借用人員勞務(wù)協(xié)議

合同編號：__________借用人員勞務(wù)協(xié)議營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需借用乙方人員提供勞務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條借用期限第二條借用人員及職責(zé)2.借用人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責(zé)。3.借用人員在工作期間，如因過錯給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條勞務(wù)報酬1.甲方應(yīng)按借用人員的工作時間、崗位等支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的計算方式、支付周期和支付方式如下：（1）計算方式：____元/小時（或按日、周、月計算）。（2）支付周期：____。（3）支付方式：____。2.甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月借用人員的勞務(wù)報酬。3.乙方應(yīng)按約定向借用人員支付勞務(wù)報酬，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險、公積金等費用。第四條保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。雙方同意對相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.借用人員在借用期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。2.遭受不可抗力的一方免于承擔(dān)違約責(zé)任，但本協(xié)議另有約定的除外。第六條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.借用人員在工作期間如有過錯，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按時支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)報酬的____%。第七條解除和終止1.在借用期限內(nèi)，如一方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.借用期限屆滿，本協(xié)議自行終止。3.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即召回借用人員，并將借用人員的工作交接給甲方。第八條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日附件：借用人員名單及職務(wù)、職責(zé)注意事項及解決辦法：1.確保合同編號、甲方乙方的身份信息、聯(lián)系方式等準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛。2.明確借用人員的名單、職務(wù)、職責(zé)，以及勞務(wù)報酬的計算方式、支付周期和支付方式，避免因報酬問題引發(fā)的爭議。3.注意保密條款，確保雙方在履行合同過程中泄露的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息得到保護。4.約定不可抗力條款，明確雙方在遭受不可抗力影響時的權(quán)利和義務(wù)。5.明確違約責(zé)任，確保一方違反合同約定時，另一方可以要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.約定解除和終止合同的條件和程序，確保合同在終止后的權(quán)益得到妥善處理。7.明確爭議解決方式，選擇合適的爭議解決途徑，以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：指一方違反合同約定時，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。3.授權(quán)代表：指有權(quán)代表甲方或乙方簽訂、履行合同的法定代表人或指定代表。4.爭議解決：指在合同履行過程中，當(dāng)雙方發(fā)生分歧或爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的糾紛。5.勞務(wù)報酬：指甲方因借用乙方人員提供勞務(wù)而支付給乙方的報酬。6.社會費用：指乙方為借用人員支付的社會保險、公積金等費用。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.長期項目合作：當(dāng)甲方與乙方就借用人員達成長期項目合作時，可以在合同中增加項目期限條款，明確項目的起止時間，以及雙方在項目期限內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.特定技能要求：若甲方對借用人員有特定的技能或資質(zhì)要求，合同中應(yīng)增加相應(yīng)的技能或資質(zhì)條款，明確借用人員需具備的技能或資質(zhì)，以及乙方對此的承諾。3.保密信息保護：在涉及甲方核心商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的情況下，可以在合同中增加保密協(xié)議，明確雙方對保密信息的保護義務(wù)，以及違約責(zé)任。4.借用人員的工作交接：當(dāng)借用期限屆滿或合同提前終止時，為保證工作順利進行，可以在合同中增加工作交接條款，明確雙方在交接工作中的責(zé)任和義務(wù)。5.借用人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)：若甲方要求乙方對借用人員進行特