新員工續(xù)簽合同范例

新員工續(xù)簽合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。

2.本合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。

3.乙方在合同期間，因特殊原因需延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事______（具體工作內(nèi)容）等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作日為_(kāi)_____天，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月（或______元/天）。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。

3.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識(shí)和技能。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；

（3）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。

2.本合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。

3.乙方在合同期間，因特殊原因需延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，在丙方的監(jiān)督下，從事______（具體工作內(nèi)容）等工作。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的管理規(guī)則和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作日為_(kāi)_____天，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月（或______元/天）。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。

3.乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

4.丙方對(duì)乙方的工作質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方享有對(duì)乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)和收益權(quán)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和待遇。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的工作進(jìn)行特殊管理。

八、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全知識(shí)和技能。

九、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.丙方未能履行其監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方主體介入，旨在通過(guò)專業(yè)的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)保障甲方的權(quán)益不受侵害。丙方的參與有助于優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的合同條款和權(quán)益保障，確保自身的利益最大化。甲方的主導(dǎo)地位有利于維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，提高工作效率，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和待遇。

合同附件：

（1）甲方制定的規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責(zé)說(shuō)明書；

（3）丙方監(jiān)督和管理細(xì)則；

（4）其他雙方約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至______年______月______日止。

2.本合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。

3.乙方在合同期間，因特殊原因需延長(zhǎng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，從事______（具體工作內(nèi)容）等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并積極配合丙方的協(xié)調(diào)和服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作日為_(kāi)_____天，每周工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：______元/月（或______元/天）。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估，但不影響乙方的獨(dú)立工作權(quán)和決策權(quán)。

3.丙方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、乙方權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和保障。

3.乙方有權(quán)參與工作計(jì)劃和決策，對(duì)工作內(nèi)容提出合理建議。

4.乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未能按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方不得單方面調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，除非乙方同意或經(jīng)丙方同意。

3.甲方不得無(wú)故解除本合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他