勞動(dòng)合同解除的法律規(guī)定與實(shí)操要點(diǎn)

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方解除與乙方之間的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同解除的原因1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：（1）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿解除勞動(dòng)合同，共同簽訂本協(xié)議。（2）自本協(xié)議簽訂之日起，勞動(dòng)合同即行解除。2.法定解除勞動(dòng)合同：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自然解除。（2）乙方完全喪失勞動(dòng)能力，無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同解除。（3）乙方死亡，勞動(dòng)合同解除。（4）乙方因涉嫌違法、犯罪被追究刑事責(zé)任，勞動(dòng)合同解除。（5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。（6）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。（7）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。（8）乙方以欺詐、脅迫等手段，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同解除的程序1.甲方應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等。3.甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方的一份勞動(dòng)合同執(zhí)行。4.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于：工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。三、勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障1.乙方享有依法繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的權(quán)利，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方享有依法申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的權(quán)利。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于：泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方保密協(xié)議的約定。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方過去的任何行為給予認(rèn)可，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議的簽訂，不影響甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理的權(quán)力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同解除原因：確保解除勞動(dòng)合同的原因符合法律法規(guī)和雙方約定，避免擅自解除合同導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.合同解除程序：按照法定程序和雙方約定進(jìn)行勞動(dòng)合同的解除，包括提前通知、離職手續(xù)辦理等。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：根據(jù)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.權(quán)益保障：確保乙方在合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金轉(zhuǎn)移等權(quán)益得到保障，避免后續(xù)糾紛。5.保密協(xié)議遵守：要求乙方在合同解除后繼續(xù)遵守保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。6.法律適用：依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度處理合同解除事宜，確保合法合規(guī)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同解除：根據(jù)法律法規(guī)和雙方約定，終止甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.提前通知：在合同解除前，甲方提前一定時(shí)間以書面形式通知乙方。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依據(jù)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定，支付給乙方的補(bǔ)償金。4.離職手續(xù)辦理：包括工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移等程序。5.保密協(xié)議：雙方約定的關(guān)于保護(hù)甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。6.法律法規(guī)：國(guó)家制定的關(guān)于勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同：比如，當(dāng)雙方覺得彼此不再適合共事時(shí)，可以友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，解除勞動(dòng)合同。2.法定解除勞動(dòng)合同：比如，如果乙方達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力，勞動(dòng)合同自然解除。3.保密協(xié)議遵守：乙方在離職后要繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不要泄露甲方的商業(yè)秘密，保護(hù)雙方的共同利益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同解除：就是結(jié)束甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.提前通知：就是甲方在解除勞動(dòng)合同前，提前告訴乙方。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：就是甲方根據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，給乙方的補(bǔ)償金。特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期解除：如果在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，可以解除勞動(dòng)合同。這時(shí)，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.調(diào)動(dòng)崗位解除：如果甲方因工作需要，調(diào)動(dòng)乙方至其他崗位，乙方不同意且拒絕調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.兼并與收購(gòu)解除：如果甲方因兼并、收購(gòu)等原因，需要解除與乙方的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的