建設(shè)行業(yè)職工培訓(xùn)合作協(xié)議書

合同編號：__________建設(shè)行業(yè)職工培訓(xùn)合作協(xié)議書甲方（培訓(xùn)提供方）：__________乙方（培訓(xùn)參與方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供建設(shè)行業(yè)職工培訓(xùn)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方職工的工作需求，提供建設(shè)行業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。1.2培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及乙方實(shí)際需求。1.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)對象、人數(shù)及期限2.1培訓(xùn)對象為乙方的在職職工。2.2培訓(xùn)人數(shù)為：____人。2.3培訓(xùn)期限為：自____年__月__日至____年__月__日。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.2培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣：____元（大寫：____________________元整）。3.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款期限和付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、付款及退款4.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方如因特殊情況需中途退訓(xùn)，應(yīng)提前____個工作日向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，按照下列方式處理：（1）培訓(xùn)期限未超過半年的，乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為違約金；（2）培訓(xùn)期限超過半年的，乙方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用的80%作為違約金。4.3甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。五、培訓(xùn)師資及教材5.1甲方應(yīng)提供具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師資。5.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料及相關(guān)設(shè)施。六、培訓(xùn)效果評估6.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)效果評估報告。6.2乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)效果評估報告，對職工進(jìn)行考核。七、保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。九、爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)提供方）：__________乙方（培訓(xùn)參與方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.培訓(xùn)內(nèi)容：確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及乙方實(shí)際需求。2.培訓(xùn)對象、人數(shù)及期限：明確培訓(xùn)對象、人數(shù)及期限，如有特殊情況需提前申請退訓(xùn)，按照協(xié)議約定處理。3.培訓(xùn)費(fèi)用：按照協(xié)議約定的付款期限和付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用，如需中途退訓(xùn)，按照協(xié)議約定支付違約金。4.培訓(xùn)師資及教材：甲方應(yīng)提供具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)師資和所需的教材、資料及相關(guān)設(shè)施。5.培訓(xùn)效果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)效果評估報告，乙方應(yīng)按照報告對職工進(jìn)行考核。6.保密條款：雙方應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.違約責(zé)任：任何一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。8.爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，雙方可通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。3.管轄權(quán)：指法院對某一特定案件的審判權(quán)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。特殊應(yīng)用場合：1.企業(yè)培訓(xùn)：適用于企業(yè)為員工提供專業(yè)技能提升、管理知識培訓(xùn)等場合。補(bǔ)充條款：企業(yè)可根據(jù)實(shí)際需求，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商增加特定培訓(xùn)課程，滿足企業(yè)個性化培訓(xùn)需求。2.在職培訓(xùn)：適用于在職員工為提升自身職業(yè)技能、拓展知識面而參加的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：在職員工參加培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)保障其工資待遇，并給予適當(dāng)?shù)臅r間安排，以確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.新員工入職培訓(xùn)：適用于企業(yè)為新員工提供的崗前培訓(xùn)，幫助其快速適應(yīng)工作崗位。補(bǔ)充條款：新員工入職培訓(xùn)應(yīng)包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、操作流程等內(nèi)容，以使新員工更好地融入企業(yè)。4.專項(xiàng)培訓(xùn)：適用于針對特定技能或知識點(diǎn)進(jìn)行的深入培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：專項(xiàng)培訓(xùn)可根據(jù)參訓(xùn)人員的實(shí)際需求，制定培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。5.團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)：適用于企業(yè)為提升團(tuán)隊凝聚力、協(xié)作能力而組織的培訓(xùn)活動。補(bǔ)充條款：團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)可包括戶外拓展、團(tuán)隊溝通、