2024年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)權(quán)益保障協(xié)議_第1頁
2024年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)權(quán)益保障協(xié)議_第2頁
2024年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)權(quán)益保障協(xié)議_第3頁
2024年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)權(quán)益保障協(xié)議_第4頁
2024年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)權(quán)益保障協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生的權(quán)益和義務(wù)1.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益1.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)第二條雇主的權(quán)益和義務(wù)2.1雇主的權(quán)益2.2雇主的義務(wù)第三條實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)時(shí)間3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容第四條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2指導(dǎo)安排第五條實(shí)習(xí)生的薪酬和福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利保障第六條實(shí)習(xí)生的人身安全和保險(xiǎn)6.1實(shí)習(xí)生的人身安全6.2實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)第七條合同的生效、變更和解除7.1合同的生效7.2合同的變更7.3合同的解除第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約8.2雇主違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第十三條強(qiáng)制性規(guī)定13.1強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容13.2強(qiáng)制性規(guī)定的適用第十四條其他條款14.1其他事項(xiàng)14.2附加條款本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生的權(quán)益1.1實(shí)習(xí)崗位安排1.2實(shí)習(xí)時(shí)長1.3實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.4實(shí)習(xí)生的工資與福利待遇第二條實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密2.4服從實(shí)習(xí)單位的合理安排第三條實(shí)習(xí)單位的權(quán)益3.1提供實(shí)習(xí)崗位3.2提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3確定實(shí)習(xí)生的工資與福利待遇3.4對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)第四條實(shí)習(xí)單位的義務(wù)4.1保障實(shí)習(xí)生的安全和健康4.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資4.4不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益第五條合同的有效期5.1本合同自雙方簽字之日起生效5.2有效期至2024年12月31日5.3如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議第六條合同的解除與終止6.1實(shí)習(xí)生提前解除合同的條件6.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同的條件6.3合同終止后的權(quán)益處理第七條爭(zhēng)議解決方式7.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議7.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條保密條款8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密,不得泄露給第三方8.2實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密8.3違反保密條款的責(zé)任第九條法律適用與管轄9.1本合同適用中華人民共和國法律9.2合同簽訂地為中華人民共和國省市9.3雙方同意接受合同簽訂地人民法院的管轄第十條其他約定10.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件,均為本合同的組成部分10.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十一條實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)11.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息安全11.2實(shí)習(xí)單位不得將實(shí)習(xí)生個(gè)人信息用于其他用途11.3違反個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定的責(zé)任第十二條實(shí)習(xí)單位的變更12.1如實(shí)習(xí)單位發(fā)生變更,應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生12.2變更后的實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)12.3實(shí)習(xí)單位變更不影響合同的有效性第十三條實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)換13.1如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要轉(zhuǎn)換實(shí)習(xí)單位,應(yīng)提前通知原實(shí)習(xí)單位13.2原實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)13.3轉(zhuǎn)換后的實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)第十四條合同的修改與補(bǔ)充14.1雙方同意可通過書面方式修改或補(bǔ)充本合同14.2修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力14.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面修改或終止合同第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生的權(quán)益和義務(wù)1.1實(shí)習(xí)生的權(quán)益實(shí)習(xí)生享有按照約定獲得實(shí)習(xí)崗位、獲得實(shí)習(xí)期間必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)、獲得約定的薪酬和福利、獲得實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)以及合同約定的其他權(quán)益。1.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定參加實(shí)習(xí),遵守雇主的規(guī)章制度,服從雇主的合理安排,完成實(shí)習(xí)任務(wù),保持實(shí)習(xí)生身份的誠信,以及合同約定的其他義務(wù)。第二條雇主的權(quán)益和義務(wù)2.1雇主的權(quán)益雇主有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試和選拔,有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)生的崗位和任務(wù),享有實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作成果,以及合同約定的其他權(quán)益。2.2雇主的義務(wù)雇主應(yīng)按照約定提供實(shí)習(xí)崗位,為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的薪酬和福利,為實(shí)習(xí)生購買保險(xiǎn),保障實(shí)習(xí)生的人身安全,以及合同約定的其他義務(wù)。第三條實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位應(yīng)為與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的崗位,且符合實(shí)習(xí)生的能力和特點(diǎn)。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃和雇主的實(shí)際情況進(jìn)行合理安排,最長不得超過十二個(gè)月。3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位的正常工作內(nèi)容,以及實(shí)習(xí)生所在部門的其他相關(guān)工作。第四條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容雇主應(yīng)提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn),包括公司文化、崗位技能、工作流程等內(nèi)容。4.2指導(dǎo)安排雇主應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的員工作為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常工作指導(dǎo),幫助實(shí)習(xí)生盡快熟悉崗位。第五條實(shí)習(xí)生的薪酬和福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的學(xué)歷、能力和實(shí)習(xí)崗位的市場(chǎng)行情進(jìn)行約定。5.2福利保障實(shí)習(xí)生應(yīng)享有法定的休息日和節(jié)假日,以及雇主提供的其他福利保障。第六條實(shí)習(xí)生的人身安全和保險(xiǎn)6.1實(shí)習(xí)生的人身安全雇主應(yīng)采取必要的措施,保障實(shí)習(xí)生的人身安全,防止意外傷害的發(fā)生。6.2實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)雇主應(yīng)為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn),保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約實(shí)習(xí)生如違反合同約定,未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提前解除合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約金或其他違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。8.2雇主違約雇主如違反合同約定,未按時(shí)支付薪酬、未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)、未購買保險(xiǎn)等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體違約金或其他違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中積極溝通,通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向雇主所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式按照本合同第八條和第九條的約定執(zhí)行。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲取的雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他敏感信息予以保密。11.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算,期限為二年。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品,如為執(zhí)行實(shí)習(xí)生職責(zé)所為,歸雇主所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雇主應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條強(qiáng)制性規(guī)定13.1強(qiáng)制性規(guī)定的內(nèi)容實(shí)習(xí)生和雇主均應(yīng)遵守與實(shí)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,不得違反強(qiáng)制性規(guī)定。13.2強(qiáng)制性規(guī)定的適用如本合同的任何內(nèi)容與強(qiáng)制性規(guī)定相沖突,該等內(nèi)容應(yīng)以強(qiáng)制性規(guī)定為準(zhǔn)。第十四條其他條款14.1其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng),雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附加條款本合同附件為不可分割的一部分,與合同具有同等法律效力。第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生的權(quán)益1.1實(shí)習(xí)崗位安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和個(gè)人意愿,為乙方提供與其所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)和要求,由雙方在實(shí)習(xí)計(jì)劃中詳細(xì)規(guī)定。1.2實(shí)習(xí)時(shí)長實(shí)習(xí)時(shí)長為2024年6月1日至2024年8月31日,共計(jì)三個(gè)月。如雙方同意延長實(shí)習(xí)期限,應(yīng)簽訂書面extensionagreement。1.3實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)與指導(dǎo),包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工作為乙方的導(dǎo)師,對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。1.4實(shí)習(xí)生的工資與福利待遇乙方實(shí)習(xí)期間的工資為人民幣元/月。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。除工資外,甲方不得以任何形式扣減乙方的合法權(quán)益。第二條實(shí)習(xí)生的義務(wù)2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理安排,維護(hù)甲方利益。2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),不得無故拖延或拒絕。實(shí)習(xí)成果應(yīng)符合甲方的要求,如有質(zhì)量問題,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改。2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密乙方應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)過程中知曉的甲方商業(yè)機(jī)密予以保密,不得向任何第三方泄露。商業(yè)機(jī)密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。2.4服從實(shí)習(xí)單位的合理安排乙方應(yīng)服從甲方的合理安排,不得無故請(qǐng)假、遲到、早退。如乙方因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第三條實(shí)習(xí)單位的權(quán)益3.1提供實(shí)習(xí)崗位甲方應(yīng)為乙方提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位,并確保實(shí)習(xí)內(nèi)容的充實(shí)與有趣,以幫助乙方更好地了解和體驗(yàn)職場(chǎng)生活。3.2提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的培訓(xùn)與指導(dǎo),包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等方面的培訓(xùn)。甲方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工作為乙方的導(dǎo)師,對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。3.3確定實(shí)習(xí)生的工資與福利待遇甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定,確定乙方的實(shí)習(xí)工資和福利待遇。實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間、方式和金額,由雙方在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定。3.4對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià),并為乙方提供實(shí)習(xí)證明。第四條實(shí)習(xí)單位的義務(wù)4.1保障實(shí)習(xí)生的安全和健康甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。如乙方在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方拖欠或扣減乙方實(shí)習(xí)工資,乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪并承擔(dān)違約責(zé)任。4.4不得侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益甲方在實(shí)習(xí)期間不得侵犯乙方的人身權(quán)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。如甲方違反此義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的有效期5.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2024年6月1日至2024年8月31日。5.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。續(xù)約后的合同有效期自續(xù)約協(xié)議簽訂之日起至2024年8月31日止。第六條合同的解除與終止6.1實(shí)習(xí)生提前解除合同的條件乙方如因特殊原因需要提前解除本合同,應(yīng)提前天以書面形式通知甲方。6.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同的條件甲方不得無故提前解除本合同。如甲方因特殊原因需要提前解除合同,應(yīng)提前天以書面形式通知乙方,并支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后,甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。如甲方未支付相關(guān)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付欠款并承擔(dān)違約責(zé)任。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中,第三方指的是除實(shí)習(xí)生和雇主之外的任何個(gè)人、公司或機(jī)構(gòu)。第三方可以包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形實(shí)習(xí)生通過中介機(jī)構(gòu)找到實(shí)習(xí)崗位;雇主為實(shí)習(xí)生購買保險(xiǎn),由保險(xiǎn)公司提供服務(wù);雙方選擇調(diào)解委員會(huì)或法院解決爭(zhēng)議;實(shí)習(xí)生或雇主需要接受培訓(xùn)或指導(dǎo),由第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額雙方同意,對(duì)于第三方提供的服務(wù),第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。實(shí)習(xí)生和雇主應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,并在合同中予以說明。具體責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行約定。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過程中獲取的實(shí)習(xí)生和雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他敏感信息予以保密。5.第三方違約責(zé)任如第三方違反合同約定,未能提供約定的服務(wù)或未能保證服務(wù)質(zhì)量的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。實(shí)習(xí)生和雇主均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。6.第三方與實(shí)習(xí)生、雇主的權(quán)益劃分第三方在提供服務(wù)過程中,如涉及實(shí)習(xí)生和雇主的權(quán)益劃分,應(yīng)明確各自的權(quán)益和義務(wù)。實(shí)習(xí)生和雇主應(yīng)確保第三方的服務(wù)不會(huì)侵犯彼此的合法權(quán)益。7.第三方介入的額外條款如雙方在合同履行過程中需要第三方介入,應(yīng)在合同中增加相關(guān)額外條款,明確第三方的職責(zé)、權(quán)益和責(zé)任。8.第三方選擇的權(quán)力和責(zé)任雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方,并確保第三方的選擇符合合同約定。雙方應(yīng)對(duì)第三方選擇的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。9.第三方服務(wù)的終止如第三方未能按照合同約定提供服務(wù),實(shí)習(xí)生和雇主均有權(quán)終止第三方服務(wù)的提供。雙方應(yīng)協(xié)商確定終止第三方服務(wù)后的處理方式。10.第三方服務(wù)的替代如第三方未能按照合同約定提供服務(wù),雙方均有權(quán)選擇其他合適的第三方替代。替代第三方應(yīng)符合合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求。11.第三方服務(wù)的評(píng)估和監(jiān)督雙方應(yīng)定期對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督,確保第三方的服務(wù)符合合同約定。如發(fā)現(xiàn)第三方服務(wù)存在問題,雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。12.第三方服務(wù)的費(fèi)用雙方應(yīng)明確第三方服務(wù)的費(fèi)用,并在合同中予以說明。第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用等。13.第三方服務(wù)的支付方式雙方應(yīng)約定第三方服務(wù)的支付方式,包括但不限于預(yù)付、后付、按服務(wù)進(jìn)度支付等。支付方式應(yīng)在合同中明確說明。14.第三方服務(wù)的變更如雙方需要變更第三方服務(wù)的內(nèi)容或方式,應(yīng)提前書面通知第三方,并經(jīng)第三方同意。變更后的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合合同約定。15.第三方服務(wù)的終止條件雙方應(yīng)約定第三方服務(wù)的終止條件,包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、第三方違約等。第三方服務(wù)的終止條件應(yīng)在合同中明確說明。16.第三方服務(wù)的續(xù)約如雙方需要續(xù)約第三方服務(wù),應(yīng)提前書面通知第三方,并經(jīng)第三方同意。續(xù)約后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和期限等應(yīng)在合同中明確說明。17.第三方服務(wù)的不續(xù)約處理如雙方?jīng)Q定不續(xù)約第三方服務(wù),應(yīng)提前書面通知第三方,并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求和qualifications。附件二:培訓(xùn)和指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將接受的培訓(xùn)和指導(dǎo)內(nèi)容,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件三:薪酬和福利明細(xì)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的薪酬構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式以及實(shí)習(xí)生可享受的福利。附件四:保險(xiǎn)購買方案詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用以及保險(xiǎn)理賠流程。附件五:實(shí)習(xí)工作計(jì)劃詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間表、實(shí)習(xí)任務(wù)和實(shí)習(xí)目標(biāo)。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生和雇主雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù),包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件七:知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)措施以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件八:強(qiáng)制性規(guī)定清單詳細(xì)列出與實(shí)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,以及雙方需遵守的強(qiáng)制性規(guī)定。附件九:爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息詳細(xì)提供爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式、辦公地點(diǎn)、處理流程等信息。附件十:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、服務(wù)期限等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生未能按照約定參加實(shí)習(xí),或未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.雇主未能按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)、支付薪酬和福利、購買保險(xiǎn)等。3.第三方未能按照約定提供服務(wù),或未能保證服務(wù)質(zhì)量。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.實(shí)習(xí)生違約:實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償因此給雇主造成的損失。具體違約金或其他違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。2.雇主違約:雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償因此給實(shí)習(xí)生造成的損失。具體違約金或其他違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。3.第三方違約:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償因此給實(shí)習(xí)生和雇主造成的損失。具體違約金或其他違約責(zé)任按照合同約定執(zhí)行。示例說明:如果實(shí)習(xí)生未按約定參加實(shí)習(xí),雇主可以要求實(shí)習(xí)生支付違約金,并賠償因?qū)嵙?xí)生違約而導(dǎo)致的損失,如招聘成本、培訓(xùn)成本等。如果雇主未能提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo),實(shí)習(xí)生可以要求雇主支付違約金,并賠償因未接受培訓(xùn)和指導(dǎo)而導(dǎo)致的損失,如實(shí)習(xí)效果不佳、影響職業(yè)發(fā)展等。如果第三方未能提供約定的服務(wù),實(shí)習(xí)生和雇主可以要求第三方支付違約金,并賠償因第三方違約而導(dǎo)致的損失,如服務(wù)不到位、影響實(shí)習(xí)進(jìn)度等。全文完。第八條保密條款8.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密,不得泄露給第三方。本合同的簽訂、履行、終止及解除過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等,均屬于保密信息。8.2實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密。乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部資料,包括但不限于客戶資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.3違反保密條款的責(zé)任。如乙方泄露了甲方的商業(yè)機(jī)密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金。如乙方泄露了甲方的商業(yè)機(jī)密,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條法律適用與管轄9.1本合同適用中華人民共和國法律。本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同簽訂地為中華人民共和國省市。本合同在省市簽訂,雙方同意接受省市人民法院的管轄。第十條其他約定10.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件,均為本合同的組成部分。雙方在履行本合同過程中,如有補(bǔ)充協(xié)議、修正案、附件等書面文件,均視為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后,本合同即具有法律效力。雙方應(yīng)各自妥善保管本合同副本,以備不時(shí)之需。第十一條實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)11.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息安全。甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的收集、使用和處理,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),未經(jīng)乙方同意,不得將乙方個(gè)人信息提供給第三方。11.2實(shí)習(xí)單位不得將實(shí)習(xí)生個(gè)人信息用于其他用途。甲方收集的乙方個(gè)人信息,僅用于履行本合同及與乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)事宜。11.3違反個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定的責(zé)任。如甲方違反本合同第十一條的規(guī)定,導(dǎo)致乙方個(gè)人信息泄露、損失或被不當(dāng)使用,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條實(shí)習(xí)單位的變更12.1如實(shí)習(xí)單位發(fā)生變更,應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生。如甲方因合并、分立、解散等原因發(fā)生變更,導(dǎo)致本合同的履行受到影響,甲方應(yīng)提前天以書面形式通知乙方。12.2變更后的實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。如甲方發(fā)生變更,變更后的實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)履行本合同,并承擔(dān)甲方的權(quán)利和義務(wù)。12.3實(shí)習(xí)單位變更不影響合同的有效性。本合同的有效性不受實(shí)習(xí)單位變更的影響。無論實(shí)習(xí)單位如何變更,本合同對(duì)變更后的實(shí)習(xí)單位均具有約束力。第十三條實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)換13.1如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要轉(zhuǎn)換實(shí)習(xí)單位,應(yīng)提前通知原實(shí)習(xí)單位。乙方如因特殊原因需要轉(zhuǎn)換實(shí)習(xí)單位,應(yīng)提前天以書面形式通知甲方。13.2原實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方需要轉(zhuǎn)換實(shí)習(xí)單位,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、離職證明等。13.3轉(zhuǎn)換后的實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。如乙方轉(zhuǎn)換至新的實(shí)習(xí)單位,新實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)履行本合同,并承擔(dān)甲方的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同的修改與補(bǔ)充14.1雙方同意可通過書面方式修改或補(bǔ)充本合同。如雙方在合同履行過程中認(rèn)為需要對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。雙方簽訂的修改協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議,均視為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。14.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面修改或終止合同。本合同的修改或終止,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自修改或終止本合同。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙方之外,與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人的人士、組織或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的條件。第三方介入本合同的前提是,其介入行為經(jīng)甲乙方同意,且其介入內(nèi)容符合本合同的約定和目的。第二條第三方介入的方式與程序2.1甲乙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的方式和程序。包括但不限于第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入時(shí)間、介入范圍和職責(zé)等。2.2甲乙方選擇第三方時(shí),應(yīng)確保第三方具有相應(yīng)的資質(zhì)、能力和良好信譽(yù)。如甲乙方選擇的第三方不符合上述條件,甲乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。第三條第三方介入后的合同修改與補(bǔ)充3.1第三方介入后,甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,對(duì)本合同進(jìn)行必要的修改或補(bǔ)充,以明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。3.2修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。甲乙方與第三方簽訂的修改協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議,均視為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。第四條第三方的主要責(zé)任和義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,履行合同約定的義務(wù),包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、報(bào)告、建議等。4.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的質(zhì)量和效果,如因其服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲乙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,保密與本合同有關(guān)的信息,不得泄露給無關(guān)方。如第三方泄露甲方商業(yè)機(jī)密,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙方與第三方簽訂合同時(shí),應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等。5.2第三方如因履行合同造成甲乙方損失的,第三方應(yīng)按照約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。如約定的責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲乙方的損失,甲方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方均為獨(dú)立的主體,第三方不對(duì)甲乙方承擔(dān)任何合同義務(wù)。甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系,不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方如因履行合同導(dǎo)致甲乙方之間發(fā)生糾紛的,甲乙方應(yīng)自行解決。如第三方介入導(dǎo)致甲乙方損失的,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入本合同的期限,應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商確定。如第三方未能在約定期限內(nèi)完成合同約定的任務(wù),甲乙方有權(quán)終止第三方介入。7.2甲乙方與第三方簽訂的合同到期后,如需繼續(xù)委托第三方提供服務(wù),應(yīng)重新簽訂合同。如甲乙方未與第三方續(xù)簽合同,第三方不得繼續(xù)介入本合同。第八條第三方介入的告知義務(wù)8.1甲乙方應(yīng)在合同中約定,第三方在介入過程中如有權(quán)利義務(wù)的變更、終止或其他重要事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)通知甲乙方。8.2第三方未履行告知義務(wù)的,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。如第三方未履行告知義務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失的,甲乙方有權(quán)要求第三方賠償。第九條甲乙方的權(quán)利與義務(wù)9.1甲乙方應(yīng)按照合同約定,向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,第三方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。9.2甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同約定的義務(wù),包括但不限于提供必要的資料、信息、場(chǎng)地等。9.3甲乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),如發(fā)現(xiàn)第三方未按照合同約定提供服務(wù),甲乙方有權(quán)要求第三方改正。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙方與第三方之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2甲乙方與第三方之間的糾紛,不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。如甲乙方與第三方之間的糾紛導(dǎo)致甲乙方損失的,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第十一條合同的變更與解除11.1甲乙方與第三方簽訂的合同,如需要變更或解除,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。11.2變更或解除后的合同,應(yīng)繼續(xù)適用本合同關(guān)于第三方介入的條款。如變更或解除導(dǎo)致本合同的第三方介入內(nèi)容發(fā)生變更的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論