法人用工合同范例

法人用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定招聘乙方從事相關(guān)工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并按照本合同約定履行義務(wù)。

3.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書(shū)面合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位和工作中，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）從事甲方安排的各項(xiàng)工作，服從甲方管理；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

3.3乙方在工作期間，如因特殊情況需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付。

4.2甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。

7.2以下情形之一的，本合同可以解除或終止：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位或裁減人員；

（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予辭退；

（4）雙方協(xié)商一致，解除或終止本合同。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.甲方住房公積金繳納證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定招聘乙方從事相關(guān)工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并按照本合同約定履行義務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。

4.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書(shū)面合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位和工作中，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）從事甲方安排的各項(xiàng)工作，服從甲方管理；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

3.3乙方在工作期間，如因特殊情況需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付。

4.2甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月____日。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

6.2丙方應(yīng)保證乙方的人事檔案、工資發(fā)放記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等資料的完整性和準(zhǔn)確性。

6.3丙方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。

7.3甲方有權(quán)要求丙方按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。

7.4甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

第九條合同解除與終止

9.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。

9.2以下情形之一的，本合同可以解除或終止：

（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位或裁減人員；

（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予辭退；

（4）雙方協(xié)商一致，解除或終止本合同。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條附則

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.甲方住房公積金繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入本合同，旨在規(guī)范乙方的人力資源管理，保障甲方的合法權(quán)益，降低甲方的管理成本，提高勞動(dòng)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)本合同，明確自身權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，同時(shí)，通過(guò)與丙方的合作，優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定招聘乙方從事相關(guān)工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并按照本合同約定履行義務(wù)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為乙方提供勞動(dòng)保障和權(quán)益維護(hù)服務(wù)。

4.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書(shū)面合同。

第二條工作內(nèi)容與條件

2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位和工作中，按照甲方要求，完成以下工作：

（1）從事甲方安排的各項(xiàng)工作，服從甲方管理；

（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

3.3乙方在工作期間，如因特殊情況需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績(jī)效工資：____元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

第五條第三方責(zé)任與義務(wù)

5.1丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

5.2丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并在乙方權(quán)益受到侵害時(shí)提供法律援助。

5.3丙方應(yīng)定期向乙方提供勞動(dòng)保障政策和法律法規(guī)的咨詢服務(wù)。

第六條乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定，享受相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)益保障。

6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件提出改進(jìn)建議。

6.4乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反合同規(guī)定，未按約定支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。

7.2甲方不得隨意解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)依法進(jìn)行，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.3甲方不得侵害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、職業(yè)健康、隱私權(quán)等。

第八條合同解除與終止

8.1合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)另行簽訂書(shū)面合同。

8.2以下情形之一的，本合同可以解除或終止：

（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位或裁減人員；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方給予辭退；

（4）雙方協(xié)商一致，解除或終止本合同。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方