2024年度企業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人才招聘與選拔服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱及聯(lián)系方式1.2乙方（服務(wù)提供商）名稱及聯(lián)系方式第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)的主要任務(wù)和目標(biāo)第三條服務(wù)時間3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)時間的延長條件第四條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方根據(jù)甲方的需求制定的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方對選拔流程的把控和執(zhí)行第五條人才招聘渠道5.1乙方負(fù)責(zé)尋找并篩選符合甲方需求的人才5.2乙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和合法性第六條人才面試與評估6.1乙方組織人才面試6.2乙方對面試者進(jìn)行綜合能力評估第七條人才推薦與引進(jìn)7.1乙方向甲方推薦合適的人才7.2甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行考核和錄用第八條人才培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方協(xié)助甲方對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)8.2乙方提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議第九條保密條款9.1雙方對合同執(zhí)行過程中的商業(yè)機(jī)密保密9.2保密期限第十條費(fèi)用與支付10.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用10.2支付方式和支付時間第十一條違約責(zé)任11.1雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違約行為的處理方式11.2違約金的計算方式第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式12.2雙方選擇的爭議解決機(jī)構(gòu)第十三條合同的變更、解除與終止13.1雙方同意變更、解除或終止合同的條件13.2變更、解除或終止合同的程序第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項14.2附加條款的效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：__________1.1甲方（用人單位）地址：__________1.1甲方（用人單位）聯(lián)系方式：__________1.2乙方（服務(wù)提供商）名稱：__________1.2乙方（服務(wù)提供商）地址：__________1.2乙方（服務(wù)提供商）聯(lián)系方式：__________第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：（1）根據(jù)甲方需求制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)；（2）尋找并篩選符合甲方需求的人才；（3）組織人才面試；（4）對面試者進(jìn)行綜合能力評估；（5）向甲方推薦合適的人才；（6）協(xié)助甲方對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)；（7）提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。2.2服務(wù)的主要任務(wù)和目標(biāo)：乙方須按照甲方提供的職位需求和公司文化，尋找和選拔出最適合的人才，以滿足甲方的招聘需求。第三條服務(wù)時間3.1服務(wù)期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2若甲方在服務(wù)期間對乙方提供的服務(wù)滿意，并提前書面通知乙方續(xù)約，雙方可協(xié)商延長服務(wù)時間。第四條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方根據(jù)甲方的需求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：（1）基本資格條件；（2）專業(yè)技能要求；（3）工作經(jīng)驗要求；（4）綜合素質(zhì)要求。4.2乙方對選拔流程的把控和執(zhí)行，確保選拔過程的公平、公正、公開。第五條人才招聘渠道5.1乙方負(fù)責(zé)尋找并篩選符合甲方需求的人才，包括但不限于：（1）通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息；（2）利用乙方的人力資源數(shù)據(jù)庫篩選候選人；（3）通過乙方的人脈網(wǎng)絡(luò)尋找候選人；（4）其他合法的人才招聘渠道。5.2乙方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和合法性，不得發(fā)布虛假招聘信息。第六條人才面試與評估6.1乙方組織人才面試，包括但不限于：（1）安排面試時間、地點(diǎn)；（2）準(zhǔn)備面試題目和評估標(biāo)準(zhǔn)；（3）組織面試官進(jìn)行面試；（4）收集面試官的評價和建議。6.2乙方對面試者進(jìn)行綜合能力評估，包括但不限于：（1）專業(yè)知識掌握程度；（2）溝通能力；（3）團(tuán)隊合作能力；（4）領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）其他甲方關(guān)注的評估項。第七條人才推薦與引進(jìn)（1）候選人簡歷；（2）面試評估報告；（3）候選人的背景調(diào)查報告（如有需要）。7.2甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行考核和錄用，甲方的錄用決定包括但不限于：（1）對候選人進(jìn)行面試；（2）對候選人的工作能力、工作態(tài)度、綜合素質(zhì)等進(jìn)行評估；（3）根據(jù)甲方的招聘需求和候選人情況作出錄用決定。第八條人才培訓(xùn)與發(fā)展8.1乙方協(xié)助甲方對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括但不限于：（1）公司文化、企業(yè)制度的介紹；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊建設(shè)活動。8.2乙方提供員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，包括但不限于：（1）分析員工的職業(yè)興趣和發(fā)展方向；（2）提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會；（3）定期跟蹤員工的職業(yè)發(fā)展情況。第九條保密條款9.1雙方對合同執(zhí)行過程中的商業(yè)機(jī)密保密，包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)計劃、客戶信息等；（2）乙方的人才數(shù)據(jù)庫、招聘渠道等。9.2保密期限為合同終止后五年。第十條費(fèi)用與支付10.1乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用為人民幣【】元整（大寫：【】元整），包括但不限于：（1）人才招聘費(fèi)用；（2）人才選拔和評估費(fèi)用；（3）培訓(xùn)和發(fā)展的費(fèi)用。（1）合同簽署后【】個工作日內(nèi)，支付總額的50%；（2）乙方完成人才推薦和引進(jìn)后，支付總額的30%；（3）乙方完成人才培訓(xùn)和發(fā)展后，支付總額的20%。第十一條違約責(zé)任11.1雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)違約行為的處理方式如下：（1）甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用的，每延遲一日，應(yīng)支付應(yīng)付金額的1%作為違約金；11.2違約金的計算方式為：違約金=違約部分的服務(wù)費(fèi)用×違約天數(shù)×違約金比例。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式為：（1）雙方進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2雙方選擇的爭議解決機(jī)構(gòu)為：合同簽訂地人民法院。第十三條合同的變更、解除與終止13.1雙方同意變更、解除或終止合同的條件如下：（1）甲方重大違約行為；（2）乙方無法履行合同義務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致。13.2變更、解除或終止合同的程序如下：（1）雙方簽署書面變更、解除或終止協(xié)議；（2）按照協(xié)議約定的方式處理合同終止后的相關(guān)事項。第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項如下：（1）乙方在合同期間內(nèi)不得為甲方競爭對手提供相同服務(wù)；（2）甲方不得要求乙方提供違反法律法規(guī)的服務(wù)。14.2附加條款的效力：本合同附加條款與具有同等效力，如有沖突，以附加條款為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中，因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助時，甲乙雙方應(yīng)提前書面通知對方。2.2甲乙雙方在選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備合法的經(jīng)營資格和專業(yè)的服務(wù)能力，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)范圍和責(zé)任限額，以防止第三方在提供服務(wù)過程中超越權(quán)限或違反約定。3.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的，由甲乙雙方根據(jù)合同約定向第三方追償。第四條第三方費(fèi)用4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定費(fèi)用支付方式和支付時間，確保雙方權(quán)益。4.2甲乙雙方應(yīng)在支付第三方費(fèi)用后，向?qū)Ψ教峁┫鄳?yīng)的支付憑證。第五條第三方保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)機(jī)密和個人信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同終止后五年。5.2第三方違反保密義務(wù)的，由甲乙雙方根據(jù)合同約定向第三方追償。第六條第三方違約處理6.1第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方服務(wù)評價7.2甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，以確保服務(wù)質(zhì)量。第八條第三方合規(guī)性8.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，不得違反國家規(guī)定。8.2第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)違法行為的，由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第九條第三方變更9.1第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，如合并、分立、解散等，應(yīng)提前通知甲乙雙方。9.2第三方變更不影響本合同的履行，但第三方變更后的主體應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)原第三方在本合同項下的義務(wù)。第十條第三方保險10.1甲乙雙方應(yīng)要求第三方在提供服務(wù)過程中購買相應(yīng)的保險，以保障雙方權(quán)益。10.2第三方在購買保險后，應(yīng)向甲乙雙方提供保險單據(jù)。第十一條第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系11.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。11.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的指示和要求，但不得將甲乙雙方視為其客戶或合作伙伴。第十二條附加條款的效力12.1本附加條款與本合同具有同等效力，如有沖突，以附加條款為準(zhǔn)。12.2本附加條款的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘與選拔服務(wù)方案附件二：人才評估標(biāo)準(zhǔn)和方法附件三：培訓(xùn)和發(fā)展計劃附件四：保密協(xié)議附件五：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件六：保險單據(jù)附件七：費(fèi)用支付憑證附件八：服務(wù)進(jìn)度報告附件九：人才推薦報告附件十：面試評估報告附件一：人才招聘與選拔服務(wù)方案詳細(xì)要求和說明：此方案應(yīng)包括招聘渠道、宣傳方式、簡歷篩選流程、面試安排、評估標(biāo)準(zhǔn)等，確保甲乙雙方對招聘流程有清晰的了解。附件二：人才評估標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)要求和說明：此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括對候選人專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊合作能力等方面的評估標(biāo)準(zhǔn)和評分方法。附件三：培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細(xì)要求和說明：此計劃應(yīng)包括新員工培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)效果評估等，以確保新員工能夠快速適應(yīng)工作。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同執(zhí)行過程中所獲得的商業(yè)機(jī)密和個人信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件五：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：此附件應(yīng)列出所有可能涉及的服務(wù)提供商的名稱、資質(zhì)證明及相關(guān)聯(lián)系方式，以便甲乙雙方在需要時進(jìn)行聯(lián)系和核實(shí)。附件六：保險單據(jù)詳細(xì)要求和說明：此單據(jù)應(yīng)證明第三方在提供服務(wù)過程中已購買相應(yīng)的保險，以保障甲乙雙方的權(quán)益。附件七：費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：此憑證應(yīng)記錄甲乙雙方支付給第三方的費(fèi)用，包括支付時間、金額等信息，以供雙方核對。附件八：服務(wù)進(jìn)度報告詳細(xì)要求和說明：此報告應(yīng)定期更新，包括第三方服務(wù)提供商的服務(wù)進(jìn)度、已完成任務(wù)清單、下一步工作計劃等。附件九：人才推薦報告詳細(xì)要求和說明：此報告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方服務(wù)提供商推薦的人才信息，包括候選人簡歷、面試評估結(jié)果等。附件十：面試評估報告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方未按約定時間完成人才選拔和推薦；3.