減少信息傳遞的環(huán)節(jié)和時(shí)間，提高信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。同時(shí)，平臺(tái)應(yīng)設(shè)置嚴(yán)格的信息訪問(wèn)權(quán)限和審批流程，確保信息的安全和合規(guī)。（十七）持續(xù)優(yōu)化與完善信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，需要不斷地優(yōu)化和完善。證券公司與直投子公司應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和監(jiān)管要求的變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)信息隔離機(jī)制的內(nèi)容和方式。同時(shí)，應(yīng)定期對(duì)信息隔離機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保其始終保持有效和適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要。總之，通過(guò)建立一套完善的信息隔離機(jī)制，對(duì)于證券公司與直投子公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。以下是對(duì)證券公司與直投子公司信息隔離機(jī)制的法律建構(gòu)的進(jìn)一步闡述和拓展。（十八）確立信息隔離的原則和目標(biāo)首先，應(yīng)在公司內(nèi)部明確信息隔離的基本原則，如獨(dú)立性、保密性、合規(guī)性和透明性等。這些原則應(yīng)貫穿于整個(gè)信息隔離機(jī)制的構(gòu)建和執(zhí)行過(guò)程中。同時(shí)，要明確信息隔離的目標(biāo)，即確保公司內(nèi)部各部門之間、母子公司之間在信息傳遞、處理和使用上做到有效隔離，防止因信息泄露或不當(dāng)使用而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。（十九）完善內(nèi)部信息管理制度公司應(yīng)建立一套完善的信息管理制度，包括信息的收集、整理、傳輸、存儲(chǔ)、使用和銷毀等環(huán)節(jié)。在每個(gè)環(huán)節(jié)中，都要明確責(zé)任人、操作流程和保密要求，確保信息的合規(guī)性和安全性。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工對(duì)信息隔離重要性的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力。（二十）強(qiáng)化技術(shù)保障措施隨著信息技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)泄露和黑客攻擊等風(fēng)險(xiǎn)日益增加。因此，公司應(yīng)采取先進(jìn)的技術(shù)手段，如數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、行為審計(jì)等，加強(qiáng)對(duì)信息的保護(hù)。同時(shí)，要定期對(duì)技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測(cè)和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。（二十一）建立監(jiān)督和檢查機(jī)制為確保信息隔離機(jī)制的有效執(zhí)行，公司應(yīng)建立監(jiān)督和檢查機(jī)制，定期對(duì)信息隔離的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的監(jiān)督和處罰力度，確保公司信息隔離機(jī)制的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（二十二）加強(qiáng)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的合作公司應(yīng)積極與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和合作，及時(shí)了解和掌握監(jiān)管政策的變化和要求。同時(shí)，要積極參與行業(yè)自律組織的活動(dòng)和交流，學(xué)習(xí)借鑒其他機(jī)構(gòu)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，共同推動(dòng)信息隔離機(jī)制的發(fā)展和完善。（二十三）建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制為應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件或風(fēng)險(xiǎn)事件，公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急處理機(jī)制。通過(guò)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，采取有效的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，減少信息泄露或不當(dāng)使用帶來(lái)的損失。同時(shí)，要定期對(duì)應(yīng)急處理機(jī)制進(jìn)行演練和評(píng)估，確保其有效性和可行性。（二十四）持續(xù)跟蹤和評(píng)估最后，信息隔離機(jī)制的構(gòu)建是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。公司應(yīng)定期對(duì)信息隔離機(jī)制的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和完善。同時(shí)，要根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和監(jiān)管要求的變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)信息隔離機(jī)制的內(nèi)容和方式，確保其始終保持有效和適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要。通過(guò)（二十五）設(shè)立專門的監(jiān)督部門與信息隔離機(jī)制協(xié)調(diào)小組為了更好地實(shí)施信息隔離機(jī)制，證券公司應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)日常的監(jiān)控與審查工作。此外，還需要設(shè)立一個(gè)信息隔離機(jī)制協(xié)調(diào)小組，該小組應(yīng)由公司高層管理人員、法務(wù)專家、業(yè)務(wù)骨干等組成，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)信息隔離機(jī)制的構(gòu)建、執(zhí)行與改進(jìn)工作。（二十六）明確信息隔離的邊界與范圍在法律建構(gòu)中，應(yīng)明確界定信息隔離的邊界與范圍。這包括明確哪些信息屬于敏感信息，哪些信息需要進(jìn)行隔離，以及不同部門、不同崗位之間在信息傳遞、處理和利用上的具體要求。這有助于確保信息隔離的準(zhǔn)確性和有效性。（二十七）制定詳細(xì)的信息管理制度為確保信息隔離機(jī)制的有效執(zhí)行，應(yīng)制定詳細(xì)的信息管理制度，包括信息的收集、存儲(chǔ)、傳輸、使用和處置等環(huán)節(jié)。同時(shí)，應(yīng)明確各種違規(guī)行為的法律責(zé)任和處罰措施，為信息的合法合規(guī)管理提供制度保障。（二十八）強(qiáng)化人員培訓(xùn)與教育公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行信息隔離機(jī)制方面的培訓(xùn)和教育，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括信息隔離的重要性、信息管理的規(guī)定和要求、違規(guī)行為的后果等，使員工充分認(rèn)識(shí)到信息隔離的重要性，并自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定。（二十九）建立信息共享與保密審查機(jī)制在保障信息安全的前提下，公司應(yīng)建立信息共享與保密審查機(jī)制。對(duì)于非敏感信息，應(yīng)允