門窗安裝工招聘協(xié)議

門窗安裝工招聘協(xié)議合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供門窗安裝服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方門窗安裝工，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的門窗安裝工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得在安裝過程中損害國家、社會、集體的利益和他人合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照約定的工作時間、工作地點(diǎn)和工作任務(wù)履行勞動合同約定的職責(zé)。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請假。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和獎金兩部分組成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方協(xié)商確定的工資待遇執(zhí)行。3.2甲方每月按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享受加班工資、獎金等待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險4.1甲方按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。七、解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。7.3甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣____元。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會保險繳納證明5.勞動合同書面通知6.工資條7.加班記錄8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄9.違約金支付證明10.賠償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方遲到早退、未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)、損害國家、社會、集體利益和他人合法權(quán)益的，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資、獎金、加班費(fèi)等待遇的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方違法解除勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動所獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等風(fēng)險，由用人單位為勞動者繳納的保險。5.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。6.賠償金：因一方違約行為導(dǎo)致對方損失，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，協(xié)商解決辦法，如調(diào)整工作計劃、提供補(bǔ)救措施等。2.甲方未按時支付工資：乙方可向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方可向甲方提出書面催促，如甲方仍不繳納，可以向社會保險機(jī)構(gòu)投訴。4.發(fā)生安全事故：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，救治受傷人員，向有關(guān)部門報告，并開展事故調(diào)查和處理。5.爭議解決：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.門窗安裝工程合同簽訂。2.門