勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（2篇）

勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文一、總則為深入強(qiáng)化勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)保障勞資員的健康與安全，有效預(yù)防與減少安全事故的發(fā)生，維護(hù)良好的生產(chǎn)秩序，并提升企業(yè)綜合管理效能，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及具體要求，特制定本勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范。二、各方責(zé)任1.企業(yè)責(zé)任（1）確立安全生產(chǎn)責(zé)任制管理機(jī)構(gòu)，明確其職責(zé)權(quán)限，確保安全生產(chǎn)工作的有序組織與高效管理。（2）構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，清晰界定各級(jí)、各崗位及個(gè)人責(zé)任，明確職責(zé)范圍與界限。（3）加大對(duì)勞資員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，提升其安全意識(shí)與技能水平，確保其掌握必要的安全防護(hù)知識(shí)。（4）完善安全設(shè)施與設(shè)備配置，保障其正常運(yùn)行與有效使用，為勞資員提供安全的工作環(huán)境。（5）及時(shí)排查并消除生產(chǎn)環(huán)境中的安全隱患，確保工作場(chǎng)所的安全整潔。（6）建立健全事故預(yù)防報(bào)告與安全檢查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理安全問(wèn)題，有效遏制事故發(fā)生。（7）組織對(duì)安全事故進(jìn)行深入調(diào)查與分析，明確事故原因與責(zé)任歸屬，采取針對(duì)性措施防止類似事故重演。（8）嚴(yán)格履行法定報(bào)告義務(wù)，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況，積極配合相關(guān)部門(mén)的調(diào)查與處理工作。2.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（1）全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制各項(xiàng)措施，確保其實(shí)施效果。（2）強(qiáng)化安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，為安全生產(chǎn)提供有力保障。（3）定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。（4）對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考核與評(píng)估，對(duì)失職人員進(jìn)行相應(yīng)處理。3.安全管理責(zé)任（1）設(shè)立專門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu)并制定相關(guān)制度，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的全面組織與管理。（2）制定并完善安全管理規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范有序進(jìn)行。（3）組織制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，明確勞資員的工作流程與操作要求。（4）加強(qiáng)對(duì)勞資員的安全培訓(xùn)與教育力度，不斷提升其安全素養(yǎng)與技能水平。（5）加強(qiáng)對(duì)勞資員的監(jiān)督與管理力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為與違章操作現(xiàn)象。（6）組織對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行深入調(diào)查與分析并形成事故報(bào)告與教訓(xùn)總結(jié)報(bào)告以吸取教訓(xùn)防止類似事故再次發(fā)生。（7）定期組織安全檢查與隱患排查工作及時(shí)消除安全隱患確保工作環(huán)境的安全整潔與有序。4.勞資員責(zé)任（1）嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度并按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)操作確保自身安全。（2）積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育活動(dòng)不斷提升自身的安全防護(hù)意識(shí)與技能水平。（3）正確使用并妥善維護(hù)安全設(shè)施與設(shè)備確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)并發(fā)揮有效作用。（4）一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報(bào)并采取有效措施進(jìn)行控制與處理防止事態(tài)擴(kuò)大化。（5）嚴(yán)格遵守工藝流程與操作規(guī)范不得擅自更改或調(diào)整設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)以防止發(fā)生意外情況。（6）積極配合安全管理部門(mén)的工作不得阻礙安全檢查與事故調(diào)查工作的正常進(jìn)行。（7）主動(dòng)參與安全培訓(xùn)與演練活動(dòng)積極履行個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。5.相關(guān)部門(mén)責(zé)任各相關(guān)部門(mén)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督與管理力度確保其得到有效實(shí)施與貫徹落實(shí)。三、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1.處罰（1）對(duì)于不履行安全生產(chǎn)責(zé)任的人員將根據(jù)其責(zé)任嚴(yán)重程度依法進(jìn)行相應(yīng)的處罰措施。（2）對(duì)于不服從安全管理要求、不配合安全檢查與事故調(diào)查工作的人員將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰措施。（3）對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度且發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)的人員將依法追究其法律責(zé)任并給予相應(yīng)的處罰措施。2.獎(jiǎng)勵(lì)（1）對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀、主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作并成功發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患的人員將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與表彰以示鼓勵(lì)。（2）對(duì)于在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出且長(zhǎng)期未發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)以資鼓勵(lì)并樹(shù)立榜樣作用。四、附則本勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋并保留根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改與調(diào)整的權(quán)利。勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制范文（二）一、構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系1.確立安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度為充分保障勞資員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任履行，需構(gòu)建一套全面而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)責(zé)任管理制度。該制度需明確界定安全生產(chǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容、責(zé)任主體及其分工，同時(shí)確立責(zé)任追究與激勵(lì)機(jī)制，以確保責(zé)任的有效落實(shí)。2.清晰界定安全生產(chǎn)責(zé)任主體在企業(yè)內(nèi)部，安全生產(chǎn)責(zé)任主體涵蓋勞方與資方兩大方面。勞方需依法積極參與安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)；資方則需負(fù)責(zé)提供必要的安全設(shè)施與設(shè)備，并建立健全安全生產(chǎn)管理制度，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。3.強(qiáng)化責(zé)任追究與激勵(lì)機(jī)制為確保安全生產(chǎn)責(zé)任的切實(shí)履行，需構(gòu)建完善的責(zé)任追究與激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于責(zé)任落實(shí)不到位或發(fā)生安全事故的責(zé)任主體，將依法追究其法律責(zé)任；對(duì)于在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)，以激發(fā)其工作積極性與責(zé)任感。二、明確勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任的分工與落實(shí)1.勞方責(zé)任的細(xì)化與落實(shí)（1）全面參與安全生產(chǎn)工作勞資員需充分認(rèn)識(shí)到自身在安全生產(chǎn)中的重要作用，積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。他們應(yīng)主動(dòng)了解并執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程與操作規(guī)范，積極參與安全培訓(xùn)與教育，不斷提升自身的安全素養(yǎng)與技能水平。（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程勞資員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)行為。他們不得私自改動(dòng)或關(guān)閉安全設(shè)備與防護(hù)裝置，對(duì)于操作規(guī)程、安全設(shè)備與防護(hù)裝置等方面的疑問(wèn)或問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并咨詢相關(guān)專家。（3）積極發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患勞資員需具備敏銳的安全隱患發(fā)現(xiàn)能力。在工作中一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，并積極配合相關(guān)人員進(jìn)行隱患排查與整改工作，確保安全隱患得到及時(shí)消除。2.資方責(zé)任的細(xì)化與落實(shí)（1）提供完善的安全設(shè)施與設(shè)備資方需根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)要求，為勞資員提供必要的安全設(shè)施與設(shè)備。這些設(shè)施與設(shè)備需符合安全性能要求，并定期進(jìn)行檢修與維護(hù)工作，確保其始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。（2）建立健全安全管理制度資方需建立健全安全管理制度體系，制定關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程。同時(shí)加強(qiáng)安全管理制度的宣傳與培訓(xùn)工作力度，確保勞資員能夠充分了解并有效執(zhí)行相關(guān)管理制度。（3）加強(qiáng)安全檢查與巡視工作資方應(yīng)定期組織專業(yè)人員進(jìn)行安全檢查與巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患問(wèn)題。檢查與巡視人員需具備豐富的專業(yè)知識(shí)與技能水平，確保檢查與巡視工作的有效性與權(quán)威性。三、構(gòu)建科學(xué)的責(zé)任追究與激勵(lì)機(jī)制1.責(zé)任追究機(jī)制的構(gòu)建（1）成立事故責(zé)任調(diào)查機(jī)構(gòu)在發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即成立由專業(yè)人員組成的事故責(zé)任調(diào)查機(jī)構(gòu)，對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查與分析工作，并依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。（2）制定明確的責(zé)任追究程序與標(biāo)準(zhǔn)為確保責(zé)任追究工作的公平、公正與透明性，需制定明確的責(zé)任追究程序與標(biāo)準(zhǔn)。在追究責(zé)任時(shí)需嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行判定與處理工作。2.激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建（1）建立嘉獎(jiǎng)制度為表彰在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，應(yīng)建立相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)制度。通過(guò)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)表彰等方式激發(fā)其工作積極性與創(chuàng)造力。（2）開(kāi)展安全競(jìng)賽與評(píng)比活動(dòng)定期組織安全競(jìng)賽與評(píng)比活動(dòng)有助于激發(fā)勞資員的安全生產(chǎn)積極性與創(chuàng)造力。通過(guò)競(jìng)賽與評(píng)比活動(dòng)可以發(fā)現(xiàn)并宣傳安全生產(chǎn)的典型與先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極向上的安全文化氛圍。四、總結(jié)與展望勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與落實(shí)