2024-2025學(xué)年高中政治第三單元收入與分配第七課第二框收入分配與社會公平課時分層作業(yè)含解析新人教版必修1

PAGE9-收入安排與社會公允(20分鐘50分)一、選擇題(每小題4分,共28分)1.深化收入安排制度改革,必需逐步提高居民收入和提高勞動酬勞。提高勞動酬勞國家可以實(shí)行的措施有()①增加農(nóng)夫生產(chǎn)收入 ②提高企業(yè)職工工資水平③完善社會保障制度 ④增加教化投入A.①② B.②③ C.③④ D.①④【解析】選A。解答本題的關(guān)鍵是區(qū)分初次安排和社會再安排。初次安排主要是理順國家、企業(yè)和個人三者的安排關(guān)系;增加農(nóng)夫生產(chǎn)收入和提高企業(yè)職工工資水平屬于生產(chǎn)部門內(nèi)部安排,屬于初次安排,①②符合題意,A正確;完善社會保障制度、增加教化投入,是社會再安排環(huán)節(jié),③④不符合題意?！痉椒记伞砍醮伟才藕蜕鐣侔才诺耐茢鄧袷杖氲某醮伟才攀侵冈趧?chuàng)建它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的安排。國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門按三個方面進(jìn)行安排:一是以稅金和利潤形式上繳國家,形成國家的收入;二是以工資等方式安排給生產(chǎn)部門中的勞動者;三是企業(yè)、集體、自留部分。國民收入經(jīng)過初次安排形成了國家、企業(yè)集體和生產(chǎn)部門中勞動者個人收入。國民收入的再安排是指國民收入在初次安排的基礎(chǔ)上,各收入主體之間通過各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種再次安排過程。通過國民收入的再安排,不干脆參加物質(zhì)生產(chǎn)的社會成員或集團(tuán),從參加初次安排的社會成員或集團(tuán)那里獲得收入,也就是說,國民收入在全社會范圍內(nèi)進(jìn)行再次安排。2.(2024·阜陽高一檢測)近年來,北京市開展“攜手奔小康行動”,對口支援了青海、河北、內(nèi)蒙古等全國7省區(qū)的74個縣級地區(qū)。為此,北京市已累計投入財政資金232億元,完成救濟(jì)項目2000多項,幫助受援地區(qū)170多萬人實(shí)現(xiàn)脫貧,改善了近100萬人的居住條件,醫(yī)療支援也惠及上百萬群眾。北京市的做法有利于 ()①促進(jìn)社會公允,改善人民生活,實(shí)現(xiàn)共同富有②促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,全面建成小康社會③增加居民收入,同步提高勞動酬勞和勞動生產(chǎn)率④實(shí)施主動的貨幣政策,推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進(jìn)程A.①② B.①④ C.②③ D.③④【解析】選A。北京市開展“攜手奔小康行動”,累計投入財政資金232億元,對口支援了全國7省區(qū)的74個縣級地區(qū),這一舉措有利于促進(jìn)社會公允,實(shí)現(xiàn)共同富有;有利于促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化,全面建成小康社會,①②正確;③中“同步提高勞動酬勞和勞動生產(chǎn)率”的說法錯誤;題干中的做法屬于主動的財政政策,不屬于貨幣政策,④錯誤。3.黨的十九大報告提出要堅持按勞安排原則,完善按要素安排的體制機(jī)制,促進(jìn)收入安排更合理、更有序。收入安排中的效率和公允是一對沖突,分別強(qiáng)調(diào)不同的方面。但在我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)中效率與公允又是相輔相成的。這是因為 ()A.效率與公允已經(jīng)完全一樣B.效率是公允的物質(zhì)前提,公允是提高效率的保證C.提高效率是實(shí)現(xiàn)社會公允的政治保證D.效率和公允是完全對立的【解析】選B。效率與公允既對立又統(tǒng)一,A、D觀點(diǎn)錯誤;C將二者關(guān)系說反了;B符合題意。4.解決右側(cè)漫畫中存在的問題,必需 ()①消退收入差距,實(shí)現(xiàn)社會公允②提凹凸收入者收入水平,實(shí)現(xiàn)同步富有③提高勞動酬勞在初次安排中的比重④提高居民收入在國民收入安排中的比重A.①② B.③④ C.①③ D.②④【解析】選B。漫畫反映工資增長速度明顯落后于GDP的增長速度。要變更這種狀況就必需提高居民收入在國民收入安排中的比重,提高勞動酬勞在初次安排中的比重,③④正確。合理的收入差距有利于效率的提高,①錯誤。共同富有不等于同步富有,②錯誤。5.為了實(shí)現(xiàn)收入公允,圖中組合正確的是 ()A.①② B.②④ C.①④ D.③④【解析】選B。讀懂圖示是關(guān)鍵,上面一行是詳細(xì)做法,其次行是實(shí)現(xiàn)的目的,題目考查二者的關(guān)聯(lián)。①不屬于調(diào)整勞動酬勞的問題;結(jié)構(gòu)性減稅是為了扶持某些項目而不是縮小貧富差距,③錯誤。6.近五年來,某私營企業(yè)的經(jīng)營狀況如下表:產(chǎn)值年均增長利潤年均增長職工工資年均增長11%20%5%該企業(yè)在安排方面應(yīng)作出的調(diào)整是 ()A.提高勞動酬勞B.實(shí)行多種安排方式并存的制度C.堅持和完善按勞安排制度D.職工之間的收入保持合理差距【解析】選A。從表格中的數(shù)據(jù)可以看出,該企業(yè)職工工資年均增長幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于企業(yè)產(chǎn)值和利潤增長幅度,說明該企業(yè)的收入安排政策不夠合理,須要提高勞動酬勞,提高工人工資,A正確;B與題意無關(guān);按勞安排是在公有制經(jīng)濟(jì)中實(shí)行的安排方式,該企業(yè)是私營企業(yè),C錯誤;材料強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)和職工收入的差距,不是職工之間的收入差距,D與題意不符。7.增加居民收入,著重愛護(hù)勞動所得,提高居民收入在國民收入安排中的比重、勞動酬勞在初次安排中的比重,努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動酬勞增長和勞動生產(chǎn)率提高同步,是實(shí)現(xiàn)社會公允的重要舉措。這有利于()①理順國家、企業(yè)和個人三者的安排關(guān)系,實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享②建立和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度③合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展④調(diào)動人們投資與消費(fèi)的主動性,促進(jìn)個人收入穩(wěn)步增長A.①② B.①③ C.③④ D.②④【解析】選B。建立和完善按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度有利于提高“兩個比重”、實(shí)現(xiàn)“兩個同步”,②顛倒了二者之間的關(guān)系,應(yīng)解除;提高“兩個比重”、實(shí)現(xiàn)“兩個同步”有利于增加居民收入,擴(kuò)大消費(fèi),但不肯定能調(diào)動人們投資的主動性,④解除;①③正準(zhǔn)確題。二、非選擇題(共22分)8.某校與一商人合作,開展小組手工制作競賽,作品賣給商人。商人制訂了如下三種收購方案:方案一不論數(shù)量和質(zhì)量,每組給5元。方案二計數(shù)給錢,每個作品2元。方案三數(shù)量和質(zhì)量結(jié)合,質(zhì)量好的給3元,質(zhì)量一般的給2元,殘次品不給錢。(1)請運(yùn)用所學(xué)學(xué)問,對這三種方案進(jìn)行簡潔點(diǎn)評。(11分)(2)請結(jié)合當(dāng)前我國收入安排狀況,談?wù)劜牧辖o你的啟示。(11分)【解析】本題考查安排方式、效率與公允等學(xué)問,考查學(xué)生調(diào)動和運(yùn)用學(xué)問分析解決問題的實(shí)力。第(1)問,可運(yùn)用效率與公允的一樣性的學(xué)問予以點(diǎn)評。第(2)問,當(dāng)前我國存在收入安排不公的問題,因此,可調(diào)動教材中促進(jìn)社會公允的措施的學(xué)問來回答。答案:(1)方案一是平均主義,會扼殺勞動者的主動性。方案二相對公允,但無法激發(fā)勞動者的質(zhì)量意識。方案三注意了效率和公允的統(tǒng)一。(2)①發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),初次安排和再安排都要兼顧效率與公允,既要提高效率,又要促進(jìn)公允。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必需充分調(diào)動各方面的主動性,提高資源利用效率。同時,要將收入差距限制在合理的范圍內(nèi),使發(fā)展成果更多更公允惠及全體人民。②兼顧效率與公允,既要反對平均主義,也要防止收入差距懸殊;既要落實(shí)安排政策,也要提倡奉獻(xiàn)精神;在激勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,提倡回報社會和先富幫后富,朝著實(shí)現(xiàn)全體人民共同富有不斷邁進(jìn)?！狙a(bǔ)償訓(xùn)練】某職工用漫畫《他敢剪嗎?》描述所在企業(yè)存在的某種現(xiàn)象。注:近幾年來,該企業(yè)的產(chǎn)值年均增長11%左右,企業(yè)利潤年均增長20%。與此同時,職工工資增長緩慢,年均僅增長4%。(1)請你運(yùn)用所學(xué)《經(jīng)濟(jì)生活》學(xué)問分析說明“他”敢剪嗎?(2)聯(lián)系問題(1)的結(jié)論,結(jié)合材料,請為該企業(yè)今后的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策?！窘馕觥勘绢}以企業(yè)的安排為切入點(diǎn),以漫畫的形式考查學(xué)生對效率與公允原則的理解及獲得信息、調(diào)動和運(yùn)用學(xué)問的實(shí)力。答好本題,要求學(xué)生正確理解漫畫寓意,全面把握效率與公允的關(guān)系以及實(shí)現(xiàn)社會公允的措施。答案:(1)在收入安排中,效率與公允對立統(tǒng)一。①效率是公允的物質(zhì)前提。只有提高經(jīng)濟(jì)效率,大力發(fā)展生產(chǎn)力,增加社會財寶,才能實(shí)現(xiàn)社會公允。沒有效率作為前提和基礎(chǔ),對公允的追求會導(dǎo)致平均主義和普遍貧困。②公允是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有給勞動者供應(yīng)充分的利益,才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率的主動性。假如片面強(qiáng)調(diào)其中某一方面,另一方面也難以實(shí)現(xiàn)。因此,他不敢剪。(2)①要正確處理效率與公允的關(guān)系,企業(yè)發(fā)展既要提高效率,又要注意公允。②要保證勞動酬勞在初次安排中占合理比重;建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制,理順企業(yè)與職工的關(guān)系;要維護(hù)職工合法權(quán)益。(20分鐘50分)一、選擇題(每小題5分,共30分)1.李紅家2024年1月份家庭收入狀況:父親是國有企業(yè)職工,工資3000元;母親是私企職工,工資2500元;爺爺是企業(yè)退休職工,養(yǎng)老金2750元。1月份李紅家初次安排、再安排的收入分別是 ()A.5500元2750元 B.3000元2750元C.5500元5250元 D.3000元2500元【解析】選A。本題考查學(xué)生對初次安排和再安排的理解。初次安排在企業(yè)等生產(chǎn)部門進(jìn)行,因此李紅家初次安排的收入為3000+2500=5500(元),再安排是在非物質(zhì)生產(chǎn)部門進(jìn)行,李紅家再安排獲得的收入就是爺爺?shù)酿B(yǎng)老金,即2750元。2.提高勞動酬勞在初次安排中的比重有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)。下列選項的序號從圖的上排M起先,按所示方向,正確的是 ()①工資收入提高 ②生產(chǎn)供應(yīng)增加③消費(fèi)需求增加 ④勞動需求增加A.④①②③ B.④①③②C.①③④② D.①③②④【解析】選D。依據(jù)題意,提高勞動酬勞有利于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán),故把①放在第一位,這樣也與“勞動就業(yè)充分”形成了水到渠成的因果聯(lián)系;收入是消費(fèi)的基礎(chǔ),收入提高了,消費(fèi)需求自然增加,故把③放在其次位;消費(fèi)拉動經(jīng)濟(jì)增長,“市場商品暢銷”下,當(dāng)然生產(chǎn)供應(yīng)增加,故把②放在第三位;生產(chǎn)發(fā)展了,就業(yè)崗位就會增多,勞動需求就會增多,故把④放在第四位。3.踐行“共享發(fā)展”理念,讓人民共享改革發(fā)展成果,就要從人民群眾最為關(guān)切的最干脆最現(xiàn)實(shí)的利益動身,著力構(gòu)建公允公正、共建共享的發(fā)展新機(jī)制。從安排角度看,下列有助于公允公正的有 ()①改革安排制度,實(shí)現(xiàn)收入安排均等化②精準(zhǔn)扶貧,讓貧困人口共享改革發(fā)展成果③降低創(chuàng)業(yè)成本,有效激發(fā)社會投資活力④健全再安排調(diào)整機(jī)制,縮小社會收入差距A.①③ B.②④ C.①④ D.②③【解析】選B。安排公允是指安排差距在合理的范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)同等安排,但是不等于平均安排,因此實(shí)現(xiàn)收入安排均等化的說法是錯誤的,①解除;實(shí)行精準(zhǔn)扶貧是發(fā)揮財政促進(jìn)公允的作用,是健全再安排調(diào)整機(jī)制、縮小差距、促進(jìn)公允的表現(xiàn),②④正確;降低創(chuàng)業(yè)成本是從生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行的措施,不符合題意要求“從安排角度看”,③不符合題意。故本題答案選B。4.以人民為中心,改善民生是實(shí)現(xiàn)中國夢的牽引力,要努力讓人民過上更好生活,讓人民由衷地感受到“社會更加公正、更加和諧”。為了讓“社會更加公正、更加和諧”,我們應(yīng) ()A.初次安排中解決好效率問題,再安排中解決好公允問題B.深化收入安排制度改革,形成合理的個人收入安排格局C.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,將國家的工作中心轉(zhuǎn)移到農(nóng)村工作上來D.發(fā)揮市場在收入安排中的基礎(chǔ)作用,合理拉開收入差距【解析】選B。本題主要考查效率與公允的關(guān)系?！吧鐣庸⒏雍椭C”強(qiáng)調(diào)社會的公允與和諧,B符合這一要求。解決效率和公允問題是不能分開的,不是兩個過程,A表述錯誤,解除;C中的“國家的工作中心轉(zhuǎn)移”表述錯誤,解除;D做法不利于社會公正與和諧,解除?！緦W(xué)問拓展】以人民為中心的發(fā)展思想的科學(xué)內(nèi)涵發(fā)展是人類的永恒主題。以人民為中心的發(fā)展思想,是從馬克思主義基本原理動身,對中國現(xiàn)代化實(shí)踐勝利閱歷的理論總結(jié)。它將人民置于發(fā)展的核心位置,其科學(xué)內(nèi)涵顯明地體現(xiàn)在以下四個方面:發(fā)展的最終目的是為了人民;發(fā)展的根本動力來自人民;發(fā)展的成果由人民共同享有;發(fā)展的戰(zhàn)略和政策始終圍繞人民?！狙a(bǔ)償訓(xùn)練】(2024·天津高一檢測)2024年伊始,某地對科技轉(zhuǎn)化收益依據(jù)3∶6∶1的比例進(jìn)行安排,即30%由市農(nóng)業(yè)科學(xué)院統(tǒng)籌用于嘉獎技術(shù)支撐人員,60%用于嘉獎科技成果完成人員,10%用于科技創(chuàng)新專項探討經(jīng)費(fèi)。這一比例將大幅度提高科技人員收入,激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱忱。這表明 ()①合理的安排制度是提高效率的保證②經(jīng)濟(jì)效益是影響個人收入安排的基礎(chǔ)性因素③追求經(jīng)濟(jì)效益是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本目標(biāo)④生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排旨在實(shí)現(xiàn)公允A.①②B.③④C.①③D.②④【解析】選A?？萍嫁D(zhuǎn)化收益依據(jù)3∶6∶1的比例進(jìn)行安排,激發(fā)了科技人員的創(chuàng)新熱忱,說明合理的安排制度是提高效率的保證,①符合題意;生產(chǎn)確定安排,把科技轉(zhuǎn)化收益按比例進(jìn)行安排,提高了科技人員的收入,這說明經(jīng)濟(jì)效益是影響個人收入安排的基礎(chǔ)性因素,②符合題意;社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共同富有,③觀點(diǎn)錯誤;生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參加安排是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素全部權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),有利于提高效率,不是旨在實(shí)現(xiàn)公允,④錯誤。5.在“退養(yǎng)息 老金雙軌制”下,同等學(xué)歷、同等職稱、同等技能、同等貢獻(xiàn)的人因所在單位性質(zhì)不同,退休金也不同,企業(yè)比政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的養(yǎng)老金低兩三倍,讀漫畫《并軌》,之所以要“并軌”是因為 ()①國民收入安排要體現(xiàn)社會公允②要取消社會成員之間收入差距③效率是實(shí)現(xiàn)社會公允的物質(zhì)條件④兼顧效率與公允有利于發(fā)展成果由人民共享A.①③ B.②④ C.②③ D.①④【解析】選D。本題考查促進(jìn)收入安排公允。養(yǎng)老金并軌,有利于促進(jìn)公允,有利于讓人民共享發(fā)展成果,①④符合題意;適當(dāng)?shù)氖杖氩罹嘤欣谔岣咝?②錯誤;材料沒有強(qiáng)調(diào)效率對公允的作用,③與材料無關(guān)。6.(2024·長治高一檢測)國務(wù)院出臺的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施看法》,對技能人才、新型職業(yè)農(nóng)夫、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者等增收潛力大、帶動實(shí)力強(qiáng)的七大群體實(shí)施差別化增收激勵政策,帶動城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)總體增收。這一政策的主動作用是()①擴(kuò)大中等收入群體比重,促進(jìn)社會公允②提高社會總體消費(fèi)水平,推動消費(fèi)升級③使勞動酬勞增長與勞動生產(chǎn)率提高同步④通過再安排機(jī)制激發(fā)創(chuàng)收創(chuàng)富內(nèi)生動力A.①② B.①④ C.②③ D.③④【解析】選A。實(shí)施針對技能人才、新型職業(yè)農(nóng)夫、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者等群體的差別化增收激勵政策,有利于擴(kuò)大中等收入群體比重,促進(jìn)社會公允,有利于縮小收入差距,提高社會總體消費(fèi)水平,①②符合題意;材料沒有涉及勞動酬勞增長與勞動生產(chǎn)率提高的關(guān)系,③與題意不符;材料體現(xiàn)的是初次