2024年度企業(yè)門衛(wèi)安全責(zé)任書_第1頁
2024年度企業(yè)門衛(wèi)安全責(zé)任書_第2頁
2024年度企業(yè)門衛(wèi)安全責(zé)任書_第3頁
2024年度企業(yè)門衛(wèi)安全責(zé)任書_第4頁
2024年度企業(yè)門衛(wèi)安全責(zé)任書_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)門衛(wèi)安全責(zé)任書本合同目錄一覽1.安全責(zé)任1.1門衛(wèi)職責(zé)1.2安全檢查1.3人員管理2.工作時間2.1門衛(wèi)值班時間2.2加班安排2.3休息休假3.工作內(nèi)容3.1門衛(wèi)值班3.2來訪登記3.3貨物檢查4.工作標(biāo)準(zhǔn)4.1門衛(wèi)形象4.2工作效率4.3服務(wù)態(tài)度5.工資福利5.1基本工資5.2獎金補(bǔ)貼5.3社會保險6.培訓(xùn)與考核6.1崗前培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3考核評價7.保密條款7.1信息安全7.2商業(yè)秘密7.3違規(guī)責(zé)任8.合同期限8.1起始日期8.2終止日期8.3續(xù)約條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3補(bǔ)償措施12.合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件12.2轉(zhuǎn)讓條件12.3受讓人義務(wù)13.附件13.1門衛(wèi)職責(zé)說明13.2安全管理制度13.3工作服裝備配置14.其他約定14.1雙方聲明14.2合同生效條件14.3合同解除條件第一部分:合同如下:第一條安全責(zé)任1.1門衛(wèi)職責(zé)1.1.1負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)大門及周邊區(qū)域的安全秩序;1.1.2對進(jìn)出企業(yè)的人員、車輛進(jìn)行檢查、登記;1.1.3防止未經(jīng)授權(quán)的人員、車輛進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部;1.1.4及時報告可疑情況,處理突發(fā)事件;1.1.5監(jiān)督和管理保安員的工作,確保其嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。1.2安全檢查1.2.1對外來人員進(jìn)行安全檢查,包括行李、車輛等;1.2.2對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行安全教育和提醒,加強(qiáng)安全意識;1.2.3定期對門衛(wèi)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù),確保正常使用;1.2.4制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件。1.3人員管理1.3.1對進(jìn)出企業(yè)的人員進(jìn)行嚴(yán)格的身份核實;1.3.2建立來訪人員檔案,定期更新;1.3.3對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行人臉識別等智能化管理;1.3.4加強(qiáng)門衛(wèi)隊伍的培訓(xùn),提高服務(wù)水平和工作效率。第二條工作時間2.1門衛(wèi)值班時間2.1.1實行全天候值班制度,確保企業(yè)安全;2.1.2按班次輪流值班,每班次不少于2人;2.1.3夜間值班人員需配備照明設(shè)備,確保視線良好。2.2加班安排2.2.1如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知;2.2.2加班期間,門衛(wèi)人員應(yīng)保持警惕,確保安全;2.2.3加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3休息休假2.3.1門衛(wèi)人員享有國家法定節(jié)假日休假;2.3.2按企業(yè)規(guī)定享受年假、病假等休假;2.3.3休假期間,門衛(wèi)隊伍應(yīng)確保有人值班。第三條工作內(nèi)容3.1門衛(wèi)值班3.1.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)工作流程,確保安全秩序;3.1.2做好值班記錄,及時報告異常情況;3.1.3保持門衛(wèi)室內(nèi)外環(huán)境整潔,形象良好。3.2來訪登記3.2.1對來訪人員進(jìn)行詳細(xì)登記,包括姓名、單位、證件等;3.2.2來訪車輛需登記車牌號碼、車型等信息;3.2.3來訪人員及車輛按規(guī)定路線行駛,不得隨意停放。3.3貨物檢查3.3.1對出入企業(yè)的貨物進(jìn)行安全檢查,防止違禁品流入;3.3.2配合相關(guān)部門對可疑貨物進(jìn)行開箱檢查;3.3.3確保貨物檢查工作不影響企業(yè)正常運(yùn)營。第四條工作標(biāo)準(zhǔn)4.1門衛(wèi)形象4.1.1門衛(wèi)人員應(yīng)穿著整潔、儀容儀表得體;4.1.2門衛(wèi)室應(yīng)保持干凈、整潔,設(shè)施設(shè)備完善;4.1.3門衛(wèi)人員應(yīng)禮貌待人,遵守職業(yè)道德。4.2工作效率4.2.1門衛(wèi)人員應(yīng)熟練掌握各項工作流程,提高工作效率;4.2.2采用智能化手段,如人臉識別、車輛自動識別等,提高識別速度;4.2.3對進(jìn)出企業(yè)的人員、車輛進(jìn)行合理引導(dǎo),確保交通順暢。4.3服務(wù)態(tài)度4.3.2遇到問題時,及時與相關(guān)部門溝通,尋求解決辦法;4.3.3對待來訪人員需耐心解釋,提供必要幫助。第五條工資福利5.1基本工資5.1.1門衛(wèi)人員的基本工資按國家規(guī)定執(zhí)行;5.1.2根據(jù)企業(yè)實際情況,可設(shè)立崗位工資、績效工資等;5.1.3工資發(fā)放時間及方式按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.2獎金補(bǔ)貼5.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)人員給予一定的獎金補(bǔ)貼;5.2.2根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,可設(shè)立年終獎、加班費(fèi)等;5.2.3門衛(wèi)人員享受節(jié)日慰問金、生日蛋糕等福利。5.3社會保險第八條合同期限8.1起始日期8.1.1本合同自雙方簽字之日起生效;8.1.2合同起始日期以合同簽訂日期為準(zhǔn)。8.2終止日期8.2.1合同期滿后,本合同自動終止;8.2.2合同終止日期以合同簽訂日期加上合同期限為準(zhǔn)。8.3續(xù)約條件8.3.1合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)約;8.3.2續(xù)約需提前一個月通知對方,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議;8.3.3續(xù)約條件及待遇可根據(jù)市場情況和雙方協(xié)商確定。第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1門衛(wèi)人員違反合同規(guī)定,造成企業(yè)損失的;9.1.2門衛(wèi)人員未按約定完成工作任務(wù)的;9.1.3門衛(wèi)人員泄露企業(yè)秘密的。9.2違約責(zé)任9.2.1門衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償企業(yè)損失;9.2.2門衛(wèi)人員違反合同規(guī)定,企業(yè)有權(quán)解除合同;9.2.3門衛(wèi)人員泄露企業(yè)秘密,企業(yè)有權(quán)解除合同并要求賠償。9.3違約賠償9.3.1門衛(wèi)人員應(yīng)按照企業(yè)損失的實際金額賠償;9.3.2門衛(wèi)人員應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用;9.3.3門衛(wèi)人員違約賠償金不足以彌補(bǔ)企業(yè)損失時,應(yīng)繼續(xù)賠償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過協(xié)商解決;10.1.2協(xié)商不一致時,雙方可請求第三方調(diào)解。10.2調(diào)解程序10.2.1雙方可選擇依法設(shè)立的調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解;10.2.2調(diào)解不成的,雙方可依法向人民法院提起訴訟。10.3法律途徑10.3.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),依法維護(hù)合同權(quán)益;10.3.2任何一方不得擅自變更、解除合同;10.3.3雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致;11.1.2合同變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)。11.2解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的;11.2.2門衛(wèi)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定,企業(yè)有權(quán)解除合同;11.2.3門衛(wèi)人員因故意或重大過失導(dǎo)致合同不能履行,企業(yè)有權(quán)解除合同。11.3補(bǔ)償措施11.3.1合同解除后,門衛(wèi)人員應(yīng)按照合同約定辦理交接手續(xù);11.3.2合同解除后,企業(yè)應(yīng)支付門衛(wèi)人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;11.3.3合同解除后,雙方不得侵犯對方的合法權(quán)益。第十二條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件12.1.1合同期內(nèi),門衛(wèi)人員因故不能繼續(xù)履行合同的;12.1.2合同期內(nèi),企業(yè)因故不能繼續(xù)履行合同的。12.2轉(zhuǎn)讓條件12.2.1企業(yè)因合并、分立等原因需轉(zhuǎn)讓合同的;12.2.2企業(yè)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)通知門衛(wèi)人員,并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3受讓人義務(wù)12.3.1受讓人應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù);12.3.2受讓人應(yīng)承擔(dān)合同約定的權(quán)利和責(zé)任。第十三天附件13.1門衛(wèi)職責(zé)說明13.1.1附件中詳細(xì)說明門衛(wèi)人員的職責(zé)和要求;13.1.2附件作為合同的重要組成部分,具有同等法律效力。13.2安全管理制度13.2.1附件中列出企業(yè)安全管理制度的相關(guān)條款;13.2.2附件作為合同的重要組成部分,具有同等法律效力。13.3工作服裝備配置13.第二部分:第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況,為確保合同的順利履行,甲乙雙方同意就第三方介入相關(guān)事宜進(jìn)行如下補(bǔ)充約定:第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方之外,根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲乙雙方同意,介入本合同履行過程的個體或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、訴訟代理人、調(diào)解組織等。第二條第三方介入的情形2.1.1甲乙雙方未能協(xié)商解決的事項,需提交給第三方進(jìn)行調(diào)解、評估、審計或其他形式的協(xié)助;2.1.2甲乙雙方同意,當(dāng)本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時,任何一方均有權(quán)請求第三方介入?yún)f(xié)助解決;2.1.3第三方根據(jù)法律、法規(guī)或行政命令介入本合同履行過程。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入時,應(yīng)保持中立立場,公正、公平地協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議;3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定的方式、時間和標(biāo)準(zhǔn)完成介入工作;3.3第三方對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方介入所需的費(fèi)用,由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān);4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時間支付第三方費(fèi)用,逾期支付的,應(yīng)按約定支付滯納金;4.3第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、審計費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間不存在任何雇傭、代理或其他法律關(guān)系;5.2第三方僅為甲乙雙方提供獨(dú)立的第三方服務(wù),不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任;5.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛,不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙雙方同意,第三方的責(zé)任限額為其介入費(fèi)用;6.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;6.3第三方賠償責(zé)任不足以彌補(bǔ)甲乙雙方損失的,由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第七條第三方介入的程序7.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,確定介入的第三方;7.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議,明確介入事項、費(fèi)用、期限等;7.1.3第三方按照約定進(jìn)行介入,甲乙雙方提供必要的協(xié)助;7.1.4介入完成后,第三方向甲乙雙方提供介入報告。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入不影響本合同的履行,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù);8.2第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,確保合同履行不受影響;8.3第三方介入后,甲乙雙方對合同的修改、補(bǔ)充或解除,應(yīng)經(jīng)第三方確認(rèn)。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定,導(dǎo)致第三方不能正常介入的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;9.2第三方未按照約定履行介入職責(zé)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;9.3第三方未遵守中立立場,損害甲乙雙方利益的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方與第三方之間的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;10.2協(xié)商不一致的,甲乙雙方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1甲乙雙方與第三方之間的合同變更或解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;11.2變更或解除合同不得影響甲乙雙方與第三方之間已確定的權(quán)利義務(wù);11.3變更或解除合同后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。第十二條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1甲乙雙方與第三方之間的合同繼承或轉(zhuǎn)讓,應(yīng)經(jīng)第三方同意;12.2繼承或轉(zhuǎn)讓合同的,甲乙雙方與第三方之間原有的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效;12.3繼承或轉(zhuǎn)讓合同后,新的當(dāng)事人應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。本部分作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。除非甲乙雙方另有約定,本部分對本合同的解釋、補(bǔ)充和修改第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:門衛(wèi)職責(zé)說明附件二:安全管理制度附件三:工作服裝備配置清單附件四:第三方介入服務(wù)協(xié)議附件五:合同履行監(jiān)督報告附件六:違約行為記錄附件七:爭議解決調(diào)解書附件八:合同變更、解除協(xié)議附件九:合同繼承、轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件一:門衛(wèi)職責(zé)說明本附件詳細(xì)說明門衛(wèi)人員的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)態(tài)度等要求。具體包括但不限于門衛(wèi)人員的工作時間、工作地點(diǎn)、著裝要求、行為規(guī)范、工作任務(wù)、應(yīng)急處置措施等。附件二:安全管理制度本附件列出企業(yè)安全管理制度的相關(guān)條款,包括但不限于門衛(wèi)管理制度、來訪管理制度、貨物管理制度、應(yīng)急預(yù)案等,以及門衛(wèi)人員應(yīng)遵守的安全規(guī)定和操作流程。附件三:工作服裝備配置清單本附件詳細(xì)列出門衛(wèi)人員工作所需服裝、裝備的種類、數(shù)量和規(guī)格,包括但不限于工作服、反光背心、手電筒、對講機(jī)等。附件四:第三方介入服務(wù)協(xié)議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的介入服務(wù)協(xié)議,明確第三方介入的事項、費(fèi)用、期限等內(nèi)容,以及第三方應(yīng)遵守的規(guī)則和中立立場。附件五:合同履行監(jiān)督報告本附件用于記錄合同履行過程中的監(jiān)督情況,包括但不限于合同履行進(jìn)度、存在的問題、改進(jìn)措施等,由第三方定期提交給甲乙雙方。附件六:違

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論